一、补招岗位
1.战斗员(72名):主要从事森林火灾扑救、民房火灾扑救、综合应急救援、耕地红线巡查保护,民房火灾防控、森林火灾巡查、安全宣传、宅基地巡查、地灾巡查、集镇管理、综合执法等相关工作,坚持日常体能和技能训练,实行准军事化管理,需担负24小时执勤战备任务。
2.驾驶员(12名):主要从事火灾扑救、应急救援等工作,坚持日常体能和技能训练,实行准军事化管理,需担负24小时执勤战备任务。
二、招聘条件
1.男性,具有中华人民**国国籍。
2.拥护中华人民**国宪法,遵守国家法律、法规,品行端正。
3.报考战斗员岗位的年龄为18周岁以上、30周岁以下,有部队服役经历的可放宽至35周岁。报考驾驶员岗位的年龄为40周岁以下,且须持有机动车B2(含)以上驾驶资格证,且驾龄5年以上,无重大交通事故违法违章记录的。
4.须具有高中或同等及以上学历。
5.全日制本科,汉语言文学类、文秘类专业,****办公室工作经验者优先聘用。
5.身高165cm以上。
6.身心健康,具有正常履行岗位职责所需的工作能力。
7.在综合成绩相同情况下,退役军人、****救援队伍退出消防员、具有1年以上专职消防员工作经历的,有技术专长(新闻宣传报道、文秘写作、体育等)的,具有灭火救援相关工作经历(有证书等相关证明)的,持有机动车辆维修或消防器材装备维修技能等证照者的,在同等条件下可优先录取(需提供证明材料)。
三、招聘有关要求
1.所有应聘人员均不受户籍限制。
2.有下列情形之一的,不得应聘:
(1)受过刑事处罚,****管理处罚的;
(2)有较为严重的个人不良信用记录的;
(3)因违纪违规被开除辞退的;
(4)受过党(团)、政纪处分的;
(5)具有不适合从事消防工作的其他情形。
四、工资待遇及人员管理
1.合同制消防员集训期1个月,集训期间工资每月2000元。正式录用后,战斗员工资5400元左右、驾驶员工资6000元左右(含伙食补助、六险一金单位及个人缴纳部分组成)。工资待遇严格按照《****大队专职队员管理办法(试行)》执行。
2.根据工作性质,配发被装。
3.合同制消防员实行24小时值班备勤和准军事化管理。按国家及队伍有关规定享受婚假、护理假、月休和年休假。
4.工作期间按照国家有关规定办理住房公积金,养老、医疗、工伤、生育、失业、意外等保险,每年组织健康体检。
5.本次招聘人员为合同制消防员,所招聘****救援大队按照上级相关管理规定、《****大队专职队员管理办法》实施招聘培训管理。
五、招聘程序
报名表提交之后,及时扫描下方附件二QQ群二维码或者搜索QQ群号****85018加入群聊,后续通知都在群里发送,不再一一打电话通知,请务必高度重视。
(一)报名方式
1.采用网络报名:
报名人员填写《**县森林扑火队报名表》,发送QQ邮箱****@qq.com(本次报名不接受电话报名)。
2.报名时间:2024年6月12日至6月18日。
3.咨询电话:
窦 鑫:151****2320
王健涛:151****9430
(接受咨询时间:8:30—11:30;14:30—17:30)
(二)现场复核时间
6月19日本人携带户口簿、本人身份证(退伍军人提供退伍证)、毕业证(学历证明)、体检报告****医院体检、体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》)等其他相关****救援大队进行现场复核。
必备材料:
1.身份证(居住证)、户口簿原件和1份复印件;
2.毕业证原件和1份复印件;
3.证件照1张(1寸白底);
4.县****医院体检报告
根据个人情况,需提供材料:
5.退伍证明材料原件和1份复印件;
6.立功授奖材料(证章、奖励证书原件及复印件);
7.大专及以上学历的需提供有效的《教育部学历证书电子注册备案表》(可通过中国高等教育学生信息网:http://www.****.cn在线验证并打印),本科以上学历需提供学位证和1份复印件;
