发布时间:2025-02-08 11:44:12
附件1
****2025年预算公开目录
第一部分 ****2025年部门预算编制说明
一、基本职能及主要工作
二、预算单位基本情况
三、预算单位收入情况
四、预算单位支出情况
五、省对下专项转移支付情况
六、政府采购预算情况
七、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明
八、重点项目预算绩效目标情况
九、其他公开信息
第二部分 ****2025年部门预算表
一、部门财务收支预算总表
二、部门收入预算表
三、部门支出预算表
四、部门财政拨款收支预算总表
五、一般公共预算支出预算表(按功能科目分类)
六、一般公共预算“三公”经费支出预算表
七、部门基本支出预算表
八、部门项目支出预算表
九、部门项目支出绩效目标表
十、部门政府性基金预算支出预算表
十一、部门政府采购预算表
十二、部门政府购买服务预算表
十三、省对下转移支付预算表
十四、省对下转移支付绩效目标表
十五、新增资产配置表
十六、中央转移支付补助项目支出预算表
十七、部门项目中期规划预算表
附件2
****2025年部门预算编制说明
一、基本职能及主要工作
(一)部门主要职责
****是******保障厅下属独立核算二级预算单位,单****事业单位,主要职责:负责社会保障卡制作、发行工作,提供社会保障卡相关服务。
(二)机构设置情况
我部门共设置三个内设机构,包括:****管理部、****管理部、****管理部,所属单位0个。
(三)重点工作概述
1.持续推进政务服务,提升服务效能
围绕人社系统行风建设工作要点,积极配合厅内牵头单位,对社会保障卡基本公共服务事项进行全面梳理,实现服务事项、服务流程、服务行为、服务环境、数据共通共享管理标准化,优化保障社会保障卡政务服务流程,构建全省统一的社会保障卡服务体系,健全社会保障卡全生命周期服务保障机制,推进“高效办成一件事”工作任务,为持卡群众提供便捷的社会保障卡服务。
2.持续推进信息化建设,提高服务质量
按照构建人力**和社会保障智慧服务体系的相关要求,以行风建设为抓手,加强数据管理、业务办理信息化建设,不断优化社会保障卡卡务管理系统,推进社会保障卡“全服务上网”落实落地,进一步增强全省人民群众在社会保障卡相关服务中的获得感、幸福感、安全感。
3.持续探索社会保障卡应用场景,扩展应用渠道
提升综合服务能力,把群众最关心最迫切希望解决的问题作为首要工作来做,****政府公共服务领域以社会保障卡为载体的各项应用,逐步实现“多卡合一”、“一卡通用”,逐步实现“全业务用卡”,推进社会保障卡在政务服务、财政补贴、医疗保障、卫生健康、金融服务、交通出行、旅游观光、文化体验等领域的广泛应用。
4.持续加强行风建设,做好窗口服务工作
继续加强窗口服务能力和行风建设,以人力**社会保障领域标准化试点工作为契机,围绕社会保障卡政务服务事项,依托全省统一的社会保障卡卡务管理系统,不断优化服务流程、简化办件材料、缩短办件时长、拓展业务渠道,实现“金融+人社+服务群众”全覆盖。为持卡群众提供优质、高效的卡服务,实现社会保障卡业务“多渠道、多层次、就近办”。
5.****银行的工作协同,推进非税收缴工作
****银行的交流协作,****银行做好对高龄老人等特殊照顾人群的上门代办等服务,推进社会保障卡经办流程信息化建设,使社会保障卡相关业务更加便民、利民、**。
****银行进行业务系统升级改造,推动系统数据共通共享,继续确保非税收缴业务稳定运行。
二、预算单位基本情况
我部门编制2025年部门预算单位共1个。其中:财政全额供给单位0个;差额供给单位0个;定额补助单位0个;自收自支单位1个。财政全额供给单位中行政单位0个;参公单位0个;事业单位0个。截止2024年12月统计,部门基本情况如下:
在职人员编制10人,其中:行政编制0人,工勤人员编制0人,事业编制10人。在职实有9人,其中:财政全额保障0人,财政差额补助0人,财政专户资金、单位资金保障9人。
离退休人员0人,其中:离休0人,退休0人。
车辆编制2辆,实有车辆1辆。
三、预算单位收入情况
(一)部门财务收入情况
