中国建设银行股份有限公司扬州分行(市区)及4个县市支行车辆配驾外包服务项目变更公告

单位：元

序号

费用项目

金额

备 注

1

配驾人员月收入

3350

固定收入(包含基本工资、打包加班费、午餐费、节日福利等)

2

长途、晚间及节假日加班补贴

500

按建行车辆调度人员派车单为准，按实结算。

3

伙食补贴

330

4

考核奖金（绩效）

200

按每人每月200元，所在公司年底考核后发放

5

小计：

4380

6

****分社保及公积金

7

管理者酬金

8

税金及附加

9

小计：

序号

岗位

岗位数量

月均服务费

服务期限

数量

含税总价（元）

管理费率

%

备注

1

驾驶服务

29

元/岗*月

12月

348

备注：1. 投标人月均服务费中含工资、津补贴、加班费、奖金、基本福利费、误餐费、商业保险等员工性费用总价152.42万元，作为固定报价不得下浮；

2.中标人应为服务人员缴纳五险一金，缴费基数及费率不得低于最低标准；

3.****公司足额投保顾主责任险或综合意外险，其中意外身故伤残保额不低于30万元。

4.投标人须提供增值税专用发票。其余各项税费由各投标人依据政策自行报价。

5.合同执行期间，各分项报价均不依政策变动而调整，如配驾服务人数有调整，按人数同比例调整合同总价。

6.投标单位应充分考虑各种不确定因素进行报价，一旦评标结束最终中标，总价将包定，不予调整。如发生漏、缺、少项，都将被认为是中标人的报价让利行为，损失自负，招标人将不再支付任何其他费用。标书代写

7. 管理费率=附件3-2分项报价表中管理费*本表数量/本表含税总价

序号

岗位

岗位数量

工资

津补贴

加班费

奖金

基本福利费

误餐费

商业保险费

社会

保险

公积金

管理费

税金其他

月费用合计

1

驾驶服务

29

等员工性费用4380元/岗*月

单位：元

序号

费用项目

金额

备 注

1

配驾人员月收入

2600

基本工资

2

固定加班费

750

2

伙食补贴

330

15元/餐

3

考核奖金（绩效）

200

按每人每月200元，所在公司年底考核后发放

4

个人社保及公积金

724

社保512元、公积金212元

5

小计

4604

6

****分社保及公积金

7

公司后台福利

体检、团建、生日等

8

管理者酬金

9

税金及附加

10

小计：

序号

岗位

岗位数量

月均服务费

服务期限

数量

含税总价（元）

管理费率

%

备注

1

驾驶服务

29

元/岗*月

12月

348

备注：1. 投标人月均服务费中含工资、津补贴、加班费、奖金、基本福利费、误餐费、商业保险等员工性费用总价160.2192万元，作为固定报价不得下浮；

2.中标人应为服务人员缴纳五险一金，缴费基数及费率不得低于最低标准；

3.****公司足额投保顾主责任险或综合意外险，其中意外身故伤残保额不低于30万元。

4.投标人须提供增值税专用发票。其余各项税费由各投标人依据政策自行报价。

5.合同执行期间，各分项报价均不依政策变动而调整，如配驾服务人数有调整，按人数同比例调整合同总价。

6.驾驶员加班、长途等补贴项目出**大市按每日 100 元标准，节假日市区按 50 元标准，出**大市外加 100 元标准，按实际发生，定期发放。乙方加税点，开据增值税专业发票提供给甲方，甲方向乙方支付发票金额服务外包费用。

7.投标单位应充分考虑各种不确定因素进行报价，一旦评标结束最终中标，总价将包定，不予调整。如发生漏、缺、少项，都将被认为是中标人的报价让利行为，损失自负，招标人将不再支付任何其他费用。标书代写

7. 管理费率=附件3-2分项报价表中管理费*本表数量/本表含税总价

序号

岗位

岗位数量

工资

津补贴

加班费

奖金

基本福利费

误餐费

商业保险费

社会

保险

公积金

管理费

税金其他

月费用合计

1

驾驶服务

29

等员工性费用4604元/岗*月