2024年九江市柴桑区城区中小学校选调教师更正公告

为了进一步整合优质教育**，****学校师资相对不足的矛盾，按照建设师德高尚、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍的目标，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，****学校教师编制空缺情况，****区委研究同意，通过考试，****学校选调素质高、能****学校任教。因工作时间冲突，****学校选调教师笔试和面试时间调整，现将更正公告发布如下：

一、公开选调原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”原则

二、公开选调人数、岗位、选调范围、对象及条件

（一）公开选调人数及岗位

区一小5名：小学体育2名、小学美术1名、小学英语1名、小学信息技术1名。

区二小2名：小学语文1名、小学音乐1名。

区三小10名：小学语文4名、小学英语2名、小学数学2名、小学音乐1名、小学体育1名。

区四小10名：小学语文2名、小学数学4名、小学英语2名、小学体育2名。

****初中选调数9****初中教师）：初中语文2名、初中英语1名、初中物理2名、初中化学1名、初中道德与法治1名、初中历史1名、初中体育1名。

区三中选调数37****初中教师）：初中语文4名、初中数学4名、初中英语3名、初中物理5名、初中化学4名、初中道德与法治4名、初中历史3名、初中地理3名、初中生物3名、初中体育4名。

****初中选调数20名：面向原交流教师。

区三中选调数20名：面向原交流教师。

（二）公开选调范围及对象

1.**小学岗位：****小学在编在岗教师报考。

2.**初****初中）：****初中在编在岗教师报考。

3.**初中岗位（面向原交流教师）：****初中（区二中、区三中）现交流教师，****学校连续交流任教两年及以上，且仍在现交流岗位上的教师报考，报考****学校。

（三）公开选调条件

1.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，师德高尚，身体健康，诚信报考，选调后服从组织安排。

2.**小学岗位报考教师年龄不超过四十周岁（即1983年8月16日及以后出生）。**初中岗位报考教师年龄不超过四十五周岁（即1978年8月16日及以后出生）。

3.**小学岗****小学及以上相应学科的教师资格证。**初****初中****初中及以上相应学科的教师资格证。**初中岗位（面向原****初中及以上教师资格证。

4.报考音体美岗位须为音体美相关类专业，相关类专业的确定参照《****小学教师招聘岗位专业要求参照目录（2024年修订）》。

5.**小学岗位报考教师应具有国家正式****小学在编在岗教师；**初****初中）应具有国家正式****初中在编在岗教师；**初中岗位（面向原交流教师）应具有国家正式编制的**区在编在岗教师。

6.正式从教满规定的服务年限（2019年9月及以前正式入编，特岗教师和“三支一扶”教师服务期等同于正式从教时间，区外调入人员正式服务年限可合并计算）。

7.**小学岗位、**初****初中）报考****学校同意报考证明；**初中岗位（面向原交流教师）报考****学校****学校同意报考证明。

8.近五年内年度和师德考核结果均在“合格”及以上等次，且近五年内年度或师德考核至少有一次“优秀”等次。

9.有下列情况之一者，不能参加选调：

①受党纪、政纪处分期内的；

②正在立案审查尚未作出结论的；

③违反人事管理其他有关规定的；

④法律法规规定不得选调的其他人员。

以上条件由****学校审核把关，如出现异议，由各学校主要领导负责。

三、程序及要求

（一）发布公告

选****人民政府网发布。

（二）报名与资格审查

1.笔试报名时间：2024年8月20日上午9：00-11：30，下午14：00-17：00。

2.报名地点：****教体局人事股205室

3.符合报名条件的教师个人申请报名，****教体局人事股205室进行资格审查。

具体报名材料清单要求：

1.承诺书原件

2.身份证原件及复印件1份

3.教师资格证原件及复印件1份

4.同意报考证明原件

5.本人近期正面免冠一寸彩照1张

6.报考岗位规定的其他材料原件及复印件1份

（三）考试安排

笔试时间：2024年8月24日上午9：00-11：00

面试时间：2024年8月27日，具体时间另行通知。

考试地点：****中学

考试内容：考试采用笔试+面试方式进行，笔试内容为《教育综合知识》，面试形式为结构化面试，面试时间10分钟。选调教师考试笔试和面试成绩均为100分，计算总成绩时笔试和面试成绩各占百分之五十。

准考证：具体领取时间、地点另行通知。

面试开考比例的确定及其他相关规定：笔试结束后，根据岗位计划1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试拟入闱人员名单。确定面试拟入闱人员时，末位同分的情况下，末位同分人员一并进入面试。笔试成绩低于60分的考生不进入面试环节，面试成绩低于70分的考生不进入选调考试下一环节。面试人数不达规定比例的岗位，该岗位笔试成绩合格的考生均可参加面试，面试比例超过1:1的岗位，按照实际招聘人数聘用，面试比例为1:1的岗位或面试当天因临时缺考、违纪等情况导致实际面试人数小于或等于选调人数的岗位，调减或取消该岗位的选调计划数。

特殊加分：仅适****初中）、区三中解决**交流教师编制考试的教师，每交流一年加0.5分，交流年限累计加分5分封顶；获得区级骨干教师、区级师德师风先进个人、区级教学先进个人，每获得一项加0.5分；获得市级骨干教师、市级学科带头人、市级师德师风标兵（先进个人），每获得一项加1分；获得省级骨干教师、省级学科带头人，每获得一项加2分；所有荣誉累计加分2分封顶。

（四）公示

****人民政府网站予以公示。公示期间有反映影响公开选调问题并查证属实的，不予选调。公示期间反映的问题一时难以查实的，暂缓选调，待查清后再决定是否选调，问题查实过程不影响公开选调程序。

（五）录用

1.****小学岗位、**初****初中）教师的录用，根据学科计划名额，按笔试和面试总成绩，分学科从高分到低分按1:1选校确定聘用对象。如出现末位并列情况，专业技术职务高者优先录取，专业技术职务相同情况下，任教年限长者优先录取,任教年限相同的情况下，年度考核、师德考核近五年内获优秀等次多者优先录取。

2.****初中岗位（面向原交流教师）教师的录用，根据岗位计划名额，按笔试和面试总成绩（含特殊加分），从高分到低分按1:1确定聘用对象。如出现末位并列情况，专业技术职务高者优先录取，专业技术职务相同情况下，任教年限长者优先录取,任教年限相同的情况下，年度考核、师德考核近五年内获优秀等次多者优先录取。

3.****小学岗位、城****初中）岗位的，按学科报名，不分学校，考试结束后按考试总成绩从高分到低分分学科自主选校。****初中（面向原交流教师）岗位的，不适用此条规定。

四、其他事项

（一）本次****体育局、****社会保障局共同组织完成。

（****体育局纪检人员对考试全过程进行监督，确保考试公平公正。

（三）通****学校的教师，****学校核准的岗位数内重新进行岗位聘用。****学校相应岗位没有空缺，必须暂时聘用到下一层级职称最高档岗位，并按新聘用岗位确定国家规定的工资待遇。如果是乡村职称，进城上编后取消乡村职称聘用资格，按下一层级职称最高档聘用。

（四）本次考试具体****体育局、****社会保障局共同负责解释。

咨询、投诉电话：

****体育局：0792-****707

****社会保障局：0792-****185

附件：1.承诺书

2.同****小学岗位、**初中岗位教师报考模板）

3.同****初中面向原交流教师岗位报考模板）

**市****社会保障局 ****体育局

2024年8月19日