社招丨中交一航局工程招聘项目副经理、总工、工程部长等

发布时间: 2024年06月08日
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公司简介


********公司)成立于2020年6月8日,注册地在**省**市江东新区,注册资本金5亿元,隶****工程局有限公司,是世界500强企业——****公司。
公司紧跟国家建设**自贸港战略,践行以建筑、市政施工为主,多元化业务发展战略,拥有建筑、市政2项总承包壹级资质,港航、公路、水利3项总承包贰级资质及地基基础工程、建筑机电安装工程等6项专业承包壹级资质。

近年来,公司坚持属地化、“上陆”“进城”发展战略和方向,坚定“属地化战略的执行者”和以****公司定位,围绕“**市、大交通”承揽多项基建工程,项目遍布**、**、陵水、**、**等各市县,业务涵盖房建、市政、水工、**、美丽乡村等多个领域,持续深耕**市场,享受**自贸港建设关于人才引进、个税减免、落户等一系列优惠政策,发展前景十分广阔。

目前在招岗位

1. 港航/水利水电项目副经理

2. 港航/水利水电项目总工

3. 港航/水利水电项目工程技术部长

工作性质:全职

工作地点:**省

薪酬待遇:执行公司薪酬体系和职级体系,具体面议。


港航/水利水电项目副经理(M4)

岗位职责


(1)主要负责工程施工进度、质量、安全生产及文明施工;

(2)参与施工组织设计和施工方案的编制,参加图纸会审和设计交底,组织好施工前的准备活动;

(3)具体参与编制安全、环境计划及总体进度计划和年、季、月施工进度计划和各项措施,并组织实施落实;

(4)负责安全标准化工地的建设,做好安全生产,对安全生产及文明施工负主要责任;

(5)负责对现场材料、设备进行检查验收,并负责对现场的“人、机、料、法、环”等进行优化配置,严格控制成本;

(6)深入施工现场,掌握项目施工进度,质量、安全等情况,做好现场施工目标的中间控制,协调现场各分包单位、各工种、工序间的接口和交叉作业;

(7)组织并参加项目生产会,协调并解决施工生产中产生的各种矛盾和具体问题,布置生产任务,落实会议决定;

(8)督促现场施工管理人员完成工程施工资料;

(9)完成领导临时交办的其他工作。


任职条件


(1)土木工程、水利水电、港航等相关专业毕业,本科及以上学历;

(2)具有5年以上港航/水利水电项目管理工作经验,2年以上港航/水利水电项目副经理工作经验;

(3)年龄原则上不超过40周岁;

(4)工程师及以上职称;

(5)持有港航/水利水电一级建造师证书及配套安全B证;

(6)熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范;熟悉工程项目前期规划设计工作内容、流程及关键环节;成本控制意识强,有良好的现场组织、调度能力及其他相关管理能力;具有强烈的团队意识、开拓创新精神、高度敬业、责任感强、执行能力强;良好的沟通能力和团队**精神,思维敏捷、语言表达能力强;

(7****集团****集团M4级岗位职务,或M3职级岗位3年以上。集团外人员须担任央企或大型地方国企中层副职岗位,或其下一级岗位工作经历满3年以上。

港航/水利水电项目总工(M4)

岗位职责


(1)贯彻执行国家、行业、上级有关技术质量法律、法规、标准、规范、规程和管理制度;

(2)负责质量、职业健康安全和环境管理体系的有效运行;

(3)主持内部图纸学习、参加设计交底和图纸会审;

(4)编制施工组织设计和专项施工方案,组织施工技术交底和安全技术交底;

(5)指导监督技术人员严格按设计图纸、施工规范、操作规程施工;

(6)组织工程质量创优计划的编制、实施,负责新技术、新工艺等开发及应用;

(7)负责试验、测量等技术管理工作,审核变更设计报告;

(8)主持交(竣)工技术文件资料的编制,参加交(竣)工验收,组织施工技术总结的撰写;

(9)完成领导临时交办的其他工作。


任职条件


(1)土木工程、水利水电、港航等相关专业毕业,本科及以上学历;

