绵阳文化旅游集团有限公司关于招聘工程项目管理岗位的公告

发布时间: 2024年06月06日
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****(简称:****集团)于2007年组建成立,注册资本1亿元人民币,截至2023年底,资产总额15.38亿元,****集团业务范****酒店的投资运营管理、影视图书文化产品的制作发行、大型演艺活动策划及承办等。截至目前,投资拍摄了《兰辉》《换个活法》《天火行动》《向天》《那年小米正芬芳》《红灯记》《一路向前》等影视剧,出版了《**史画》历史文化主题系列连环画。先后承办了汪峰演唱会、“**元宵焰火晚会”等大型活动。是“四****基地”“**省影视领军企业”“美丽**”十佳“优秀制作机构”。

一、岗位信息

(一)部门:旅游发展部

(二)岗位名称:工程项目管理岗

(三)招聘人数:1人

(四)专业要求:工程造价、工程管理、土木工程、建筑工程预决算、建筑经济管理等专业

(五)学历要求:本科及以上学历

(六)岗位描述:

1.负责收集施工相关的法律法规、政策、标准,研究施工“四新”技术(新技术、新工艺、新材料、新设备),并及时汇报;

2.负责对接相关行政单位和管理单位,按照国家法律法规与地方政策办理工程项目的备案、审批等手续;

3.负责对建设工程的前期方案、建设管理方案和初步投资方案实施策划;以及对工程项目实行全方面建设管理,协调和管理项目实施阶段的安全、投资、质量、进度等工作;协调和管理各参建单位,做好项目的施工、监理单位及相关合同管理工作;

4.实施招标采购环节的相关工作,为公司其他业务部门提供成本管理、造价控制方面的专业技术支持;以及项目审计结算相关工作,并接受相关单位的检查和审计,对项目全过程资料进行梳理归档;

5.完成上级交办的其他工作。

二、报名时间

2024年6月4日至6月18日。

三、资格条件

(一)基本条件:遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录;****公司的企业文化,具有较强的事业心和责任感,具备良好的职业素养,作风严谨、正派,有良好的团队**精神和组织协调与沟通能力;为人诚信、工作勤奋、学习能力强,执行力强,具有创新精神,具有良好的职业操守。

(二)教育背景:本科及以上学历;

(三)应聘年龄:40周岁及以下;

(四)技能要求:工程师职称及以上或二级建造师资格及以上;

(五)工作经历:具备3年及以上工程项目现场管理或施工经验,熟悉建筑行业、施工现场管理及装饰装修行业的相关规范及规定;熟悉工程项目计价规范、中华人民**国招标投标法及合同法,具备合同管理、工程造价、成本管理等知识。

四、薪酬待遇

薪酬和****集团有关规定执行。

五、招聘程序

(一)招聘方式

本次招聘工作采取对外公开招聘方式。

(二)资格审查

按照招聘条件对应聘人员进行资格审查。资格审核结束后,由工作人员以电话、邮件或短信方式通知全部合格应聘人员参加综合测评。请应聘人员注意保持电话畅通,如因应聘人员填错联系电话、关闭手机、更改电话号码等个人原因导致无法联系的视为主动放弃,未通过资格审查人员,不再另行通知。

(三)综合测评

综合测评通过笔试与面试相结合的方式开展,岗位与应聘人员比例不低于1:2,方可以进入招聘环节。笔试、面试满分各100分,综合成绩=笔试得分×50%+面试得分×50%。笔试题目现场随机抽取,通过笔试测评(成绩大于等于60分)的应聘者人数多于10人时,按笔试成绩从高到低取排名前10位的应聘者进入面试环节。最终按综合成绩从高到低且不低于60分确定拟录用人选(如综合成绩排名第一的人选自愿放弃,其缺额按综合成绩≥60分由高低顺序递补一次)。考评过程中应聘人员无故缺席者视为主动放弃,综合测评环节实行全封闭管理。

(四)公开发布考评成绩

综合测评后,将通过与招聘公告相同的渠道面向社会公示测评成绩。

(五)背景调查

成绩公示期满且无异议后,根据招聘岗位需求人数与背景调查人数1:1的比例,按综合成绩从高到低顺序且不低于60分的应聘者中确定拟背景调查人员。如出现背景调查不合格或应聘者主动放弃的情况,按综合成绩的高低顺序递补。递补人员笔试、面试成绩均应不低于60分。

(六)体检

经背景调查合格者予以通知体检。体检人****医院体检,体检所产生的一切费用由应聘者本人承担,项目参照公务员通用体检项目执行。因体检不合格而出现缺额,按综合成绩的高低顺序通知递补人员体检。递补人员笔试、面试、综合成绩均应不低于60分。

(七)确定拟录用人选

背景调查及体检结束后,****党支部审批同意后确定拟录用人选,并通过与招聘公告相同的渠道面向社会公开发布拟录用人员信息。

(八)特别声明

应聘人员须遵守招聘有关规定,对提交材料的真实性负责,如有弄虚作假、立即取消聘用资格并追究其法律责任。

六、报名方式

****集团网站招聘信息栏下载《应聘登记表》,按要求填写完毕后请将个人电子简历、学历(学位)证书、职称或职业资格证书、身份证等相关证明材料彩色扫描件(PDF格式)压缩打包发送至****@126.com(邮件标题名称为:应聘岗位+姓名)

联系人:罗女士,联系电话:0816-****600

七、监督投诉渠道

(一)****集团****公司纪检部门联系人仇先生,联系电话0816-****615,监督邮箱****@qq.com。

****国资委“护国资”热线:0816-****875

****国资委“护国资”邮箱:****@163.com




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