杭州市发展规划研究院关于杭州培育壮大首发经济的潜能研究项目的采购公告

序号

评审因素

评分细则

分值

1

业绩

【客观分】

投标人自2021年1月 1 日以来（以合同签订时间为准）具有类似研究项目服务业绩的，每个业绩得1分，最高得1分。

【证明材料】提供合同复制件，且合同内容须呈现评分要素，否则不得分。

1

2

项目熟悉程度

【主观分】

根据投标人提供的项目需求理解及阐述研究思路，包括：

（1）**培育壮大首发经济的潜能研究目的（3分）；

（2）**培育壮大首发经济的潜能研究总体思路（3分）；

（3）**培育壮大首发经济的潜能研究重点和难点（4分）。

（1）、（2）每项内容评委根据投标人阐述的完整性、合理性进行评价给分（3分、2分、1分、0分）。

（3）项内容评委根据投标人阐述的完整性、合理性进行评价给分（4分、3分、2分、1分、0分）。

10

3

【主观分】

阐述项目研究基本情况，包括：

（1）首发经济的定义和内涵（2分）。

（2）**培育壮大首发经济的现状研究，**的产业能级和消费特征（2分）；

（3）开展**首发经济潜能研究的意义及**首发经济业态的初步分析（2分）；

每项内容评委根据投标人阐述的完整性、合理性进行评价给分（2分、1分、0.5分、0分）。

6

4

项目对标情况

【主观分】

根据投标人提供其他城市培育壮大首发经济的做法和经验借鉴：

（1）总结国内外城市的相关做法，包括但不限于**、**、**等（2分）；

（2）提炼可供**借鉴的经验启示（2分）。

每项内容评委根据投标人阐述的完整性、合理性进行评价给分（2分、1分、0.5分、0分）。

4

5

【主观分】

根据投标人提供对标城市研究，包括：

（1）对标城市选取的代表性以及与本课题研究的匹配程度（2分）；

（2）课题研究借鉴模式解读的全面程度（2分）；

（3）课题研究思路是否有创新（2分）；

（4）课题研究的解读准确程度（2分）。

每项内容评委根据投标人阐述的完整性、合理性进行评价给分（2分、1分、0.5分、0分）。

8

6

项目编制方案

【主观分】

根据投标人提供本项目主要任务研究，包括但不限于：

（1）梳理**首发经济发展现状（（5分）；

（2）**培育壮大首发经济面临挑战（5分）；

（3）其他城市培育壮大首发经济的做法及经验借鉴（5分）；

（4）从竞争力、成长力和影响力等多维度分析**首发经济的潜能（5分）。

（5）提出培育壮大**首发经济潜能的对策建议（5分）。

每项内容评委根据投标人阐述的完整性、合理性进行评价给分（5分、4分、3分、2分、1分、0分）。

25

7

【主观分】

根据投标人提供首发经济潜能测算，包括但不限于：

（1）开展**首发经济发展潜能测算（2分）；

（2）基于测算结果确定（不限于）**首发经济重点发展区域、重点发展行业等（2分）；

每项内容评委根据投标人阐述的完整性、合理性进行评价给分（2分、1分、0.5分、0分）。

4

8

【主观分】

根据投标人提供本项目的对策建议，包括但不限于：

（1）完善首发经济体系（2分）；

（2）拉长首发经济效应（2分）；

（3）创新发展政策支持（2分）；

（4）其他内容1（2分）；

（5）其他内容2（2分）。

每项内容评委根据投标人阐述的完整性、合理性、可操作性进行评价给分（2分、1分、0.5分、0分）。

注：其他内容1和其他内容2的内容不能重复。

10

9

技术要求

【主观分】

根据投标人提供项目研究方法，包括：

（1）方法科学（1分）；

（2）思路清晰（1分）；

（3）是否具有可操作性（1分）。

每项内容评委根据投标人阐述的完整性、合理性进行评价给分（1分、0.5分、0分）。

3

10

进度安排

【主观分】

根据投标人提供的项目进度安排方案，包括项目进度安排是否科学合理，关键时间点是否把握准确等情况进行评分。

评委根据投标人阐述的完整性、合理性进行评价给分（3分、2分、1分、0分）。

3

11

保障措施

【主观分】

（1）提供切实可行的质量保障方案（2分）；

（2）后续服务有专人负责、联络方便、响应快速（2分）。

每项内容评委根据投标人阐述的完整性、合理性进行评价给分（2分、1分、0.5分、0分）。

4

12

服务团队

【客观分】

（1）根据投标人拟派的项目负责人（1人）自2021年1月1日起具有同类型项目服务从业经历，负责过同类型课题研究的，每项得1分，最高得3分；

（2）根据投标人拟派的项目负责人（1人）自2021年1月1日起具有同类型课题成果获市级以上领导批示的，得2分。

【证明材料】须提供社保证明（或劳动合同）、相关课题合同及相关批示的证明材料，否则不得分。

5

13

【客观分】

根据投标人拟派的本项目团队成员（项目负责人除外）中具有高级职称的，每人得1分，具有正高级职称的，每人得2分，本项最高得4分。

【证明材料】须提供职称证书复印件或评审组认可的证明材料，否则不得分。

4

14

【客观分】

根据投标人拟派的本项目团队成员专业匹配度：

团队成员学位专业与本项目服务相关的经济类、统计类、管理类等专业，或其他评审组认可的相关专业，每有一人得1分，最多得3分。

【证明材料】须提供学历复印件或评审组认可的证明材料，否则不得分。

3

15

价格分

项目成本构成合理、满足招标文件要求且报价最低的投标报价为评标基准价，其价格分为满分。其他投标人的价格分统一按照下列公式计算：投标报价得分=（评标基准价/投标报价）×10标书代写

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