科兴监理公司内部竞争上岗公告

为进一步深化干部人事制度改革，创新选人用人机制，拓宽选人用人渠道，按照省交科院对****相关岗位职数设置批复要求，根据《**省科兴交通****公司管理人员竞争上岗暂行办法》等规定，拟对空缺岗位开展竞争上岗工作，具体如下:

一、 基本原则

坚持公开公正、平等竞争、德才兼备、择优选聘原则。

二、组织领导

本次竞争上岗工作由****党支部统一领导，经党支部会研究后形成工作方案，****管理部组织实施,纪检监察人员进行全程监督。

三、空缺岗位及数量

中层正职：三级项目负责人一名。

四、选拔方式

在****范围内开展竞争上岗。

五、竞争上岗岗位职责

负责项目监理机构的组建、项目监理人员的管理、培训培养和考核；对监理内部人员、车辆、后勤、安全、廉政等负管理责任；****公司相关制度，****公司及上级部门安排的活动及工作任务，维护公司荣誉；代表公司对项目工程质量、安全、进度、现场管理、结算与支付等监理合同约定的内容全面负责。

六、岗位报名条件

报名参加竞争上岗人员应当具备《**省科兴交通****公司管理人员竞争上岗暂行办法》规定的基本条件，结合实际需要，还需符合以下资格条件：

****大学本科及以上文化程度；

（二）累计5年以上相关管理、工程、经济及相关业务等工作经历；

（三）中级及以上职称；

（四）工作年限

应当在****一级或二级项目副职岗位或本部中层副职岗位工作2年以上，未满2年的，应当在一级或二级项目副职岗位或本部中层副职岗位和专业工程师岗位工作累计 5 年以上，其中，在一级或二级项目副职岗位或本部中层副职岗位工作不得少于1年。在外****公司一级或二级项目工作经历的，经核实后均认可。

（五）因工作单位变化而中断时间的，在不同单位工作的时间可以累计计算，任职时间计算截至2024年10月底。

（六）具有正常履职的身体条件。

（七）有下列情形之一者不得报名：

1.受到组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

2.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；

3.影响提拔使用的其他情形。

七、工作流程

本次公开选聘工作按照公开、公平、公正的竞争择优原则，采取自愿报名、资格审查、面试及测评、组织考察、确定人选、公示、任职等程序，依次进行。

（一）发布竞争上岗公告

通过在****官网发布、单位宣传栏张贴竞争上岗公告的方式进行宣传，积极动员符合条件人员参加报名，应报尽报，报名人员需进行岗位确认。

（二）报名与资格审查

应聘人员依据竞争上岗岗位信息，结合个人意愿填写《竞争上岗报名表》和个人竞争上岗报告（详见附件）。****公司党组织签署意见后，报****综合管理部。竞聘岗位数与资格审查后符合条件人数不低于1：3比例，再开展竞争上岗工作。

（三）面试及测评

1.面试（分值占比70%）。采用结构化面试方式，满分100分，面试得分低于70分不予进入下一环节。主要测试竞争上岗人员的综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维能力等综合素质及专业能力。面试时间为10分钟。

2.民主测评（分值占比30%）。参照省交科院《中层管理人员组织选拔工作流程》规定的范围对参加竞聘人员进行民主测评，满分100分。其中，所在企业领导班子成员测评平均得分占60%，所在企业部门正副职测评平均得分占40%，合成后得分作为民主测评最终得分。

（四）组织考察

1.根据面试成绩及测评结果排名，按竞聘岗位1:1比例确定考察对象人选，开展个别谈话，对考察对象政治素质、德、能、勤、绩、廉、意识形态等方面的表现情况进行深入考察。

2.根据干部管理权限，由相关企业出具考察对象党风廉政等方面的意见。

3.考察组根据考察情况进行综合分析，形成书面考察材料。

（五）会议研究决定

根据面试、测评及考察结果，由****党支部集体研究产生拟任人选。

（六）任前公示与谈话

公示期限不少于5个工作日，公示时间从张贴公示次日起计算，公示结果不影响任职的，开展任职前谈话，办理任职手续。

（七）宣布任职

印发任职文件，宣布任免决定。

八、时间安排

竞争上岗工作各环节的时间安排如下（以工作实际推进为准）：

（一）发布竞争上岗公告，有效期为5个工作日。

（二）资格审查，1个工作日。

（三）组织面试，1个工作日。

（四）民主测评，1个工作日。

（五）组织考察，3个工作日。

****党支部研究确定任用人选后，进行任前公示，5个工作日。

九、纪律要求

（一）工作人员纪律要求

1.严禁泄漏竞争上岗工作各环节的任何机密；

2.妥善保管有关资料，不得随便传阅或者复印，工作结束后应及时归档；

3.不得在工作中隐瞒或歪曲事实真相，不得向竞聘人员提供有可能影响公正性的任何信息；

4.根据相关规定，严格执行回避制度。

（二）参与竞争上岗人员纪律要求

竞争上岗期间，现岗位工作人员必须全面履行岗位职责，以健康稳定的心态参加竞争上岗。对过程中弄虚作假或者拉帮结派、搞非组织活动违反有关纪律的应聘人员，一经查实取消应聘资格，情节严重的给予相应的纪律处分。参加竞聘人员如对竞争上岗结果有异议的，可在公示期内向****综合管理部或纪检监察部门提供书面申诉材料，说明申诉原因和诉求。综合管理部或纪检监察部门收到申诉后，3个工作日内作出是否受理的答复，并在5个工作日内以书面形式反馈处理意见，如对处理意见不服，****支会议裁决。

纪检监察电话：0551-****6771

综合管理部电话：0551-****4042

十、报名联系

联系人：综合管理部 孙** 、钱萌萌

联系电话：0551-****4042

邮箱：****@126.com

十一、公告时间

2024年12月4日至12月10日（5个工作日）

附件：1.竞争上岗报名表.docx

2.个人竞争上岗报告(范例).docx

**省科兴交通****公司综合管理部

2024年12月3日