施秉县2025年度职业技能培训定点机构公开遴选公告

根据《****保障厅 省财政厅关于高质量做好2022年职业技能培训和技工教育工作大力培养技能人才的通知》（黔人社通〔2022〕33号）文件精神，全力推进我县职业技能提升培训工作，公开遴选预计10家具有培训资质的职业技能培训机构作为我县2025-2027年职业技能培训定点机构。

一、遴选方式

**县2025-2027年职业技能培训定点机构遴选按照“条件公开、自愿申请、择优认定、社会公示”的原则，采取资格审查和现场评审相结合的方式，面向社会公开遴选10家社会信用度高、培训基础条件好、培训质量好、取证率高的培训机构承接全县职业技能培训工作。

二、遴选对象及条件

（一）遴选对象

1.2023年****学校办学情况评估为合格及以上等次，属地在黔东南州范围内的培训机构。

2.2023年****学校办学情况评估为优秀等次，属地在省内黔东南州范围外的培训机构。

（二）遴选条件

1.遵守国家相关法律法规，具有独立法人资格，能开具培训发票或行政事业性收费票据。

2.具有职业技能培训资质和能力的职业院校（含技工院校）、民办职业培训机构等；有健全的教学管理、教师管理、财务管理、设备管理、安全管理、场地管理等规章制度。

3.具有稳定、合格、****管理队伍。专职教师不少于教师总数的1/3，持有教师资格证书（或师资资格上岗证）并取得相应技能等级证书或**省专业技术职务资格证书及其他上岗所需的条件的人员。

4.熟悉省、州、县有关职业技能培训及“六类人员”就业创业技能培训的相关政策文件。

5.有稳定、可靠的经费保障。

6.培训质量过硬，保证培训合格率达到省、州文件要求；有稳定的就业创业渠道（每个工种提供相应的岗位清单），保证培训后学员的就业率达到省、州相关工作要求，能帮助学员实现就业创业。

7.在经营活动中无违规收费、弄虚作假、虚报冒领等违法违规行为。

8.在年审评估中评定为合格及以上等次，法定代表人、申报机构举办者无不良诚信记录。

9.自觉接受监督和管理，遵守省、州、县职业技能培训的相关规定。

三、遴选程序

（一）信息发布

本次培训机构遴选工作由******人民政府网发布公告，面向社会公开进行。

（二）现场报名

1.报名方式：采取现场登记报名方式。

2.报名时间：2025年1月15日至1月24日，逾期不予受理。

3.报名地点：****办公室（****五楼）。

4.报名联系人：杨克生，联系电话：0855-****050。

5.报名需现场提供以下材料：

①《**县2025年公开遴选职业技能培训定点机构报名表》（附件1）；

②黔东南州内培训机构提供2023年****学校办学情况评估（年检）合格及以上等次材料，黔东南州外培训机构提供2023年****学校办学情况评估（年检）优秀等次材料；

③法人身份证原件及复印件，非法人本人参加报名的，需提供经法****学校公章的授权委托书及法人身份证复印件、委托人身份证原件及复印件；

④培训机构简介、办学许可证、属地人社部门的批复及增设工种批复文件、法人证书或法人身份证明、工商营业执照、民办非企业单位登记证书、税务登记证原件及复印件，培训机构账户信息及教学质量管理、培训学员管理、就业服务机制等相关制度机制；

⑤培训工种师资（分工种整理资料，按照1名理论教师、2名实操老师配比，每个工种需配置3名老师，专职教师需提供社保缴纳证明[连续三个月以上]、兼职教师需提供本人签字的兼职协议复印件或扫描件。理论教师需具备相应工种四级[中级]职业资格以上，实操教师需具备相应工种四级[中级]职业资格以上，且均应具有与教学岗位相应的教师上岗资格）；

⑥培训工种设施设备资料。提供实训设施设备、监控或考勤设备等配置情况，包含购买发票、清单和图片等相关印证资料；

⑦优势培训工种资料。分别整理提供优势培训工种培训情况简介，包含培训工种相匹配就业岗位的储备情况、2022年以来在**省各县市开展培训及培训后就业率的情况（可提供部分，经培训主管部门审核盖章），培训期间管理情况，培训后开展就业推荐、跟踪服务、促进就业情况，培训后就业典型等方面情况。

以上相关资质证明材料正本一份。请携带原件（备核）、复印件****学校公章）。

（三）资格初审

**县人社局对参选职业技能培训机构的申请及相关资料进行初步审查，不符合规定条件的不予受理，资料不齐全的退回补充完善，补充完善时间不得超过报名时间，最终确定参加评审的职业技能培训机构名单。

（四）现场评审

1.评审时间：2025年1月26日下午14:30（如有变更，另行通知）。

2.评审地点：**县****中心（****社区门口一楼理论培训室）。

3.评审人员：**县就业和****领导小组相关成员单位抽人组成评审组。

4.评审流程：为能清晰直观地展现各培训机构综合实力，原则上要求各参选机构在评审会现场对本机构学员组织、培训质量、就业渠道、跟踪服务等各方面内容进行全面系统介绍，建议采用PPT作为演示方式，重点介绍本校优势培训工种及拟在本县开展培训的思路，介绍时间控制在10分钟内，随后接受评审组提问。评审人员根据现场陈述、查阅资料、问题答疑等情况，对培训机构进行现场评审打分。培训机构最终得分为去掉一个最高分和一个最低分后，取剩余评分的平均值。

（五）结果公示

按照现场评审最终得分从高到低顺序选取。评审最终得分75分以上培训机构超过10家按照从高到低选取10家拟入选定点职业培训机构，75分以上有5至10家全部选取入围（对75分以上没有达到5家机构的情况下，顺延分数直至满足5家）。对拟入选定点职业培训机构，****政府网为期公示7天，接受社会各界监督。公示期间，被举报并经查实不符合遴选认定条件的，取消遴选认定资格，按现场评审最终得分从高到低顺序依次递补。

（六）确定机构

经公示无异议的拟入选定点职业培训机构，认定为**县2025年度定点职业培训机构，由****行文认定最终入围的定点培训机构，并签订**县2025年职业技能培训协议书，明确双方责任、权利和工作业务。

四、注意事项

（一）凡有下列情形之一的，取消遴选资格（已经遴选认定的，取消认定资格）：

1.培训机构法人代表或授权委托代理人不能按时参加遴选会的；

2.评审资料未按时或未按照要求提供的；

3.参加遴选会的培训机构代表不遵守会场纪律的；

4.提供虚假材料取得报名评审资格的；

5.存在私自转让职业培训资质，或近两年培训中存在弄虚作假骗取套取培训资金等违纪违法行为的；

6.将定点培训项目委托、转包给其他机构和个人；

7.在参****政府补贴项目制职业技能培训工作中，曾被书面通报或书面告知取消培训资格的。

（二）若已入围培训机构放弃与****签职业技能培训协议书的，根据工作实际需要可按现场评审最终得分从高到低顺序依次递补。

（三）报名参加遴选的培训机构，要明确1名工作人员作为遴选工作的联络员，联络员必须保持电话能够正常联系。因联络员电话无法联系造成的后果，由参加遴选的培训机构承担。

未尽事宜按照有关法律法规和上级主管部门政策执行。

监督电话：0855-****523

附件：1.**县2025年公开遴选职业技能培训定点机构报名表.xlsx

2.**县2025年职业技能培训定点机构遴选评分表.xlsx

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2025年1月14日