****因工作需要,现对医疗设备、器械优先维修服务商进行公开遴选,欢迎符合资格条件的服务商参与,现将公开遴选事宜公告如下:
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2024年10月22日
评分分值如下:
| 评分点 |
评审内容 |
总分值 |
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| 服 务 分 (70分) |
拟派本项目 人员 |
拟派本项目的人员具有医疗器械使用及维修资质证书(或生物医学工程专业)得2分,最高得16分;同一人不重复得分。
评审依据:提供拟派人员(维修工程师)的医疗器械使用及维修资质证书(或生物医学工程专业)复印件佐证。备注:以上证书以学历证书为准。
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16分 |
| 拟派本项目 人员电气资质 |
提供拟派本项目的人员具有设备电气安全环境保障人员,具有电气类专业职称得2分,最高得4分。 评审依据:提供电工作业证书及相对应的身份证复印件佐证。 |
4分 |
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| 拟派本项目 人员制冷作业资质 |
提供拟派本项目的人员具有制冷与空调作业人员,具有制冷与空调作业专业职称得2分,最高得2分。 评审依据:提供制冷与空调作业证书及相对应的身份证复印件佐证。 |
4分 |
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| 维修服务时间承诺 |
提供维修响应到达时间承诺(不得0分钟,需实事求是)得2.5分,提供维修应急响应到达时间承诺(不得0分钟,需实事求是)得2.5分,提供常规仪器维修修复时间承诺(不得0分钟,需实事求是)得2.5分,提供应急仪器维修修复时间承诺(不得0分钟,需实事求是)得2.5分,以上合计10分。 评审依据:提供相对应的承诺函并加盖公章,此项分值采用最优优先法计算,即满足基本资格要求且各承诺为最优的为评标基准分,其承诺分为满分。其他供应商的承诺分统一按下列公式计算:标书代写 承诺得分=(评标基准分/承诺时间)×2.5分标书代写 |
10分 |
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| 维修质量保证期承诺 |
提供修复仪器维修质量保证期承诺得15分。 评审依据:提供相对应的承诺函并加盖公章,此项分值采用最优优先法计算,即满足基本资格要求且承诺为最优的为评标基准分,其承诺分为满分。其他供应商的承诺分统一按下列公式计算:标书代写 承诺得分=(承诺时间/评标基准分)×15分标书代写 |
15分 |
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| 维修成功率承诺 |
提供维修成功率承诺得6分。 评审依据:提供相对应的承诺函并加盖公章,此项分值采用最优优先法计算,即满足基本资格要求且各承诺为最优的为评标基准分,其承诺分为满分。其他供应商的承诺分统一按下列公式计算:标书代写 承诺得分=(承诺成功率/评标基准分)×6分标书代写 |
6分 |
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| 同级医院服务能力证明 |
****医院的维修服务****医院的维修服务税务专用发票,每****医院得2分,最高得10分,****医院只得2分,不重复得分。 评审依据:****医院服务合同或者维修服务税务专用发票并加盖公章作为佐证。 |
10分 |
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| 维修场所证明 |
提供供应商自有或者租赁维修场所≥100㎡的证明资料,符合者得5分,不符合者不得分。 评审依据:自有提供产权证书、租赁场所的提供产权证书及租赁合同的复印件,并有维修场地实景图片并加盖公章佐证 |
5分 |
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| 商务分(30分) |
价格分 |
价格分采用低价优先法计算,即满足文件要求且最后报价最低的折扣报价为评标基准价,其价格分为满分。其他供应商的价格分统一按下列公式计算:标书代写 报价得分=(评标基准价/报价)×30分标书代写 |
30分 |
附件:维修服务质量考核标准(乙方职责):
2、****设备科及科室报修通知后,0.5小时内进行电话指导,
电话指导无法解决的,工程师48小时内上门维修,每季度不达标3次
以上,考核扣除20分。
4、****设备科及科室报修的医疗设备、器械维修,一
般故障4小时内完成,较大故障24小时内完成,大故障72小时内完成,
5、乙方所提供常用配件按常用配件供货表中所约定的保修期保修,
常用配件外没有约定的设备、器****医院8个月质保期。
8、每次设备维修后应填写设备维修验收单及当次维修的单次考核表
(考核内容为上述条款),我院每季度对设备维修服务商进行一次
考核,一年一次全院使用科室满意度调查;如考核低于80分且不达
标次数超过2次、或满意度低于80%,我院可无条件单方面解除合
同。(备注:以上考核分满分为100分)