2024-2025年度邹城化工园区第三方安全专家托管服务项目更正公告

评审项目

评审因素

分值

评分标准

报价部分20分

报价得分

20分

供应商的报价得分统一采用最低价优先法计算，即满足磋商文件要求且最终报价最低的报价为评标基准价，得20分。其他供应商的价格分统一按照下列公式计算：报价得分=(磋商基准价／最终报价)×20%×100。

商务部分10分

类似业绩

6分

供应商自2021年1月1日以来承担过的类似业绩。每提供一份得2分（时间以合同签订时间为准，验证以合同扫描件、成交（中标）通知书扫描件二个证明材料为准（以上二个证明材料缺一不可）。本项最多得6分，缺项不得分；

注：（投标单位需将资料的扫描件附在响应文件中，否则不予认可）。

质量、安全、环境体系认证

4分

通过质量管理体系认证、职业健康安全管理体系认证、环境管理体系认证，三大体系认证得4分，缺一项不得分。

注：（投标单位需将资料的扫描件附在响应文件中，否则不予认可）。

技术部分70分

整体方案

10分

内容全面、方案合理可行、针对性、可操作性强得10分；内容较为完整、方案较为可行、针对性、可操作性较强得8分，内容一般、方案一般、针对性、可操作性一般得5分，缺项不得分。

服务方案

10分

内容全面、方案合理可行、针对性、可操作性强得10分；内容较为完整、方案较为可行、针对性、可操作性较强得8分，内容一般、方案一般、针对性、可操作性一般得5分，缺项不得分。

企业规章制度

10分

根据供应商的应急制度、规章制度、财务制度等进行综合评审，制度规范、完整、针对性强、合理性强得10 分，制度一般、与本项目契合度一般的得8分；制度不合理、与本项目的契合度不高的得5分，无该项不得分。

进场工作方案

10分

内容全面、方案合理可行、针对性、可操作性强得10分；内容较为完整、方案较为可行、针对性、可操作性较强得8分，内容一般、方案一般、针对性、可操作性一般得5分，缺项不得分。

人员配备情况

20分

供应商拟派项目团队负责人具有高级以上职称得5分，其他不得分。

（需提供相关证书复印件以并加盖公章）

项目组成员（不包括项目负责人）：除项目负责人外，团队成员每具有注册安全工程师证书得1分，最高3分；缺项不得分，具有安全评价师资格增加1人再得2分；最高得12分；（需提供相关证书复印件并加盖公章）

合理化建议及优惠措施

10分

****委员会认定，有切实可行合理化建议的得 5分，较为可行得3分，一般得1分，本项最高得 5分，缺项不得分。

优惠措施合理合规得5分，较为合理合规得3分，一般得1分，缺项不得分。

评审项目

评审因素

分值

评分标准

报价部分10分

报价得分

10分

供应商的报价得分统一采用最低价优先法计算，即满足磋商文件要求且最终报价最低的报价为评标基准价，得10分。其他供应商的价格分统一按照下列公式计算：报价得分=(磋商基准价／最终报价)×10%×100。

商务部分10分

类似业绩

6分

供应商自2021年1月1日以来承担过的类似业绩。每提供一份得2分（时间以合同签订时间为准，验证以合同扫描件、成交（中标）通知书扫描件二个证明材料为准（以上二个证明材料缺一不可）。本项最多得6分，缺项不得分；

注：（投标单位需将资料的扫描件附在响应文件中，否则不予认可）。

质量、安全、环境体系认证

4分

通过质量管理体系认证、职业健康安全管理体系认证、环境管理体系认证，三大体系认证得4分，缺一项不得分。

注：（投标单位需将资料的扫描件附在响应文件中，否则不予认可）。

技术部分80分

整体方案

20分

内容全面、方案合理可行、针对性、可操作性强得20分；内容较为完整、方案较为可行、针对性、可操作性较强得15分，内容一般、方案一般、针对性、可操作性一般得10分，缺项不得分。

服务方案

10分

内容全面、方案合理可行、针对性、可操作性强得10分；内容较为完整、方案较为可行、针对性、可操作性较强得8分，内容一般、方案一般、针对性、可操作性一般得5分，缺项不得分。

企业规章制度

10分

根据供应商的应急制度、规章制度、财务制度等进行综合评审，制度规范、完整、针对性强、合理性强得10 分，制度一般、与本项目契合度一般的得8分；制度不合理、与本项目的契合度不高的得5分，无该项不得分。

进场工作方案

10分

内容全面、方案合理可行、针对性、可操作性强得10分；内容较为完整、方案较为可行、针对性、可操作性较强得8分，内容一般、方案一般、针对性、可操作性一般得5分，缺项不得分。

人员配备情况

20分

供应商拟派项目团队负责人具有高级以上职称得5分，其他不得分。

（需提供相关证书复印件以并加盖公章）

项目组成员（不包括项目负责人）：除项目负责人外，团队成员每具有注册安全工程师证书得1分，最高3分；缺项不得分，具有安全评价师资格增加1人再得2分；最高得12分；（需提供相关证书复印件并加盖公章）

合理化建议及优惠措施

10分

****委员会认定，有切实可行合理化建议的得 5分，较为可行得3分，一般得1分，本项最高得 5分，缺项不得分。

优惠措施合理合规得5分，较为合理合规得3分，一般得1分，缺项不得分。