开启全网商机
登录/注册
| ****绩效管理体系建设项目 | |
| 项目所在采购意向: | ****2024年度政府采购意向公告(第21批) |
| 采购单位: | **** |
| 采购项目名称: | ****绩效管理体系建设项目 |
| 预算金额: | 40.000000万元(人民币) |
| 采购品目: | |
| 采购需求概况 : |
采购内容:****医院绩效管理体系建设;主要功能或目标:1、****医院、科室、全体工作人员现有绩效管理、奖金核算与分配、运营管理方式基础上,熟悉经济管理、质量管理、组织管理、人员管理、绩效管理流程及相关制度,形成医院绩效管理整体改革方案,在此基础上进行收入成本数据采集、绩效指标核定计算、绩效结果分配等。 2、符合国家绩效管理等相关文件和规定的要求。 3、建立以岗位工作、工作价值(劳动强度、技术含量、风险程度)为主导,兼顾关键业绩指标体系、医保信用评价机制、成本控制的绩效工资分配机制,实现医院成本有效管控、医疗质量提升、医疗效率改进等目标。 4、根据方案设****医院****医院管理需求的绩效管理系统 ;需满足的要求:1、****医院现有信息系统的无缝对接,如:HIS、LIS、PACS、手麻等系统,实现数据自动抓取,精准可靠。 2、能够完成基础信息配置、绩效指标定义、绩效津贴计算及二次分配等功能。 3、能够实现数据报表的导出,为决策者提供数据分析及下一步运营指导功能。 4、能够实现系统自动取数与人工数据录入相结合的方式,实现绩效指标的分值计算、设置、修改等功能。 5、系统及方案中的考核指标应当灵活设计,****医院管理发展及国家政策的要求做出调整。。
|
| 预计采购时间: | 2024-12 |
| 备注: |
无
|
本次公开的****政府采购工作的初步安排,具体采购项目情况以相关采购公告和采购文件为准。标书代写