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哈尔滨市社会保险事业中心哈尔滨市矿山、机械制造等行业重点企业工伤预防能力提升培训工程更正公告
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2024-11-01
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400-688-2000
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***********公司企业信息
| 公告编号：**** | |
| 创建时间：2024-10-29 11:01:36 | |
| 需求名称：******市矿山、机械制造等行业重点企业工伤预防能力提升培训工程询价采购公告 | |
| 原内容 | 修改后内容 |
| 报名截止时间:2024-11-01 00:00标书代写 | 报名截止时间:2024-10-31 00:00标书代写 |
| 项目需求描述: 一、项目背景
为深入学习贯彻关于安全生产的重要论述精神，紧紧围绕从根本上消除事故隐患、从根本上解决问题的目标任务，扎实推进工伤预防五年行动计划，将工伤预防作为工伤保险优先事项，全覆盖高质量培训矿山、机械制造企业重点人员，切实提升工伤预防意识和能力，推动落实企业工伤预防主体责任,保障劳动者生命安全与健康，促进劳动者稳定就业，促进矿山、机械制造企业安全健康发展。结合我市实际，实施二类行业重点企业工伤预防能力提升培训工程，对重点培训对象开展全覆盖、高质量培训，切实提升工伤预防能力，提升安全生产与职业健康基础保障水平。
二、培训内容
重点学习关于安全生产、健康中国的重要论述精神，重点培训安全生产、工伤预防与职业病防治的政策法规、生产安全事故与工伤事故防范以及职业病预防知识、工伤事故与职业病警示教育等内容。
三、供应商要求
施教单位应当从事工伤预防或安全培训5年以上；有健全的培训管理组织、2名以上专职培训管理人员和3名以上专职培训老师；培训需求调研、培训策划、培训管理、档案管理、过程控制、考核评价、后勤保障等制度健全、执行严格；有2名以上与矿山、机械制造安全生产相关专业或5年以上相关实践经验、具有高级以上技术职称(技能等级)的师资力量；有符合大纲要求的数字培训课程和满足实际需要的网络培训平台；达到《工伤预防费使用管理暂行办法》规定的其他条件。
四、培训要求
本次培训预计408人次。线下培训以行业专业性、岗位特殊性内容为主，包括实践操作和互动研讨等内容。安全生产与职业健康分管负责人和专职安全、职业健康管理人员应当培训12—48学时，一线班组长应当培训20—72学时。安全生产负责人、专职安全人员和一线班组长采取线下培训，时长原则上均不得低于总培训时长的60%，班组长实训类课程不少于总培训时长的25%。安全生产负责人线下培训原则上实行不超过40人的小班互动教学，专职安全人员和班组长线下培训班一般不超过80人。
根据培训大纲和计划开展培训，建立包括学员名册、培训课程表、授课教师信息等基础台账，做好日常培训考勤，并对理论、实操培训全过程进行视频记录，保证视频时长与课程安排相符，影像清晰流畅，能够识别出参训人员体貌特征，相关影像资料至少留存5年以上，分别报市应急局、市人社局、****中心备案保存。
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项目需求描述: 一、项目背景
为深入学习贯彻关于安全生产的重要论述精神，紧紧围绕从根本上消除事故隐患、从根本上解决问题的目标任务，扎实推进工伤预防五年行动计划，将工伤预防作为工伤保险优先事项，全覆盖高质量培训矿山、机械制造企业重点人员，切实提升工伤预防意识和能力，推动落实企业工伤预防主体责任,保障劳动者生命安全与健康，促进劳动者稳定就业，促进矿山、机械制造企业安全健康发展。结合我市实际，实施二类行业重点企业工伤预防能力提升培训工程，对重点培训对象开展全覆盖、高质量培训，切实提升工伤预防能力，提升安全生产与职业健康基础保障水平。
二、培训内容
重点学习关于安全生产、健康中国的重要论述精神，重点培训安全生产、工伤预防与职业病防治的政策法规、生产安全事故与工伤事故防范以及职业病预防知识、工伤事故与职业病警示教育等内容。
三、供应商要求
施教单位应当从事工伤预防或安全培训5年以上；有健全的培训管理组织、2名以上专职培训管理人员和3名以上专职培训老师；培训需求调研、培训策划、培训管理、档案管理、过程控制、考核评价、后勤保障等制度健全、执行严格；有2名以上与矿山、机械制造安全生产相关专业或5年以上相关实践经验、具有高级以上技术职称(技能等级)的师资力量；有符合大纲要求的数字培训课程和满足实际需要的网络培训平台；达到《工伤预防费使用管理暂行办法》规定的其他条件。
四、培训要求
线下培训以行业专业性、岗位特殊性内容为主，包括实践操作和互动研讨等内容。安全生产与职业健康分管负责人和专职安全、职业健康管理人员应当培训12—48学时，一线班组长应当培训20—72学时。安全生产负责人、专职安全人员和一线班组长采取线下培训，时长原则上均不得低于总培训时长的60%，班组长实训类课程不少于总培训时长的25%。安全生产负责人线下培训原则上实行不超过40人的小班互动教学，专职安全人员和班组长线下培训班一般不超过80人。
根据培训大纲和计划开展培训，建立包括学员名册、培训课程表、授课教师信息等基础台账，做好日常培训考勤，并对理论、实操培训全过程进行视频记录，保证视频时长与课程安排相符，影像清晰流畅，能够识别出参训人员体貌特征，相关影像资料至少留存5年以上，分别报市应急局、市人社局、****中心备案保存。
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| 需求描述文件变更:/202****80006/2024/10/29/bc4f6aa935a249efbe6ba9e5850d73b5.doc n=比价文件.doc | 需求描述文件变更:/202****80006/2024/10/28/96d3fb****47452f9fbdab84284c874c.doc n=比价文件.doc |
招标进度跟踪
2024-11-05
2024-11-05
2024-11-01
2024-10-29
信息变更
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当前信息
2024-10-28
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