劳务派遣单位申请稳岗返还资金的方式及申报材料清单

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发布时间: 2024年09月29日
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索引号 **** 发布机构: 阿****社会保障局
公开方式: 主动公开 组配分类: 稳岗就业
发文字号: 成文时间: 2024-09-29
公文时效:
劳务派遣单位申请稳岗返还资金的方式及申报材料清单
发布日期:2024-09-29 11:42
本清单所说劳务派遣单位指已经开展劳务派遣业务(含人力**服务),或未实际开展劳务派遣业务但开展业务范围含劳务派遣或人力**服务相关业务的用人单位。按照劳务派遣单位业务类型划分,属于被派遣劳动****机关事业单位的劳动者)、自有员工(含依法开展承揽、外包业务招用的劳动者)的可以按如下方式申请享受稳岗返还,同时劳务派遣单位需提供以下纸质资料并加盖公章:

一、劳务派遣单位申请稳岗返还资金的申请方式

(一)需向参保地所在失业保险经办机构提交纸质材料,经审核纸质材料齐全可登录自治****保障厅官方网站(http://rst.****.cn)网上办事大厅单位办事专栏进行申请,无需上传营业执照等材料。


(二)可根据参保地咨询失业保险相关业务。业务咨询电话:**盟本级****254;阿左旗****890;阿右旗****349;**182****7655;高新区****766;****示范区****303。

二、劳务派遣单位申请稳岗返还材料清单(申报材料涉及的所有纸质资料经审核无误后均需盖单位公章后上报)

(一)劳务派遣单位仅有自有员工的申请稳岗返还材料清单

如劳务派遣单位未开展实际派遣业务,旗下员工均为自有员工,需提供材料为:

(1)需出具无派遣人员承诺书(附经办人信息和联系电话)及自有员工详细名单(可自制人员花名册加盖公章,也可提供全年自有员工核定明细)。

(2)****银行账户信息、经办人信息及联系电话、营业执照及法人登记证书复印件。

(二)劳务派遣单位存在派遣人员和自有员工的,但仅申请自有员工的稳岗返还材料清单

如劳务派遣单位存在实际派遣业务,但仅为自有员工申请稳岗返还资金,则需提供材料为:

(1)旗下自有员工上年度1-12月每月核定缴费情况(以参保单位编号为一个单位),内容含每月自有员工缴费月份、实际缴费金额。自有员工如当年出现减员情况,需说明减员原因(同步提交纸质和excel表格电子版)。同时填写并上报《劳务派遣单位稳岗返还台账》。

(2)与被派遣单位签订的自愿放弃稳岗返还资金协议书、劳动合同、外包协议(单位数量较多的可以提供用工单位明细,准确标明业务类型等,并附各派遣单位员工明细)。

(3)****银行账户信息、经办人信息及联系电话、营业执照及法人登记证书复印件。

(三)劳务派遣单位同时为派遣人员和自有员工申请稳岗返还材料清单

(1)被派遣企业同意稳岗补贴****公司的同意函(含双方稳岗返还资金分配情况),并说明资金用途。

(2)被派****公司签订的《人力**服务协议书》或《劳务派遣协议》等三方合同或协议复印件(被派遣企业数量较多的可以提供用工单位明细,准确标明业务类型及企业划型等)。

(3)按实际用工单位分别提供上年度1-12月人员花名册、失业保险缴费明细、劳动合同、工资表、减员明细和减员原因(同步提交纸质和excel表格电子版,按照一个派遣单位一台账填报)。同时填写并上报《劳务派遣单位稳岗返还台账》。

(4)****银行账户信息、经办人信息及联系电话、营业执照及法人登记证书复印件。

上述三类情况的劳务派遣单位应于收到稳岗返还资金后60日内,提供转****银行回单等财务凭证,自有职工需提供支出记录和配套使用账目明细。


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