杭州美达物业管理有限公司入围2025-2026年度浙江省本级、杭州市物业管理服务开放式框架协议采购项目的结果公告

****成立于2003年7月，现注册资金1500万元，为国家一级物业服务企业资质，****联合会常务理事单位，******协会副会长单位。

公司成立后，不断建立健全企业管理制度，按照市场化的机制开展各项工作，同时公司开展了目标管理与全面的质量管理，进一步理顺了管理机制，明确各部门职、权、利，为公司的进一步发展，打下了良好的基础。

公司现有员工380余名，平均年龄为39.5岁，****中心经理及以上管理人员的平均年龄33.6岁，管理人员中大专以上学历员工占总数的31.8％，助理职称以上员工占21.3％，已形成一支具有一定实践经验和较高学历的年轻主管队伍。

我们将持续的努力，秉承公司“专业、专心、细致入微”的服务理念和“责任、诚信、创新、卓越”的企业精神，凭借在物业管理服务方面拥有丰富实际操作经验的资深管理团队，以及经过专业培训的各类优秀专业服务人员， 运用我们激情的创新，热情的服务，为客户创造价值。我们坚信，只有能为客户创造价值的企业才有存在的价值。

****成立于2003年7月，现注册资金1500万元，为国家一级物业服务企业资质，****联合会常务理事单位，******协会副会长单位。

公司成立后，不断建立健全企业管理制度，按照市场化的机制开展各项工作，同时公司开展了目标管理与全面的质量管理，进一步理顺了管理机制，明确各部门职、权、利，为公司的进一步发展，打下了良好的基础。

公司现有员工380余名，平均年龄为39.5岁，****中心经理及以上管理人员的平均年龄33.6岁，管理人员中大专以上学历员工占总数的31.8％，助理职称以上员工占21.3％，已形成一支具有一定实践经验和较高学历的年轻主管队伍。

我们将持续的努力，秉承公司“专业、专心、细致入微”的服务理念和“责任、诚信、创新、卓越”的企业精神，凭借在物业管理服务方面拥有丰富实际操作经验的资深管理团队，以及经过专业培训的各类优秀专业服务人员， 运用我们激情的创新，热情的服务，为客户创造价值。我们坚信，只有能为客户创造价值的企业才有存在的价值。

****成立于2003年7月，现注册资金1500万元，为国家一级物业服务企业资质，****联合会常务理事单位，******协会副会长单位。

公司成立后，不断建立健全企业管理制度，按照市场化的机制开展各项工作，同时公司开展了目标管理与全面的质量管理，进一步理顺了管理机制，明确各部门职、权、利，为公司的进一步发展，打下了良好的基础。

公司现有员工380余名，平均年龄为39.5岁，****中心经理及以上管理人员的平均年龄33.6岁，管理人员中大专以上学历员工占总数的31.8％，助理职称以上员工占21.3％，已形成一支具有一定实践经验和较高学历的年轻主管队伍。

我们将持续的努力，秉承公司“专业、专心、细致入微”的服务理念和“责任、诚信、创新、卓越”的企业精神，凭借在物业管理服务方面拥有丰富实际操作经验的资深管理团队，以及经过专业培训的各类优秀专业服务人员， 运用我们激情的创新，热情的服务，为客户创造价值。我们坚信，只有能为客户创造价值的企业才有存在的价值。

****成立于2003年7月，现注册资金1500万元，为国家一级物业服务企业资质，****联合会常务理事单位，******协会副会长单位。

公司成立后，不断建立健全企业管理制度，按照市场化的机制开展各项工作，同时公司开展了目标管理与全面的质量管理，进一步理顺了管理机制，明确各部门职、权、利，为公司的进一步发展，打下了良好的基础。

公司现有员工380余名，平均年龄为39.5岁，****中心经理及以上管理人员的平均年龄33.6岁，管理人员中大专以上学历员工占总数的31.8％，助理职称以上员工占21.3％，已形成一支具有一定实践经验和较高学历的年轻主管队伍。

我们将持续的努力，秉承公司“专业、专心、细致入微”的服务理念和“责任、诚信、创新、卓越”的企业精神，凭借在物业管理服务方面拥有丰富实际操作经验的资深管理团队，以及经过专业培训的各类优秀专业服务人员， 运用我们激情的创新，热情的服务，为客户创造价值。我们坚信，只有能为客户创造价值的企业才有存在的价值。