(2)具有5年以上港航/水利水电项目技术质量管理工作经验,2年以上港航/水利水电项目总工工作经验;

(3)年龄原则上不超过40周岁;

(4)工程师及以上职称;

(5)持有港航/水利水电一级建造师证书及配套安全B证;

(6)具有丰富专业知识、专业技术能力和实践经验,掌握科技创新及数字化(如BIM技术应用)管理能力,创新意识强。熟悉国家及地方的建筑法规、行业标准和技术规范,具有较强的专业素养,熟悉国家和地方科技创新政策及流程,熟悉工程建设领域数字化研究及应用发展方向;

(7****集团****集团M4级岗位职务,或M3职级岗位3年以上。集团外人员须担任央企或大型地方国企中层副职岗位,或其下一级岗位工作经历满3年以上。


港航/水利水电项目工程技术部长(M3)

岗位职责


(1)负责组织工程实施及施工进度管理,对现场技术、安全、质量、文明施工负责。负责工程技术质量策划方案,包括技术质量目标,单位、分部分项工程划分,创优计划和工程技术质量检验计划等,并组织实施;

(2)负责施工组织设计及专项施工方案的编制、申报及调整。负责参加技术交底、典型施工、工程验收等,并进行技术质量评定,组织技术质量例会、技术质量检查及隐患排查、整改情况复查;

(3)负责工程计划统计、工程量计算与签认,负责测量、试验、检验等监督检查;

(4)负责图纸会审、施工技术交底、安全技术交底、典型施工、工艺研讨与优化、工艺纪律落实、工序交验、施工记录等项目过程控制工作;

(5)负责现场测量管理工作,负责分包队伍施工管理;

(6)负责工程协调与调度,负责技术质量信息的收集、统计、分析与处理;

(7)负责工程量清单及图纸核查、设计变更及资料呈报、过程记录并保存,负责组织工程验收、交(竣)工资料编制及归档等;

(8)完成领导临时交办的其他工作。


任职条件


(1)土木工程、水利水电、港航等相关专业毕业,本科及以上学历;

(2)具有5年以上港航/水利水电项目工作经验;

(3)年龄原则上不超过35周岁;

(4)工程师及以上职称;

(5)持有港航/水利水电一级建造师证书及配套安全B证;

(6)具备组织工程实施及施工、技术、质量、进度管理能力,熟悉技术质量监督、检查、验收、评定及工程创优工作;

(7)熟悉掌握并认真贯彻落实国家、行业、地方工程项目管理方针政策、法律法规和标准要求。具有较强的文字表达能力和内外部沟通协调能力,能独立负责现场安全、技术、质量、文明施工。

招聘程序

(一)报名阶段

报名实行诚信承诺制,符合条件的应聘人员,请按要求下载和填报《招聘报名表》,通过智联招聘等平台投递,同时将招聘报名表、本人身份证、学历学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、《学位认证报告》、职称证书、执(职)业资格证书、获奖证书、任职文件等资料压缩后以“应聘岗位+姓名+联系方式”发送至邮箱(见文末),报名时间自公告发布之日起,招满即止。


(二)资格审查

公司将对应聘人员简历及相关资格进行审查,综合评估后确定资格审查合格人员。资格审查贯穿公开招聘全过程,在公开招聘过程中任一环节发现资格不符的,均取消应聘及录用资格。


(三)面试阶段

根据资格审查情况,以电话或短信等方式通知资格审查合格人员参加岗位面试;未接到资格审查通过通知的,即为没有通过资格审查,不再另行告知,且报名材料恕不退回。根据岗位面试情况,确定考察人选。


(四)考察阶段

对考察人选进行全面考察、背景调查、档案核查等,重点考察其在思想政治、职业操守、工作能力、工作作风、工作业绩和遵规守法等方面的表现情况。


(五)确定录用阶段

由公司对考察人选进行研究,确定录用人选,组织其体检并安排报到入职。

有关要求


1.参加招聘的人员报名资料一旦提交不得更改、补报。
2.应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘资格或聘用资格。

3.在招聘过程中,我们承诺对应聘者私人信息严格保密,报名材料恕不退回。


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