原项目名称:卓**保障性租赁住房建设项目工程监理
原项目编号:****
原公告日期:2024-11-20
卓**保障性租赁住房建设项目工程监理补疑3
(****)
投标人疑问回复内容
问题:卓**保障性租赁住房建设项目工程监理招标文件P32附录 4 资格审查条件(总监理工程师最低要求)注:提供投标人所属社保机构出具的总监理工程师自 2024 年 4 月 1 日(含)以来任意连续三个月社保缴费证明(或其他能够证明总监理工程师参加社保的有效证明)材料。
问:根****委员会《关于建设工程监理招标文件中有关人员提供社保证明问题的函》(详见附件一),我公司拟派总监理工程师已办理退休手续,现提供合法有效退休证明材料和返聘证明材料(如退休证、劳动合同等),可否代替缴纳的社保证明材料为评审依据
答:本项目为住宅小区项目,时间紧,任务重,人员现场要求较高,故退休人员不予认可。
注:此补疑视同招标文件的组成部分,与招标文件具有同等法律效力。
招标人:****
地 址:**市**区**路与**路**西南角
联系人:付工
电 话:0551-****6906
招标代理:****
地 址:**市**新区**路2588号(**大道与**路**)六楼
联系人:张工
联系方式:0551-****3234、****3831
2024年12月03日
原项目名称:卓**保障性租赁住房建设项目工程监理
原项目编号:****
原公告日期:2024-11-20
卓**保障性租赁住房建设项目工程监理补疑2
(****)
投标人疑问回复内容
关于招标文件第69页“总监理工程师项目奖项”我方疑问如下:
①市级“优质结构奖”是否满足本条的奖项要求
②2017年度和2018年度**优“琥珀杯”未颁发书面获奖文件,且在官网上已无法查询获奖截图,我方提供盖“****委员会”和“****协会”公章的颁奖证书原件扫描件是否认可
③若颁奖文件(或颁奖单位官网文件截图)不体现总监,获奖业绩合同也不体现总监(**,2012年以前监理合同大多不体现总监或合同总监发生变更),我方另行提供监理业务手册或竣工验收证明以反映投标总监在获奖项目中担任总监岗位,是否予以认可
答:①不满足;
②投标文件中须提供颁奖单位的颁奖文件或颁奖单位官网文件截图(颁奖文件不含荣誉证书、奖杯、奖牌、奖状);标书代写
③予以认可。
注:此补疑视同招标文件的组成部分,与招标文件具有同等法律效力。
招标人:****
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电 话:0551-****6906
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联系方式:0551-****3234、****3831
2024年11月29日
原项目名称:卓**保障性租赁住房建设项目工程监理
原项目编号:****
原公告日期:2024-11-20
卓**保障性租赁住房建设项目工程监理补疑1
(项目编号:****)
投标人疑问回复内容
本项目招标文件第三章评标办法综合评估法(一次平均)“商务评分标准”中“总监理工程师奖项”所要求的“拟任总监理工程师监理的房屋建筑工程监理业绩(本人须在项目中担任总监理工程师岗位) 获得行政主管部门或在国内依法登记注册的行业协(或学) 会颁发的优质工程奖项的:地市级及以上的,每个得2分,满分4分”。现提出如下疑问:标书代写
(1)行政主管部门或在国内依法登记注册的行业协(学)会颁发的地市级及以上优质结构工程奖是否认定为“优质工程奖项”
(2)同一项目获得多个奖项是否可以多次计分
(3)同一监理合同多个标段获奖,是否可以多次计分
答:(1)不认可;
(2)同一项目多次获奖仅以最高表彰计取一次。
(3)同一监理合同多个标段获奖仅以最高表彰计取一次。
注:此补疑视同招标文件的组成部分,与招标文件具有同等法律效力。
招标人:****
地 址:**市**区**路与**路**西南角
联系人:付工
电 话:0551-****6906
招标代理:****
地 址:**市**新区**路2588号(**大道与**路**)六楼
联系人:张工
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2024年11月28日