| 体检项目 |
检查意义 |
男 |
已婚女 |
未婚女 |
|
| 临床体格检查 |
身高、体重、血压 |
筛查超重、肥胖(心血管疾病的危险因素)、高血压;检查有无疾病的异常体征 |
|||
| 眼科检查 |
眼科:眼底、眼压、裂隙灯检查 |
/ |
|||
| 内科 |
病史采集及体格检查(心肺肝脾肾) |
||||
| 化验检查 |
血常规 |
评估红细胞、白细胞、血红蛋白计数及其分类,筛查血液系统疾病 |
|||
| 肝功能11项 |
评估肝脏功能,筛查肝脏疾病 |
||||
| 肾功能三项 |
评估肾脏功能,筛查肾脏疾病。 |
||||
| 空腹血糖 |
诊断糖尿病的有效指标 |
||||
| 血脂四项 |
总胆固醇、甘油三酯、 **度脂蛋白、低密度脂蛋白 (心血管疾病的检测指标,有无高脂血症等) |
||||
| 肿瘤标志物4项(男性) |
甲胎蛋白、癌胚抗原CEA、游离前列腺特异性抗原FPSA、总前列腺特异性抗原PSA |
/ |
/ |
||
| 肿瘤标志物4项(女性) |
甲胎蛋白、癌胚抗原CEA、CA153(乳腺)、CA125(卵巢) |
/ |
|||
| 性激素检测 |
血液:血睾酮检测(男性);男性激素水平检测 |
/ |
/ |
||
| 胃泌素G17 |
作为反映胃黏膜分泌功能的指标之一,为胃部疾病提供可靠诊断价值。 |
/ |
/ |
||
| 心肌酶谱 |
是针对心肌病变的一种敏感性检测指标 |
/ |
/ |
||
| 尿常规含沉渣 |
定量检测尿液中红细胞、白细胞、管型、上皮细胞、细菌等。并对红细胞进行分型,有助于尿路感染、肾盂肾炎、肾小球肾炎等疾病诊断。 |
||||
| 常规检查 |
彩色多普勒超声检查 |
甲状腺彩超;检查甲状腺的形态、大小等改变,筛查甲状腺结节等病变 |
/ |
/ |
|
| 乳腺及腋下淋巴结彩超;检查乳腺常见病变,乳腺彩超也是女性适龄人群乳腺癌筛查推荐的检查手段之一 |
/ |
||||
| 全腹部彩超:检查肝、胆、胰、脾、双肾、膀胱、输尿管、前列腺(男)、子宫及附件(女阴超)的结构、形态、大小,筛查各脏器有无病变 |
/ |
||||
| 全腹部彩超:检查肝、胆、胰、脾、双肾、膀胱、输尿管、子宫及附件(女)的结构、形态、大小,筛查各脏器有无病变 |
/ |
||||
| 胸部CT平扫:胸部低剂量螺旋CT(LDCT) |
LDCT是目前肺癌筛查的推荐方法,适用于肺癌高危(高风险)人群 |
||||
| 幽门螺杆菌检测 |
碳13呼气试验。检测是否有幽门螺杆菌感染。幽门螺杆菌感染是慢性胃炎、消化性溃疡、胃癌等最重要的致病因素,也是世界卫生组织(WHO)认定的胃癌Ⅰ类致癌原,在我国是胃癌的主要病因。 |
/ |
/ |
||
| 12导联心电图 |
了解有无心肌缺血、心肌梗塞、心脏传导阻滞、心律失常等 |
||||
| 妇科检查(仅限有性生活史女性) |
妇科检查 |
高分辨电子成像技术、优质的光源和高水平的放大技术,可以鉴别极微小的组织,并提供更真实的组织颜色可用于生殖道(外阴、阴道、宫颈)疾病的诊断 |
/ |
||
| 宫颈液基薄层细胞学检查(TCT)。筛查宫颈癌及癌前病变。 |
/ |
||||
| 健康档案,专家健康咨询,健康报告及报告袋,静脉采血一次性医用材料费 |
|||||
| 营养早餐(蒸饺、小笼包、荞麦馒头、青菜稀饭、小菜、牛奶、鸡蛋) |
|||||
| 序号 |
评分因素 及权重 |
分值 |
评分标准 |
说明 |
| 1 |
报价10% |
10分 |
满足磋商文件要求且最后报价最低的供应商的价格为磋商基准价,其价格分为满分。其他供应商的价格分统一按照下列公式计算: 磋商报价得分=(磋商基准价/最后磋商报价)×10分。 注:对小型、微型、监狱企业或残疾人福利性单位价格扣除详见第二章“磋商须知”。 |
|
| 2 |
服务方案 30% |
30分 |
根据供应商针对本项目提供的服务方案进行评审,包括但不限于:①体检实施前的注意事项、②体检人数及日程安排、③体检流程、④体检引导及陪护、⑤隐私保护措施、⑥体检现场急救及其他意外防范措施、⑦传染病防控处置方案,感染爆发;⑧传染病防控应急预案以及体检者突发状况应急处置预案、⑨体检报告或电子体检报告、⑩团体体检结果分析服务;符合磋商文件要求,描述详尽且有利于项目实施的得30分,每有一项内容缺失扣3分,每有一处内容有缺陷的扣1.5分,直至本项分值扣完为止。(注:缺陷是指方案中内容前后不一致、前后矛盾、涉及的规范及标准错误、地点区域错误、不完全符合采购需求、方案标题与实际内容不相符合、方案不全面等。) |
|
| 3 |
履约能力55% |
人员配置 20分 |
1.供应商拟派服务于本项目的内科、超声科、放射科、妇科的主检医生,每科具有一个有高级及以上职称(主任医师、副主任医师)的医生得2分或具有一个中级职称(主治)医生的1人得1分,每个科室最多得4分,本项最多得16分。 2.检验科每有一个高级及以上职称技师的(主任技师、副主任技师)得2分或具有一个中级职称(主治)医生的1人得1分,最多得4分。 注:人员不得重复计分。内科、超声科、放射科、妇科提供医师资格证、执业证、职称证复印件,提供职称证复印件加盖供应商公章。 |
|
| 综合实力 10分 |
供应商向采购人提供**体检机构,提供三****医院的得10分,提供其他体检机构的得2分(不累计计分)。 注:①****医院的**合同(或**协议)复印件(扫描件)。 ②****医院的,****医院等级证明材料。 |
|||
| 设备配置 15分 |
1、供应商配备可用于本项目体检的CT检查仪每有1台得1分,最多得3分。 2、****实验室自动化系统得2分,没有不得分。 3、****中心独立配备用于本项目体检服务的彩超一台得1分;本项最多得6分。 4、****中心独立配备乳容积超声扫描仪得2分,没有不得分。 5、****中心独立配备智能采血系统得2分,没有不得分。 注:提供设备购置合同复印件或购置发票复印件(发票为多张的可以提供其中一张)加盖供应商公章,未提供不得分。 |
|||
| 履约经验 10分 |
供应商从2020年1月1日至今具有承接类似团体体检经验的,每有一个类似团检项目经验得2分,最多得10分。 注:提供体检合同复印件或中标通知书加盖供应商公章。 |
|||
| 4 |
托幼园所工作人员健康证办理 |
5分 |
供应商能为体检的教职工办理**市托幼园所工作人员健康证的得5分,最多得5分。 注:提供《**市托幼园所工作人员健康证》样本复印件并出具该项承诺函。 |
|
| 注:①评分的取值按四舍五入法,小数点后保留两位。②本表中要求提供各类证明材料,均需加盖供应商单位公章,否则将不认可该项材料的有效性。 |
||||