8.****消防队员工作证明、社保缴纳凭证原件和1份复印件。
报名注意事项:应聘人员提供虚假材料的,一经查实,取消报名资格,报名时必须使用在有效期内的二代居民身份证。
****保健院招45人一、具体招聘事项
(一)报考人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民**国国籍,拥护中国共产党领导,遵守国家法律、法规;
2.拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策;具有良好的品行和素质;
3.具有岗位所需的专业知识和技能;
4.符合从事本专业工作的身体条件;
5.具备招聘岗位所需要的专业及其他资格条件;
6.法律法规规定的其他条件。
(二)招聘岗位、人数及具体条件
二、招聘程序和办法
(一)发布招聘公告
2024年6月4****保健院微信公众号发布招聘公告,公告自发布之日起不少于7个工作日。
(二)招聘时间及地点
1.报名及资格审核时间:2024年6月17日—6月18日8:00—18:00;
2.报名地点:****保健院****办公室;
3.笔试、面试时间:现场通知,报名时领取准考证。
(三)报名方式
1.网上预报名:通过报名二维码登记个人信息;
2.现场报名:现场确认报名。
(四)现场报名提交审核材料
1.身份证原件及复印件;
2.毕业生就业推荐表原件及复印件;
3.毕业证、学位证原件及复印件;
4.个人简历;
5.报考岗位相关的其他证书材料:获奖证书、住院医师规范化培训合格证(原件)复印件(当年结业尚未拿到规培合格证书的提供有同等效力的证明材料)执业医师资格证原件及复印件。
报名时现场审验原件,交复印件一份。应聘人员应对提供材料的真实性负责,如有弄虚作假,一经发现取消应聘资格。
(五)资格审查
1.资格初审,对考生提供的材料采取现场审核,资格审查的内容是:报考者是否符合所报岗位规定的范围对象和学历、专业及其他资格条件;是否符合应聘的其他要求。资格初审结果不作为是否符合招聘条件的最终认**果,因本人不真实准确填写信息、弄虚作假或不按要求操作造成的一切后果由本人负责。现场资格审核后原件退回,单位留存复印件。
2.确定考试考核人员。资格审核合格人员方可参加招聘考核,发放准考证,凭准考证参加考试考核。
3.资格审查贯穿整个招聘过程,对在任何一个环节查出不符合公告要求的报考人员,一律取消聘用资格。
(六)考试考核
1.考试方式:本次招聘考试采用面试和笔试相结合的方式进行,具有硕士研究生及以上学历的考生免笔试直接进入面试。
2.笔试:资格初审合格人员可参加笔试,笔试主要考核应试者的专业基础知识、专业能力、专业实践技能和专业相关知识。
3.面试:岗位数与参加笔试的人数达到1:3比例的,以60分为合格线,按成绩从高到低排序1:3进入面试。如岗位数与参加笔试的人数达不到1:3比例的,则不低于笔试最低合格线的全部进入面试。主要测试专业素质、语言表达能力、沟通协调能力、应变能力、团队**意识与技巧、自我情绪控制、对报名岗位认知程度、求职动机、举止仪表等。每位面试考官根据应试者的现场提问表现情况现场量化评分,面试考官评分的平均分作为面试者的面试得分。去掉一个最高分和一个最低分,平均分四舍五入后保留两位小数作为面试者的最后得分,面试成绩最低合格分为60分,面试结束后现场公布面试成绩。
4.分值及成绩计算:笔试和面试各100分。总成绩按100分制计算,总成绩为笔试成绩×50%+面试成绩×50%,免笔试的考生面试成绩即为总成绩,面试结束现场公布总成绩。考试总成绩相同的情况下,硕士研究生、完成住院医师规范化培训者或具有执业医师资格证者优先聘用。
三、联系方式
联系电话:****保健院人事科0878-****847
联 系 人:王老师、蒋老师
传 真:0878-****330
邮 箱:****@126.com
地 址:****紫霞路51号
****保健院
2024年第一批编外职工招聘考试报名信息登记表