招聘代理采购项目
一、服务内容
根据院方的需求制定招聘计划,并按相关要求全权负责编制外工作人员 18 人的公开招聘工作。
二、服务要求
院方全程参与,并予以监督整个招聘过程,对于不符合院方工作岗位需要的人员,院方有权拒绝、有权要求退工或更换,对于院方根据岗位特殊情况需要的人员,双方共同协商安排。
1、确定人员招聘计划:根据院方的需求制定招聘计划及招聘公告;
2、发布公告:招聘计划及公告确定后3天内发布招聘公告,招聘公告由**人才网、**考试服务平台网上报名系统(http://baoming.****.com/)同步发布。
3、报名方式:网络报名。报考人员需提交报名所需材料,必须确保提供的证书、资料必须真实有效,否则,取消考试或聘用资格。
4、资格审查:由公司依据应聘条件,对考生填写的报名登记表及所提交材料进行报名资格审查。资格审查贯穿整个招聘过程,请报名人员务必按照《公告》及职位要求应聘。对在任何一个环节查明不符合公告招聘要求、简历及相关证书弄虚作假的考生,一律取消考试或聘用资格。
5、组织考试:
(1)考试:****公司全权负责。
(2)面试(专业技能考试):****公司主要负责组织并,院方派驻3名考官及不超过10名协助人员参与。
6、确定拟聘用人员:按考试成绩从高分到低分依序确定拟聘用人员,进入体检、考察、公示等环节。
7、体检:参照相关标准和条件及院方的有关要求执行。
8、政审:参照公务员法、公务员录用规定(试行)及院方的相关要求,对拟录用对象进行全面政审。
9、招聘纪律:
(1)严格组织纪律,加强监督管理,所有与招聘工作有关的工作人员必须严格遵守招聘工作规则和纪律,违者将追究相关人员的责任。
(2)对提供虚假材料及违反招聘工作规则和纪律的人员,一经查实,即取消面试资格,已经聘用的即解除聘用。
三、报价方式
本项目报价方式为投标人自行每项报价(不得超过限价),中标后据实结算。
四、评选方法
低价中标法,价格最低的服务商确认为成交服务商。
五、服务期限
自签订合同之日起至院方与拟聘用人员签订劳动合同之日止。
六、付款方式
项目服务完成验收合格后,根据总费用及医共体成员各单位的招聘人数比例计算各单位应付账款,由中标人分别开具全额发票,由各成员单位在三个月之内完成付款。