云南轻纺职业学院2025年春季银龄教师招募公告

****2025年春季银龄教师招募公告

****教育厅等九部门《关于印发**省银龄教师支持普通高等教育行动实施方案(试行)等3个文件的通知》精神，扎实推动我校教育高质量发展三年行动计划落地落实，深入挖掘老龄社会潜能，调动优秀退休教师和企业一线退休技术人员继续投身职业教育的积极性，助力职业教育健康、快速发展。****教育厅有关要求，结合学校发展需要，****开展招募2025年春季职业教育银龄教师的相关工作，现将具体事项公告如下：

一、学校简介

********政府批准、教育部备案的全****学校。学校始建于1960年，2017年升格为高职院校，2021年通过人才培养工作合格评估。作为西部唯一一所轻工、纺织、机电融合发展的综合类高职院校，学校成立64年以来，为国家培养输出了数以万计服务轻工行业企业的高素质技术技能人才，**省80%的轻工****学校毕业生，学校致力于建成一所理念先进、特色鲜明、国内知名、西部领先、具有国际视野的综合性技能型高水平高职院校。学校下设纺织服装、食品药品、机电工程、艺术设计、经济贸易、人工智能、教育体育等7****学院****学院、****中心等2个教学机构，开设38个专业。

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二、招募计划

根据学校发展需要，****招募2025年春季职业教育“银龄教师”8名。具体招募岗位及招募条件，详见《****2025年春季银龄教师支持职业教育招募需求表》（附件1）。

三、招募对象及条件

（一）招募对象为省内外具有行业****学校退休的专家学者、优秀老师，行业企业一线退休的技术技能人才。

（二）政治可靠，师德高尚、爱岗敬业、业务精良，热爱教育事业，具有良好的思想品德和职业道德。教育教学和企业一线工作经验丰富，能够承担支援期间的课程教学、实训指导、专业建设和其他教育教学工作。

（三）年龄不超过70岁，身体健康、甘于奉献、不怕吃苦、作风扎实，能够正常从事教学与教学改革工作。

（四）具有副高级及以上专业技术职务，或劳动模范、五一劳动奖章获得者、技能大师、高级技师、行业技术能手、能工巧匠等。

四、岗位职责

银龄教师主要开展课程教学、实训指导、专业建设、双高建设、内部治理等工作。具体职责如下：

1.参与教学，采取传、帮、带的方式，指导学校教师做好教学教研、实训指导工作，把先进的教学****学校教师。

2.根据实际，为学校专业建设、课程开发、人才培养等提供指导服务，协助、指导学校教师教学、科研项目立项及开展**研究。

3.长期援派支持的服务时间原则上不少于1学年，每学年承担不少于64课时教学或实训指导工作，鼓励考核合格的长期援派教师连续支援服务。

五、待遇保障

（一）薪酬保障

受聘银龄教师劳动报酬按照《银龄教师支持职业教育行动实施方案（试行）》的补助标准执行。

（二）生活保障

1.学校为银龄教师免费提供住宿，至聘期结束或协议终止，****学校相关规定执行；

2.****学校教职工享受同等待遇；

3.学校每年报销受****学校所在地（****学院所在地4次往返交通费（报销费用不包含行李托运费；如需中转，须当天到达目的地）。

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校园环境

六、招募程序

按照公布需求、自愿报名、资格审核、签订三方协议、岗前培训及上岗任教的程序招募教师。

七、报名相关事宜

（一）本次招募采取网络报名的方式进行，报名人员将所需材料在截止日期之前，以电子版形式一次性压缩打包自行发送到邮箱：****@163.com，命名格式为：姓名+身份证号码+意向岗位。

（二）招募时间自公告发布之日起至2025年3月15日止。

（三）报名所需材料

1.《**省2025年银龄教师支持职业教育申请表》（附件2）；

2.身份证扫描件（正反面）；

3.退休证扫描件；

4.教师资格证扫描件；

5.职称证书扫描件；

6.学历学位证书扫描件；

7.近半年（2024年10月1日及以后）的体检报告；

8.技能等级证书、人才称号等相关证明材料。

咨询电话：0871-****1419

许老师 136****9207

程老师 182****0621

学校地址：**省昆****基地宁泊路54号

学校官网：https://www.****.cn

附件：1.****2025年春季银龄教师支持职业教育招募需求表

2.**省2025年银龄教师支持职业教育申请表