2024年11月25日
附件:资格审查标准、评分标准
| 序号 |
评审部分 |
评审内容 |
是否 通过 |
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| 1 |
资格条件 |
比选人应具有独立法人资格,相应的经营范围,承担民****公司****公司承担),具有合法有效的营业执照,组织机构代码,税务登记证; 2.比选人应具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度(提供承诺或2023年度经审计的财务报告),有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录,并提供缴纳证明。单位法定代表人、经济或技术负责人没有因违反有关规定受到行政处分或刑事处罚(提供证明或承诺函); 3.比选人应具备相应的编制能力,拥有建筑设计乙级(或以上)资质; 4.比选人应正常经营,三年内在经营活动中没有重大违法记录,以“信用中国”网站(www.****.cn)、中国政府采购网(www.****.cn)查询为准; 5.比选人应拥有类似项目经验,并提供相关的业绩资料证明,以中标通知书或正式合同为准; 6.本项目不接受联合体参与比选。 |
是/否 |
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| 通过资格条件评审的才能进入详细评审,详细评审总得分100分,分值 如下: 报价:10分 商务部分:35分 技术部分:55分 |
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| 序号 |
评审因素 |
评审标准 |
标准分 |
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| 1 |
报价(10分) |
报价的合理性 |
1. 比选申请人的报价不得高于比选人设定的最高限价。若报价高于最高限价,该报价将被判定为无效报价,比选申请人将失去参与报价评审的资格。 2. 审查报价是否存在明显低于成本价的情况。评审小组将结合项目的规模、复杂程度、市场行情以及成本构成要素等因素,综合判断报价是否合理。若报价被认定为低于成本价,将视为无效报价并要求比选申请人作出书面说明。如不能提供合理依据或说明不被认可,其报价不予评审。 |
满分10分 |
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| 2 |
商务部分(35分) |
人员配置 |
1、项目负责人:具有相关专业高级及以上职称得8分,缺项不得分。 2、除项目负责人外,项目成员中每提供1人具有中级及以上职称证书得3.5分,最多 得7分,缺项不得分。 注:以上要求需提供证书复印件及2024年最近三个月为其缴纳的社保证明,未提供不得分。 |
满分15分 |
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| 企业业绩 |
供应商提供(2018年1月起至今)的具有类似项目可行性研究报告编制业绩,每提供1项得2分,最高得10分;不提供者不得分。注:以加盖公章的业绩合同复印件或扫描件为准,时间以业绩合同签订日期为准。 |
满分10分 |
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| 服务响应承诺 |
供应商提供可行性研究报告编制承诺,可行性研究报告编制全过程服务完善,响应时间积极、满足项目需求, 有承诺响应时间的得10分; 不提供不得分。 |
满分10分 |
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| 3 |
技术部分 ( 55分 ) |
项目总体实施方案 |
根据比选公告中各项要求的逐项响应承诺等情况,****小组进行评分:完全满足要求得20分,各指标每负偏离一项扣3分,直至本项分值扣完为止。 |
满分20分 |
| 进度控制和保证措施 |
根据各供应商提供的进度控制保障措施方案,评审小组进行综合评审;进度计划、实施计划、人员安排合理、 科学准确、保证措施有力的得10分;每有一项方案无实质内容或不适用本项目的扣2分,扣完为止, 未提供不得分。 |
满分10分 |
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| 质量控制与保障措施 |
根据供应商针对本项目提供的可行性研究质量控制与保障措施(包括:质量控制的关键节点、质量保障措施等)进行评议:方案包含的要点齐全无缺漏项、内容与要点相符、内容完善且能够适用于本项目的得15分;所提供的方案措施中每一处具有缺 陷的扣5分,直至本项分值扣完为止,未提供不得分。 (缺陷是指:只提供评分标准标题、凭空编造、内容前后不一致、前后逻辑错误、 涉及的规范及标准错误、不符合本项目需求) |
满分15分 |
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| 项目服务团队配备 |
根据投标人提供的项目服务团队配备方案: ①服务团队人员组成架构②人员具体分工③人员岗位职责④人员管理制度,每缺失一项方案扣2.5分;所提供的方案措施中每一处具有缺陷的扣1.5分,未提供不得分。(缺陷是指:只提供评分标准标题、凭空编造、 内容前后不一致、前后逻辑错误、涉及的规范及标准错误、不符合本项目需求) |
满分10分 |