大足职教中心2024-2025学年度上期公开招聘合同制教师岗位

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2024-2025学年度上期公开招聘

合同制教师岗位公告

****始建于1983年，是**区唯一一所公办国****学校，第三批国家中等职业****学校，****学校，****学校，办学****学校前列。********委员会****学校。因学校发展需要，现面向社会公开招聘外聘教师。

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正和竞争、择优原则。按照德才兼备的标准，采取上课与面试考核相结合的方式进行。

二、招聘岗位及人数

本次公开招聘外聘教师8名，招聘岗位及要求详见附件1《****2024-2025学年年上期外聘教师岗位设置和成绩计算情况一览表》。

三、招聘条件和范围

（一）基本条件

1. 具有中华人民**国国籍，遵守宪法和法律，品行端正，无违法犯罪记录。

2.身体健康，年龄20至35周岁。年龄计算截止2024年8月21日。

3.本科及以上学历（专业课教师岗位特别优秀者可适当放宽）。

4.取得相应的教师资格证书（专业课教师可适当放宽条件）或相应职业资格证书。

5.具备岗位要求的身体条件和工作能力。

（二）招聘范围

有下列情形之一的，不得招聘为外聘教师人员：

1. 本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2. 本人家庭成员或主要社会关系人被判处刑罚或正在接受调查的；

3. 受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4. 编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5. ****管理处罚或因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

6. 被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7. 被吊销教师资格证、教育执业证书的；

8. 被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

9. 从事教育工作合同期未满擅自离职的；

10. 被依法列入严重失信主体名单的；

11. 有较为严重个人不良信用记录的；

12. 其他不适宜从事教师工作的；

13. ****学校工作安排的。

（三）其他事项

应聘人员应确保报考信息真实、准确。如发现虚假信息的，取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，以及恶意报名、攻击报名系统的，将按照相关规定取消应聘资格。

四、报名及资格审查

本次招聘采取网上报名、资格审查、现场考核（上课+面试）、综合考察、体检的方式进行，具体流程如下：

（一）网上报名

1. 报名时间：2024年8月16日9:00-2024年 8月 18日12:00。

2. 报名渠道：识别二维码报名，联系人：李老师，联系电话：023-****1568 ；133****7616。

报名表下载地址：****官网地址：www.****.cn

下载

微信扫码网络报名

3. 报名要求：报考人员需如实填写资料，且只能选择一个岗位进行报名。

4. 网上报名成功后，请于2024年 8 月 19日上午9:00--12:00，前往****进行资格审查。（如遇特殊情况时间调整，另行通知）

（二）现场资格审查

1. 报名者需准备以下资料进行资格审查：

（1）填写《****外聘教师报名表》一份（主页搜索关键词登记表）；

（2）身份证原件及复印件一份（正反面印同一张）；

（3）相关证书原件及复印件一份：毕业证书、学士学位证书、教师资格证书、职业资格证书、专业技术职称证书、本人参加区级以上行政主管部门或行业组织的竞赛获奖证书、本人指导他人获得区级以上行政主管部门或行业组织的竞赛奖励证书(仅限于指导教师获奖证书，或获奖文件上载明指导教师，或主办机构出具的鲜章证明确认指导教师)、其它能证明文化知识、技术水**职业能力的证书、资料；

（4）近期同底1寸免冠彩色照片一张，贴《****外聘教师报名表》（详见附件2）。

2. 资格审查时间：2024年 8月19 日上午9:00--12:00（如遇特殊情况时间调整，另行通知）

3. 资格审查地点：****中心**校区励志楼二楼会议室。

4. 经资格审查合格者，可参加现场考核。逾期未参加资格审查的报考人员视为自动放弃，资格审查不合格者不再进入本次招聘后续环节。

五、现场考核

（一）现场考核的时间、地点、内容与要求由****另行通知公布。

（二）各岗位考核方式和成绩计算详见附件1《****2024-2025学年度上期外聘教师岗位设置和成绩计算情况一览表》。

（三）现场考核成绩于现场考核工作结束次日****官网(www.****.cn)公示。

六、体检

（一）现场考核合格人员另行通知体检时间，体检合格后进入综合审查。

（二）在拟聘公示前，若拟聘人员自动放弃或体检不合格，其缺额可按考核成绩择优递补。

七、聘用结果公示

拟聘人员名单于现场考核结束后在****官网(www.****.cn)公示，公示时间为3个工作日。

八、聘用

1.经公示无异议，或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，与********公司签订劳动合同，****公司派遣到****外聘教师工作岗位。

2. 聘用人员试用期一个月，试用期满考核合格，予以正式聘用；试用期满考核不合格，解除聘用关系。

九、待遇

（一）薪酬结构

综合薪酬=基本工资+课时+教龄工资+考核奖励

（二）聘用人员基本工资为2100元/月，按规定购买五险。****学校规定的教学工作量和日常教学常规工作，按《****外聘教师管理考核办法》执行。****学校规定教学工作量和日常教学常规工作之外的超工作量，如担任班主任工作，本人承担教育教学科研项目、参加竞赛获奖、辅导学生获奖等，按学校相关规定给予考核和奖励。

（三）综合薪酬以实际签订协议为准。

本公告由****负责解释。

联系电话：023-****1568 133****7616