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**县登峰工投虔都府及配套设施建设项目(东侧道路工程)施工劳务单位采购(竞争性磋商采购的澄清文件
各投标人:
关于******县登峰工投虔都府及配套设施建设项目(东侧道路工程)施工劳务单位采购(项目编号:****)竞争性磋商采购,就其磋商文件内容:24.6评分标准-商务评分(20分) 二、拟派人员情况(10分):1、拟派本项目的项目负责人:具有市政公用工程相关专业高级职称的得6分;具有市政公用工程相关专业中级职称的得3分;2、其他团队人员(4分)拟派本项目施工现场管理人员:施工员、质量员、安全员、劳务员、资料员的得2分;少一人不得分。(注:以上拟派人员从开工之日起必须到场打卡,至项目完工,每月不得少于22天,否则按违约处罚,缺卡人员处罚金额1000元/天/人。评审依据:累计最高得2分;响应供应商在响应文件中提供团队人员的相关证书扫描件加盖响应供应商公章,为其缴纳的开标前六个月内任意一个月(不含开标当月)社保证明材料;现场备查(证书原件《关于我省房屋建筑和市政工程招投标活动中使用电子证照(书)相关事项的通知》(赣建招【2019】10 号文),投标人提交有电子印章和二维码的营业执照、资质证书、建造师注册证书等电子证照(书)的数据电文复印件,视为提供了原件。);未提供或提供无效者不得分)。 标书代写
现澄清为:二、拟派人员情况(10分):1、拟派本项目的项目负责人:具有市政公用工程相关专业高级职称的得6分;具有市政公用工程相关专业中级职称的得3分;2、其他团队人员(4分)拟派本项目施工现场管理人员:施工员、质量员、安全员、劳务员、资料员的得4分;少一人不得分。(注:以上拟派人员从开工之日起必须到场打卡,至项目完工,每月不得少于22天,否则按违约处罚,缺卡人员处罚金额1000元/天/人。) 评审依据:响应供应商在响应文件中提供拟派人员(项目负责人和其他团队人员)的相关证书扫描件加盖响应供应商公章,为其缴纳的开标前六个月内任意一个月(不含开标当月)社保证明材料,未提供或提供无效者不得分;现场备查(证书原件《关于我省房屋建筑和市政工程招投标活动中使用电子证照(书)相关事项的通知》(赣建招【2019】10 号文),投标人提交有电子印章和二维码的营业执照、资质证书等电子证照(书)的数据电文复印件,视为提供了原件。)。 标书代写
本澄清通知为磋商文件不可分割的一部分,磋商文件中条款有不一致之处时,均以本次修改通知为准,其他不变,由此带来的不便,敬请谅解!
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2024年8月3日