重庆伟航建设工程有限公司招聘简章

一、企业简介

********公司），****集团有限公司全资的独立法人建筑施工企业，注册资金8200万元，具有建筑工程施工总承包二级；**与航道工程施工总承包二级；市政公用工程施工总承包二级；建筑装修装饰工程专业承包二级；公路路面工程专业承包三级；公路路基工程专业承包三级；古建筑工程专业承包三级资质。

公司自2004年改制成立以来，一贯秉承“一流管理、一流质量、一流服务”的宗旨，坚持 “重视人才、科学管理、质量为本、诚信服务”的质量方针，营造“进取、责任、诚信、共享”的企业文化，着力打造“优质、高效、诚信”的企业形象。

为优化人才结构，加强企业人才队伍建设，伟航公司决定面向社会公开招聘员工3名。

（一）招聘岗位：工程经营技术人员1人

1.任职条件：全日制本科及以上学历，建筑工程管理专业类，年龄25岁以下；

2.岗位职责：

（1）严格执行国****公司的规章制，认真履行岗位职责。

（2）积极关注建筑市场动态，收集、整理、调查、评估各类工程业务信息及相关资料，****公司领导反馈相关信息。

（3****公司领导参与承接各类潜在工程业务工作和处理相关事宜。

（二）招聘岗位：工程技术人员2人。

1.任职条件：全日制专科及以上学历，建筑工程管理相关专业，具有一级**与航道建造师执业资格，年龄50岁以下。

2.岗位职责：

（1）贯彻执行国家法律、法规和工程施工质量验收规范、强制性标准，认真执行企业各项管理制度，维护企业形象和合法权益。

（2）负责编审《项目策划书》，制定项目技术质量管理工作的目标计划和实施，认真贯彻执行国家和地方建设法规、****公司技术质量管理办法。

（3）主持编制《施工组织设计》、《专项施工方案》、《临时工程建设方案》、《质量管理计划》，组织图纸会审，形成会审纪要。

（4）组织编审《测量实施计划》，主持控制测量和复测，形成控制测量成果报告或复测报告。

（5）负责组织施工项目的工程质量检查验收,并指导、监督质量整改达到要求。

（6）负责组织技术资料收集、编制、存档等管理知识培训。

（7）组织编审竣工图、竣工技术资料，负责组织项目技术总结编写工作。

三、资格和条件

（一）基本条件

1.具有中华人民**国国籍；

2.具有良好的政治素质和道德品质；

3.具有符合职位要求的工作能力；

4.遵守宪法和法律，身心健康，无违法犯罪记录；

5.具有一级**与航道建造师执业资；

6.熟练操作办公软件、绘图软件。

（二）有以下情况的人员不得聘用

1.与原单位尚未解除劳动关系，或与原单位存在经济或其他纠纷尚未完全解决的人员；

2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未****人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘人员；

3.****法院公布的失信被执行人、国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；

4.无民事行为能力或者限制民事行为的人员；

5.其他不符合聘用资格和条件的人员。

（二）报名方式

报名时间内，请将下列资料电子版（PDF格式）打包发至指定邮箱（****@qq.com ，邮件名称请用“报名公司+报名岗位+姓名+联系方式”），每人限报1个岗位，请勿重复投递：

1.个人简历、《****应聘报名表》（附照片、本人签名）；

2.身份证正反面；

3.学历证书；

4.学位证书；

5.教育部学籍在线验证报告（有效期内）

6.职业资格证书等与岗位有关的证明材料；

对应聘人员的资格进行初步审查，符合条件的应聘人员将通过短信通知笔试和面试。应聘人员收到通知后，应确认并回复是否参加笔试或面试，否则视为主动放弃。

资格复审在面试当天进行，现场审查应聘人员个人有效身份证件、学历学位证原件等资料。

具体时间、地点、方式等另行通知。

（五）人事档案审核及出具无犯罪记录证明

对通过笔试、面试的应聘人员应出具本人无犯罪记录证明，****公司调取人事档案，进行审核。如档案审核不通过，不予录用，同时需应聘人员提供档案转出地址，进行人事档案转出。

拟录用人员进行体检，体检不合格或体检发现不符合所申报岗位身体条件要求的，不予录用。本企业可根据实际情况决定是否补录。

通过体检者，****公司相关规定办理入职手续，与相关企业签订劳动合同。

五、薪酬待遇

薪酬****公司相关制度规定执行。

六、其他事项

（一）本次招聘不收取报名费、手续费等任何费用。本次招聘不接受除本简章规定方式之外的其他形式报名。

****公司对报名资料严格保密，恕不退还，应聘者应对提交资料的真实性负责并承担相应责任。

（三）请应聘者保持所提供的通讯方式畅通，应聘各环节将通过手机短信或电子邮件发送，未进入下一环节的不再另行通知。因应聘者本人原因未获知相关信息而影响考试或录用的，责任自行承担。

（四）最终录用人员实行试用期管理，试用期考核合格，将按有关规定办理转正手续；如试用期考核不合格，公司将按相关管理制度规定与员工解除劳动合同。

（五）未尽事宜，伟航公司具有最终解释权。

七、联系方式

伟航公司咨询电话：023-****0373 ，联系人：凌老师（请在工作时间8:30-12：00/14：00-17：30内拨打）。

附件：****应聘报名表.docx