潍坊市寒亭区人力资源和社会保障局2024年政府信息公开工作年度报告

根据《****政府信息公开条例《****政府办公室关于做好2024年政府信息公开工作年度报告编制发布工作的通知要求，结合我局实际，编制并向社会公布****2024年政府信息公开工作年度报告。本年度报告中所列数据的统计期限自2024年1月1日起，至2024年12月31日止。如对本报告有疑问，请联系****办公室，联系电话：0536-****567。

一、总体情况

2024年，我局不断调整优化公开目录，****政府信息和回应社会关切，****政府信息公开工作。

（一）主动公开情况

2024年通过信息公开****政府信息305条。其中，机构职能16条，建议提案6条，重点领域信息211条，组织管理1条，通知公告69条，政府信息公开年报1条，政府信息公开指南1条。

1．及时公开机构职能。根据《政府信息公开条例第二十条第（二）款要求，****机关简介、领导信息、内设机构、下属事业单位信息。下载 2．及时公开财政预决算。根据《政府信息公开条例第二十条第（七）款要求，及时公开财政预算、决算信息。

下载

3．推进重点领域公开。及时主动公开工作开展情况；及时公开行政执法职责、依据、程序、监督途径、服务指南、行政执法结果信息；及时公开“双随机、一公开”监管信息。下载

（二）依申请公开情况

1．****政府信息公开申请情况。2024****政府信息公开网络申请2件，内容涉及“**开元街道雷家村多少人办理了失地社保，办理人员名单，怎么申请失地社保”和“****事业单位名录，包括事业单位数量、名称、地址及业务范围”，按时答复2件，按时办结率100%。与2023年相比数量不变。

2．收费和减免情况。2024年无收费和减免情况。

3．政府信息公开行政复议、行政诉讼情况。2024****政府信息公开被行政复议、提起行政诉讼情况。

****政府信息管理情况

1.强化组织领导。****小组****政府信息公开管理工作。

2.按照流程推进信息公开工作。推进政府信息公开工作全流程管理机制，落实起草科室（单位）、业务工作分管领导、保密审查三道审核把关机制。

3.严格做好公开信息保密审查。认真落实《中华人民**国保守国家秘密法《****政府信息公开条例等规定，****政府信息公开保密审查工作。

（四）平台建设情况

****政府信息公**台，在区政府门户网站政务公开专栏发布政策法规、审批流程和工作动态等。

（五）监督保障情况

1.强化工作落实。成立局主要负责同志任组长，分管负责同志任****领导小组，制定《2024年政务公开工作实施方案。

2.加强人员培训。组织参加省人社厅、****政府****政府信息公开工作会议和业务培训，****政府信息公开工作工作能力水平。

二、****政府信息情况

三、****政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）2024年存在的主要问题：2024年，****政府信息公开工作，并取得了一定成效，但信息公开质量**务公开工作水平还需进一步加强。

（二）下步整改措施：****政府信息公开事前审批，确保各类信息准确无误。二是进一步压实公开工作责任，切实提升业务负责同志的业务能力和服务水平。

六、其他需要报告的事项

1.2024年，本机关未发生因信息处理收取相关费用的情况。

2.本机关已完全落实上级2024年度政务公开工作要点工作。

3.2024年，****政协提案5件，已办结5件，办复率100%。****人大代表建议0件。

4.本机关无2024年度政务公开工作创新工作。

5.本机关无2024年度政府信息公开工作年度报告数据统计需要说明的事项。

6.本机关无需要报告的其他事项。

7.本机关无其他有关****政府信息公开工作年度报告予以报告的事项。

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2025年1月9日