根据《关于加强和改进全省卫生健康人才引进工作的通知》(甘组通字〔2019〕64号)、《****事业单位引进高层次和急需紧缺人才相关工作的补充通知》(甘组通字〔2019〕111号)和《****事业单位岗位管理和公开招聘工作的通知》(甘人社通〔2020〕208号)文件精神, 结合我院发展需求,现面向社会引进高层次医疗卫生人才3名,现将有关事项公告如下:
一、引进人才基本条件
(一)具有中华人民**国国籍,享有公民的基本政治权利。
(二)遵守宪法和法律,品行良好,无违纪违规或违法行为。
(三)具有岗位所需的学历、专业及任职资格等条件。
(四)适应岗位要求的身体条件。
(五)年龄要求:正高级职称原则上不超过50岁;副高级职称原则上不超过45岁。
(六)服务期限:服务期限为十年,不得辞职,不得调出。
二、引进人才福利待遇
医院根据所引进人才的专业发展等具体情况,安排其工作和任职,专业领域业务突出的可提供该专业学科建设所需的设备、设施、人才的方面支持。
引进人员一次性签约10年以上的,解决住房一套。正高级职称第一学历为全日制本科的,落实安家补贴20万元;正高级职称第一学历为非全日制本科的,落实安家补贴15万元,副高级职称且学历为博士研究生人员落实安家补贴20万元,副高级职称且学历为硕士研究生人员落实安家补贴15万元,副高级职称且第一学历为全日制本科人员落实安家补贴10万元。
三、引进程序
(一)网上报名
1.报名时间:2024年9月2日8:00至2024年11月29日18:00前。网络报名时间以邮件发送时间为准,逾期不再受理。
2.报名方式:本次人才引进工作采取邮箱报名的方式进行。报名人员填写《****医院2024年引进高层次人才报名登记表》(以下简称报名登记表,详见附件2),核对无误后,将报名登记表电子版(xlsx格式)、报名登记表扫描件(pdf格式)和本人近期免冠证件照以及报名相关材料(身份证、毕业证、学位证等岗位列表中要求材料的pdf扫描件),以电子邮件方式发送至指定邮箱****@163.com。报名邮件及报名登记表必须以“岗位代码+姓名”命名,否则不予资格初审。
3.报名要求:报名人员应仔细阅读《****医院2024年引进高层次人才公告》及《****医院2024年引进高层次人才岗位列表》。报名人员提交的报名申请相关信息须真实、准确、有效,且符合选报岗位的报考条件。报名人员提交的学历、专业信息,应与引进岗位要求的学历及专业一致。对提供信息不实且影响报名审核结果的,一经发现,即取消引进资格。
(二)资格初审
网上报名后进行网上资格初审,并将资格初审结果等相关事项通过报名邮箱通知。
(三)资格复审
1.时间:按报名时间即时复审。
2.地点:****医院人事科或新区院区人事科。
3.资格复审所需材料及要求
(1)本人身份证、毕业证、岗位要求的证件(证明)原件及其复印件、报名表的同底照片一张以及报名网站打印的报名表一份。
(2)近五年个人论著、论文原件及复印件,主持完成的省、市级及以上科研课题项目及经费数量等情况的证明材料,获奖情况证明材料及本人发展职业规划及专业学科建设规划等。
(3)资格审查贯穿整个引进过程,报名人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责,凡发现与本次公告引进岗位条件不符或弄虚作假的,一经查实,取消其考核或引进资格。
(4)报名人员提交的报名登记表电子版和扫描件必须一致,各项信息须真实、准确、完整、有效,且符合人才引进条件,对提供不实信息且影响报名审核结果的,一经发现取消资格。涉及违纪的,按照**省人才引进有关规定严肃处理。
(四)考核
通过资格复审人员,方可参加我院内部组织的考核。我单位对符合条件人员进行考核,考核人员名单、时间和地点另行通知。
(五)确定引进考察对象
同一岗位根据引进计划数依据考核成绩从高分到低分按1:1的比例确定考察对象。****医院核定所有考核人员成绩,报请党委研究同意后,****医院官网公布拟引进人选。
(六)体检
体检人选按引进计划等额确定,具体按照引进人员考核成绩排名由高分到低分顺序确定。体检工作由****组织,****医院进行。体检标准参照新录用公务员体检标准执行。体检不合格且有异议者,经本****医院复查,复查只安排一次,体检以复查结果为准。
(七)考察
体检合格后,对拟引进人才进行考察,并对资格条件进行复查。考察方式为实地考察或函调,由****分别确****小组,采取调阅档案、个别谈话、召开座谈会等方式,主要考察引进对象遵纪守法、德能勤绩、在编在岗、医德医风等方面情况。因体检、考察不合格等原因产生的岗位空缺,按照面考核成绩从高分到低分,依次等额递补。
(八)公示
****根据考核、体检、考察结果,经医院党委研究****残联党组会议研究,按照引进计划数量等额拟定引进人员。****医院网站进行公示,公示时间为5个工作日。
(九)办理手续
公示期满无异议的,由相关部门按规定程序办理编制、工资、社保关系转移等相关手续,签订聘用合同。引进人才按照有关规定办理人事调动手续后,纳入我单位事业编制和人事管理,最低服务期为十年。
四、其他事项
****中心医院引进高层****省委****残联指导和监督下进行,接受群众和社会各方面监督。****残联****小组、****纪委****医院引进高层次人才工作全程监督。
(二)凡弄虚作假者,不论何时发现,一经查实,即取消资格。
****医院人事科:0931-****277、新区院区人事科:0931-****789
****医院纪检监察室:0931-****607
附件:1.《****医院2024年引进高层次人才岗位列表》
2.《****医院2024年引进高层次人才报名登记表》
****医院
2024年8月27日