2025年灵山县“平陆务工”陪伴式带工送工服务项目

一、建立“**务工”劳动力信息库。每月更新1次及以上。二、建立完善“**务工”岗位信息库。及时完善、更新岗位库信息，每周做好动态更新管理。 三、通过县镇村建****服务站点提供公共就业服务。 （一）搭**陆**沿线镇村及各镇村工作推荐服务群（专群），并创**陆**岗位线上报名系统，制作微信数据链接，每周定期推送****招聘岗位链接到求职群，优先向****沿线涉及的镇村求职微信群、岗位工作群等精准推送。 （二）搭建农民工、城镇登记失业人员、退役军人、离校未就业高校毕业生，尤其是脱贫家庭劳动力（包括雨露计划毕业生、脱贫家庭高校毕业生）、易地搬**置点劳动力等重点群体就业创业服务平台，每月开展1场（含）以上****项目工程重点用工单位专场招聘会，且参与企业不少于5家。 （三）广泛发布岗位信息。通过线上工作平台设立****务工专栏，用于专门发布用工信息；通过企业公众号、视频号等新媒体载体发布岗位信息。每月更新发布不少于4次。 四、精准配对推荐岗位。每月推荐不少于50人。 五、带工送工。指导性任务**期间成功送工带工不少于800人。 六、技能培训服务。 七、提供职业指导和职业介绍服务。合同期内全县调查劳动力人数不少于1500人，形成记录台账。 八、提供劳动保障咨询服务。 九、每月收集****项目工程岗位吸纳被推荐劳动力务工信息情况和吸纳本地自主就业劳动力务工信息，形成就业台账。 十、宣传推广。每季度不少于一篇优质报道。 十一、根据以上各项工作进行记录，并形成台账。