关于印发黄山学院招标采购项目通用评分标准的通知（校资〔2025〕3号）

类别

评分内容

评分标准

分值

范围

技术资信分

（70分）

所投产品技术参数及要求响应情况

根据技术参数及要求的响应情况进行评分，其中“★”作为必须满足项，“◆”为重要指标项，“●”为一般指标项；

1.标注“★”的条款需要提供相关证明材料（检测报告或功能截图）

2.标注“◆”的条款每有一项满足得 分，共 项，共计 分；

3.标注“●”的条款每有一项满足得 分，共 项，共计 分；

4.未标注的条款有 项负偏离或不满足，扣 分。

注：以投标响应表和“技术参数及要求”中要求提供的证明材料作为评审依据。

0-45分

供货安装调试及技术培训方案

根据投标人所提供的供货安装调试及技术培训方案，****委员会进行综合评分：

1.方案内容完整详细，合理性和可行性利于项目实施的，得 5 分；

2.方案内容较完整，合理性和可行性基本满足项目所需的，得 3分；

3.方案内容较简单，合理性和可行性有待提升的，得 1 分；

4.差或未提供方案内容的不得分。

方案内容包括但不限于：

（1）设备的安装、调试和试运行等设计、安装、系统集成、人员培训、维保方案合理可行性；

（2）供货安装调试及技术培训方案设计的科学可行性；

（3）安装施工质量保证及质量控制方案的科学可行性；

（4）运行调试、验收方案的科学可行性；

（5）技术资料交付承诺的完整性。

0-5分

售后服务与维保方案

根据投标人提供的售后服务管理制度、故障响应时间、保障措施、维保方式、维保内容、质保期满后的维保费用、是否有持续的备品备件****委员会进行综合评分：

1.售后服务承诺：有持续的备品备件，产品故障维修响应时间在12个小时内（在满足采购需求的基础上），配备经验丰富的专业维修人员等得 2 分；有备品备件，产品故障维修响应时间能够满足采购需求，配备维修人员等得 1 分；否则不得分。

2.其他优惠条件：供应商提供的除价格以外的其他有利于产品长期稳定运行的优惠承诺，每提供1条得 1 分，本项满分 2 分。

0-4分

质保期

投标人在满足招标文件要求的免费质保期基础上，所投包别中的所有产品免费质保期每增加 1 年得 1 分（不足1年的部分或仅对部分产品增加的不得分），最高得 3 分。

注：以投标响应表中承诺的免费质保期或书面承诺作为评审依据。

0-3分

管理体系认证

供应商具有经中国****管理委员会认证机构颁发的有效期内的下列体系认证的：

1.质量管理体系认证，得 1 分。

2.环境管理体系认证，得 1 分。

3.职业健康安全管理体系认证，得 1 分。

注：响应文件中提供有效期内证书扫描件或影印件。标书代写

0-3分

投标人

业绩

自****年**月**日以来（以合同签订时间为准），具有采购需求中标注▲的产品供货及安装项目业绩的，每个业绩得 2分，最高得 10 分。（一般业绩为近三年以来的业绩）

注：

①项目业绩中的产品品牌、种类须与所投标注▲的产品一致（型号可不一致），否则该业绩不予认可；

②投标文件中提供业绩合同和验收证明材料扫描件，若合同或验收证明材料中无法体现签订时间、产品品牌种类、供货内容等关键评审因素的，须同时提供业主（合同甲方）证明材料，否则该业绩不予认可。标书代写

0-10分

价格分

（30分）

价格分应当采用低价优先法计算，即满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价，其价格分为满分。其他供应商的价格分统一按照下列公式计算：标书代写

