比选公告

为进一步加强****工资总额管理，现通过公开比选方式选聘第三方人力**咨询服务机构，为****提供工资总额管理专业咨询服务。欢迎符合资质条件的咨询机构参加比选。

（一）比选人

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（二）项目名称

****工资总额管理咨询服务项目

（三）项目概况

根据**县实际情况，既要坚持与国有企业工资决定机制改革的总体方向紧密契合，同时又要充分考虑县属国有企业的独特经营发展特征、行业特性和地方经济条件。

（四）服务期

自签订合同之日起，至咨询服务机构按质按量完成编制《**县县属监管企业工资总额管理办法及实施细则》为止。

围绕****工资总额的实际情况，参与企业调研、方案思路研讨、方案沟通，列席相关会议，为****提供工资总额管理相关策略建议，辅助****最终形成《****工资总额管理办法及实施细则》等相关制度及配套文件，并在****内部进行后期宣贯辅导。根据****业务经营情况，在一段时间范围内就相关制度文件及测算数据进行维护与更新。

（一）在中华人民**国境内注册，具有独立法人资格的合法企业或经其授权的分支机构；企业经营范围涵盖企业管理咨询或人力**管理咨询服务的企业法人。

（二）2021年-2024年至少完成1个国有企业人力**类似咨询业绩。

（三）本比选项目不接受联合体比选申请。

符合公告要求、有意参加比选者，请于【2024】年【11】月【20】日【09】时【00】分（**时间，下同）至【2024】年【11】月【28】日【18】时【00】分，将加盖鲜章的下述材料发送至****@QQ.com]（邮件标题可为：【****工资总额管理咨询服务项目 比选申请人材料】）：

1.比选申请人单位介绍信盖章原件，介绍信（或授权委托书）须载明拟比选申请项目名称、经办人姓名、移动电话、电子邮箱；

2.经办人身份证原件及复印件（加盖鲜章）；

3.比选申请人营业执照复印件（加盖鲜章）。

比选人将对比选申请人发送的材料进行验证，并向满足要求的单位通过电子邮箱提供比选文件。

1.递交截止时间（比选申请截止时间）为【2024】年【12】月【4】日【09】时【00】分。标书代写

2.递交方式为：纸质文件递交，递交地址为：【**省**市**县天池街道顺达路79号204室】。标书代写

3.比选申请文件正、副本各一套。迟到的比选申请文件或未按照要求密封的比选申请文件，比选人予以拒收。

4.逾期送达的或者未送达指定地点的比选申请文件，比选人不予受理。

比 选 人：【****】

地 址：【**省**市**县天池街道顺达路79号】

联 系 人：【彭若语】

电 话：【193****9657】

1.时间：同比选申请文件递交截止时间。

2.地点：同比选申请文件递交地点。

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2024年11月20日