克山县人力资源和社会保障局2024年政府信息公开工作年度报告

依据《****政府信息公开条例》第五十条规定，制作本报告。

一、总体情况

（一）主动公开情况。2024年度在网站上公开的规范性文件数量、文件数量均为0。

（二）依申请公开情况。2024年收到的依申请公开数量、办结数量、转办下一年数量等均为0。

****政府信息管理。我局在网站发布信息前要严格履行经办人员、分管负责人、主要负责人三级审核把关程序，并对信息进行政治、法律、政策、保密、文字、图片、舆情等方面情况全面把关，并填写发布审查表；同时加强对个人信息的监测，对“公告公示”中涉及个人身份证号、手机号、金融账户、健康状况、家庭住址等信息，及时做去标识化处理。

****政府信息公**台建设。2024年，我局在“**政府网”发布部门动态、公告公示等信息共84条，部门信息包括（部门公开指南、机构情况、工作机构、机构领导等）；情况依申请已公开，平台建设完善，部门联系人及部门联系电话均已公开，部门负责人及部门联系人更换信息均已及时更改，****政府信息公开工作高标准、高质量完成。

（五）监督保障。****县委、****政府信息公开工作的安排部署，以保障公民、法人和****政府信息为基本原则，明确分工，细化责任，坚持及时、准确公开政务信息，****政府信息公开工作高效有序开展。

二、****政府信息情况

三、****政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2024年政府信息公开工作平稳有序推进，取得较好成效，但工作仍存在一定问题，主要体现在公示公告发布不够及时。

下一步，我****政府信息公开工作要求。****政府信息公开工作重要性的认识，主动查找自身存在的问题和不足,落实责任，加强整改,****政府信息公开工作。

健全机制,完善制度。将目标责任制扎实落地，确保信息能够及时、准确地上报并更新，以更加积极主动、严谨负责的态度，为社会公众提供更为全面、及时、****政府信息服务，推动政府信息公开工作朝着更加规范、高效、透明的方向发展

六、其他需要报告的事项

无

附件：下载****2024年政府信息公开工作年度报告

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2024年12月30日