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| 1 | **** | 中标 | 772462.6元 | ****新员工入职培训项目 | 工商管理/人力**管理 | 1.迎新报到(2天)。主要包括入职报到、认识同事等内容。目的是帮助新员工消除生疏、互相熟悉,初步了解企业。****公司。乙方主要负责按照每人2****公司LOGO的文化衫,迎新物料等相关物品设计、采购和配发等。2.融入企业及拓展培训(9天),其中包括团建、拓展训练(3天)、融入企业课程(4天)、迎新联欢及知识竞赛活动组织(2天)以上第(1)、(2)项内容可根据需要穿插进行,培训期间的每天晚上,乙方可安排青年人喜闻乐见、积极向上,弘扬社会主义核心价值观的团队建设活动,具体安排由甲乙双方协商确定。第(1)、(2)、(3)项内容培训地****基地。 | 1年 | 公司、****基地 |