北海市第二人民医院2024年物业管理服务BHZC2024-G3-000023-CGZX（广西海钲物业管理有限公司）质疑答复书

一、质疑人情况及项目名称

质疑人：******公司

地址：**壮族自治区**市**路80号龙云大厦1301号

法定代表人：赵雪峰

质疑项目名称：****2024年物业管理服务

质疑项目编号：****

采购人：****

采购代理机构：****

二、质疑答复

我中心于2024年9月30日收到关于****2024年物业管理服务项目（项目编号：****）的《质疑函》。收到《质疑函》后我中心将《质疑函》转达采购单位，现根据采购单位回复意见，对《质疑函》中所提事项答复如下：

质疑事项1：商务分要求的“ (1)管理人员综合配置要求”中要求供应商拟投入的项目负责人、保洁管理人员、护工(送检员)管理人员等同时具备多项不合理证书作为加分项，属于以不合理条件对供应商实行差别待遇或者歧视待遇，不符合《****政府采购法》第二十二条规定，属于影响采购公正的违法行为。

答：采购单位属于面向公众服务且****医疗机构，具有较高技术性、专业性、风险性特点，拟投入项目负责人、保洁管理人员、护工（送检）管理人员均属于本项目核心管理岗位，服务项目中管理人员能力与项目的履约质量直接相关。

其中，拟投入项目负责人统筹管理共122人的服务团队，****医院物业服务整体统筹且服务内容包含医疗护理服务，项目管理人员能力与项目的履约质量直接相关。项****医院物业服务工作负总责，要求其具备相应的学历水**管理学相关知识，包括管理职能和决策、人力**管理和领导力、组织行为及沟通技巧等方面，而管理人员具备本科学历及管理学专业是其知识结构、人员业务和管理能力的体现，与项目的履约质量相关，具备**物业管理企业经理和医疗护理员证书可满足项目需求；保洁管理人员需管理用工人数众多达81人，****医院感染管理如院区公共卫生清洁、医疗垃圾和生活垃圾的分类收集转运、医疗环境消杀管理及终末消毒等，对管理人员在专业领域内的技术能力和工作实践经验要求较高；护工（送检）管理人员不仅需要人员管理能力，更需要具有护送标本安全及住院患者检查安排的业务能力，同****保障部颁发的职称证书具有法定效力和权威性，****协会，也未要求特定行业或领域职称证书，未限制供应商参与竞争，不存在差别待遇的情形。

该质疑事项缺乏法律和事实依据，不予支持。

如质疑人对本质疑答复不满意，可以在答复期满后十五个****财政局投诉。****政府采购工作的关心和支持！

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2024年10月11日