报价得分＝（评标基准价/投标人报价）× 价格权值×100标书代写

报价得分分值计算保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

类别

评分内容

评分标准

分值

范围

技术

资信分

（70分）

服务方案

根据供应商提供针对项目的整体服务方案，评审委员会进行综合评审：

1.服务方案内容完整、科学合理、针对性和可操作性强的，完全满足项目需求，得5分；

2.服务方案内容较完整、针对性和可操作性较强的，基本满足项目需求，得3分；

3.服务方案内容有待进一步改善的，得1分；

4.差或未提供的不得分。

0-5分

管理制度

根据供应商提供的针对项目的管理制度，评审委员会进行综合评审：

1.管理制度健全，科学合理，内容细则完整的，针对性和可操作性强的，得5分；

2.管理制度比较完善，比较科学合理，内容细则较完整的，得3分；

3.管理制度、内容细则整体可行，具体细节内容有待进一步提高的，得1分；

4.差或未提供的不得分。

0-5分

安全保障方案、应急保障方案

根据供应商提供针对项目的安全保障方案、应急保障方案等情况，评审委员会进行综合评审：

1.针对项目的安全保障方案、应急保障方案措施健全完善，科学合理，可执行性强的，得5分；

2.安全保障方案、应急保障方案措施比较完善，比较科学合理，可执行性较强的，得3分；

3.安全保障方案、应急保障方案内容一般，有待完善的，得1分；

4.差或未提供的不得分。

0-5分

人员培训方案

根据供应商提供的针对项目的人员培训方案，评审委员会进行综合评审：

1.培训方案详尽，内容科学合理，针对性和可操作性强的，得5分；

2.培训方案较详尽，比较科学合理，针对性和可操作性较强的，得3分；

3.培训方案简单，有待进一步完善的，得1分；

4.差或未提供的不得分。

0-5分

岗位设置和人员配置

根据供应商提供的针对项目岗位设置和人员配置等情况，评审委员会进行综合评审：

1.针对项目的岗位设置合理，人员数量满足项目需求，团队水平能力强的，得5分；

2.岗位设置基本合理，人员数量基本满足项目需求，安排有一定的可行性得3分；

3.能够提供人员服务方案，安排有待完善的，得1分；

4.差或未提供的不得分。

0-5分

设备投入情况

根据供应商提供的针对项目的设备投入情况，评标委员会进行综合评审：标书代写

1.设备投入配置科学，能充分保障项目顺利实施的，得5分；

2.设备配置较为科学，能较好保障项目实施的，得3分；

3.设备配置基本科学，有待进一步提高的，得1分；

4.差或未提供的不得分。

0-5分

管理体系认证

供应商具有经中国****管理委员会认证机构颁发的有效期内的下列体系认证的：

1.质量管理体系认证，得2分。

2.环境管理体系认证，得2 分。

3.职业健康安全管理体系认证，得2分。

注：响应文件中提供有效期内证书扫描件或影印件。标书代写

0-6分

服务团队实力

1.所配备的项目负责人（项目经理，1人）：

具有***及以上学历的，得1分；

具有***及以上职称的，得1分；

具有***职业技能等级（或水平类证书资格）证书的，得1分；

具有自****年**月**日以来（以合同或**协议签订时间为准）***服务业绩的，每提供一个业绩得2分，满分4分。

2.除项目负责人（项目经理）外，其他项目人员：

具有***及以上学历的，得1分，满分3分；

具有***及以上职称的，得1分，满分3分；

具有***职业技能等级（或水平类证书资格）证书的，得1分，满分3分。

注：

①人员证书：投标文件中须提供证书扫描件，学历证明材料须提供毕业（或学位）证书扫描件。标书代写

②项目负责人（项目经理）业绩：投标文件中提供业绩合同（或协议）扫描件及完工证明，若合同及完工证明中无法体现服务内容等评审因素的，须另提供业主单位（合同甲方）证明材料扫描件。标书代写

③其他项目人员中同一人员具有多个证书的可累计计分。

④投标文件中提供投标人为上述人员缴纳的近三个月内（任意一个月）社保证明材料扫描件。标书代写

0-16分

供应商

业绩

自****年**月**日以来（以合同或**协议签订时间为准），供应商具有***服务项目业绩，每提供一个业绩得4分，满分12分。（一般业绩为近三年以来的业绩）

注：

①在履约或已履约完毕业绩均予认可，投标文件中提供加盖业主单位公章的业绩合同（或协议）扫描件，若合同中无法体现服务内容等评审因素的，须另提供业主单位（合同甲方）出具的证明材料扫描件。标书代写

②同一业主单位的多个业绩不重复计分。

0-12分

履约评价

****委员会认可的业绩中，每有一个业绩获得业主单位评价为良好（或满意）及以上的，加2分，满分6分。

注：

响应文件中提供加盖有业主单位公章的证明材料扫描件，否则不得分。标书代写

0-6分

价格分（30分）

价格分应当采用低价优先法计算，即满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价，其价格分为满分。其他供应商的价格分统一按照下列公式计算：标书代写

报价得分＝（评标基准价/投标人报价）× 价格权值×100标书代写

报价得分分值计算保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

30分

评审项目

评分小项

分值

评审细则

商务

技术分

业绩

15分

近三年投标人承担过类似项目业绩，每提供1个得5分，满分15分。

注：提供业绩合同和交/竣工验收证明文件。

人员

15分

1.投标人拟派项目经理具有中级职称得3分，高级职称的得5分，满分5分。

2.项目经理近三年具有类似项目业绩的得5分，满分5分。

3.技术负责人具有中级职称得3分，高级职称的得5分，满分5分。

注：1.提供项目经理和技术负责人职称证书、近三个月中任意一个月人社部门出具的养老保险证明材料。

2.项目经理业绩提供合同和交/竣工验收证明文件。

施工方案

30分

施工方案主要包括主要施工方法，主要物资和施工机械设备计划，劳动力安排计划，工程质量的技术组织措施，工期的技术组织措施，施工的重点和难点及保证措施，以上要点每具有一项得5分，满分30分。

后续服务方案

10分

后续服务方案中具有完工后的维修回访措施、与现场各方的协调措施，以上要点每具有一项得5分，满分10分。

价格分

30分

价格分采用低价优先法计算，即满足磋商文件要求且最后报价最低的供应商的价格为磋商基准价,其价格分为满分，其他供应商的价格分统一按照下列公式计算：

磋商报价得分=(磋商基准价/最后磋商报价)×价格权值×100（小数点后面保留两位小数，第三位四舍五入）。