铜陵市2024-2027学年度校园方责任保险服务项目更正公告

原招标文件

现修改为

类别

评分因素

类别

评分因素

综合实力

偿付能力风险管理要求与评估

（8分）

****公司2023年度偿付能力风险管理要求与评估（简称SARMRA评估）排名：

（1）第1名：8分；

（2）第2名：5分；

（3）第3名（含）及以下：3分。

综合实力

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服务能力

偿付方案

（19分）

（1）供应商完全响应采购人拟定的责任范围和赔偿范围得4分。

（2）供应商承诺的最高赔偿限额：

每人每次事故最高赔偿限额最高者得5分，次高者得3分，其他得2分；

每人每次事故赔偿中的精神损害赔偿限额最高者得5分，次高者得3分，其他得2分；

每校每次事故最高赔偿限额最高者得5分，次高者得3分，其他得2分。

服务能力

偿付方案

（24分）

（1）供应商完全响应采购人拟定的责任范围和赔偿范围得4分。

（2）供应商承诺的最高赔偿限额：

每人每次事故最高赔偿限额最高者得8分，次高者得7分，其他得6分；

每人每次事故赔偿中的精神损害赔偿限额最高者得4分，次高者得3分，其他得2分；

每校每次事故最高赔偿限额最高者得4分，次高者得3分，其他得2分；

每校每年累计最高赔偿限额最高者得4分，次高者得3分，其他得2分。

投保服务

（4分）

承诺为投保人提供办理投保指导服务，并及时出具保险单，****学校定期做好安全宣传、安全培训活动的得4分。

投保服务

（5分）

承诺为投保人提供办理投保指导服务，并及时出具保险单，****学校定期做好安全宣传、安全培训活动的得5分。

理赔服务

（12分）

1、在磋商响应文件中承诺建立快速理赔机制和绿色理赔通道，并提供相关方案：标书代写

同时建立快速理赔机制和绿色理赔通道，且方案切实可行、内容完整，机制有效，流程合理，操作规范的，得6分；

同时建立快速理赔机制和绿色理赔通道，方案一般、内容不够完整，机制虽建立但不够有效，流程设计不合理，操作较规范的得3分；

只建立快速理赔机制或绿色理赔通道的，且提供相关方案并包含了机制、流程、操作等内容的，得1分。

2、在磋商响应文件中承诺建立重大案件****小组及预赔付等工作机制：标书代写

临****小组承诺由供应商本级高管人员牵头，人员数量、组成合理，预赔付方案、工作机制科学有效的得6分；

临****小组人员数量、组成较合理，预赔付方案、工作机制一般的得3分；

临****小组人员数量、组成不够充分，预赔付方案、工作机制未描述的得1分。

理赔服务

（14分）

1、在磋商响应文件中承诺建立快速理赔机制和绿色理赔通道，并提供相关方案：标书代写

同时建立快速理赔机制和绿色理赔通道，且方案切实可行、内容完整，机制有效，流程合理，操作规范的，得7分；

同时建立快速理赔机制和绿色理赔通道，方案一般、内容不够完整，机制虽建立但不够有效，流程设计不合理，操作较规范的得4分；

只建立快速理赔机制或绿色理赔通道的，且提供相关方案并包含了机制、流程、操作等内容的，得2分。

2、在磋商响应文件中承诺建立重大案件****小组及预赔付等工作机制：标书代写

临****小组承诺由供应商本级高管人员牵头，人员数量、组成合理，预赔付方案、工作机制科学有效的得7分；

临****小组人员数量、组成较合理，预赔付方案、工作机制一般的得4分；

临****小组人员数量、组成不够充分，预赔付方案、工作机制未描述的得2分。