教师培训服务项目公告

教师培训项目公告

为了进一步推动职业教育高质量发展，我校计划通过委托第三方协调组织的形式，分期分批选派班主任、专业课骨干教师、思政教师、艺术教师、学生社团指导教师外出参加专题报告讲座、听评课、跟岗培训学习、小组研讨、实地观摩、分享交流等形式的培训。初步计划如下：

一、培训内容

班主任培训内容：

（1）中职班主任的职业素养与专业成长（基于**职业院校****学校班主任能力比赛，解读班主任专业化成长）；

（2）做研究型班主任：中职班主任科研意识和能力的修炼；

（三）班级建设方案的设计与实施；

（四）班级活动的设计与实施；

（五）自信 从容 尊严：建班育人的感悟与分享（请**职业院校****学校班主任能力比赛一等奖获得者分享班级活动的设计与实施）。

思政教师：

(一) 思想引领及政策解读提升思政教育的魅力、扩大文化育人的作用

(二) 思政教师教学能力大赛成功案例分享。

(三) 融合新媒体思维，创新思政课教学。

(四) 优质课观摩。

专业课教师：

（一） 前沿理念和实操技能。

（二） 课程思政与专业融合、核心素养、教学设计、案例解析等

（三） 优质课观摩。

艺术类教师：

（一） 精品课获奖课例。

（二） 从艺术与心理相结合角度，拓展教研思路。

（三） 艺术类教学能力大赛获奖分享。

学生社团指导教师：

（一） 研究和熟悉学生社团建设和管理规律，深入发掘和培养学生特长，促进学生的优势成长。

（二） 如何坚持守正创新，充分发挥社团特色，积极打造学生社团活动品牌，促进校园文化丰富发展，让学生在社团中感受到成长的快乐。

（三） 观摩交流。

专家来校作报告、现场交流指导：

（一） 新时代人才培养对教师素养的提升需求。

（二） 加强校企**，借助企业指导探索未来。

（三） 班主任工作理念提升和经验分享。

（四） 多种教学环境下的数字化**制作。

（五） 职教改革经验、成功操作案例分享。

（六） 专家住校，现场诊断指导。

二、培训分组计划

班主任组共 28 人，四次外出培训，每批次10人。

思政教师组共 7人，两次外出培训，每批次7人。

艺术教师组共 9 人，两次外出培训，每批次9人。

专业课教师组共 11人，两次外出培训，每批次11人。

学生社团指导教师组共 20人，两次外出培训，每批次20人。

此项目预算金额11万元，****公司来校洽谈。报名截止时间2024年8月1日，联系人：贾林涛（****35015 001）标书代写

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2024年7月25日