2025年部门财务总收入12,495,700.00元,其中:一般公共预算12,495,700.00元,政府性基金0.00元,国有资本经营收益0.00元,财政专户管理的收入0.00元,事业收入0.00元,事业单位经营收入0.00元,上级补助收入0.00元,附属单位上缴收入0.00元,其他收入0.00元。
与上年对比增加3,195,700.00元,主要原因为较上年增加政务信息化建设资金2,200,000.00元,增加专用材料费1,540,000.00元。
(二)财政拨款收入情况
2025年部门财政拨款收入12,495,700.00元,其中:本年收入12,495,700.00元,上年结转收入0.00元。本年收入中,一般公共预算财政拨款12,495,700.00元,政府性基金预算财政拨款0.00元,国有资本经营收益财政拨款0.00元。
与上年对比增加3,195,700.00元,主要原因为较上年增加政务信息化建设资金2,200,000.00元,增加专用材料费1,540,000.00元,减少其他商品和服务预算收入、维修(护)费预算收入。
四、预算单位支出情况
2025年部门预算总支出12,495,700.00元。财政拨款安排支出12,495,700.00元,其中:基本支出1,992,200.00元,与上年对比增加76,200.00元,主要原因分析社保基数较上年增加,新增差旅费、邮电费预算收入;项目支出10,503,500.00元,与上年对比增加3,119,500.00元,主要原因分析较上年增加政务信息化建设资金2,200,000.00元,增加专用材料费1,540,000.00元,减少其他商品和服务预算支出、维修(护)费预算支出。
财政拨款安排支出按功能科目分类情况
社会保障和就业支出-人力**和社会保障管理事务-社会保险业务管理事务11,927,800.00元,主要用于在职在编人员工资、工会经费、三公经费、差旅费、维修费、专用材料费、邮电费、劳务派遣费、系统建设费。
社会保障和就业支出-人力**和社会保障管理事务-劳动关系和维权2,400.00元,主要用于保障在职在编人员工伤保险缴费。
社会保障和就业支出-行政事业单位养老支出-机关事业单位基本养老保险缴费支出180,000.00元,主要用于保障在职在编人员养老保险缴费(单位部分)。
社会保障和就业支出-行政事业单位养老支出-机关事业单位职业年金缴费支出90,000.00元,主要用于保障在职在编人员职业年金缴费(单位部分)。
卫生健康支出-行政事业单位医疗-事业单位医疗97,000.00元,主要用于保障在职在编人员基本医疗保险缴费(单位部分)。
卫生健康支出-行政事业单位医疗-公务员医疗补助48,500.00元,主要用于保障在职在编人员公务员医疗补助(单位部分)。
住房保障支出-住房改革支出-住房公积金150,000.00元,主要用于保障在职在编人员住房公积金(单位部分)。
五、省对下专项转移支付情况
(一)与中央配套事项
无。
(二)按既定政策标准测算补助事项
无。
(三)经济社会事业发展事项
无。
六、政府采购预算情况
根据《****政府采购法》的有关规定,****政府采购预算,共涉及采购项目5.00个,采购预算总额10,208,500.00元,其中:政府采购货物预算8,000,000.00元、政府采购服务预算2,208,500.00元、政府采购工程预算0.00元。
七、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明
****部门2025年一般公共预算财政拨款“三公”经费预算合计57,800.00元,较上年增加0.00元,增长0%,具体变动情况如下:
(一)因公出国(境)费
****部门2025年因公出国(境)费预算为0.00元,较上年增加0.00元,增长0%,共计安排因公出国(境)团组0个,因公出国(境)0人次。
与上年对比,无变化。
(二)公务接待费
****部门2025年公务接待费预算为21,800.00元,较上年增加0.00元,增长0%,国内公务接待批次为0次,共计接待0人次。
与上年对比,无变化。
(三)公务用车购置及运行维护费
****部门2025年公务用车购置及运行维护费为36,000.00元,较上年增加0.00元,增长0%。其中:公务用车购置费0.00元,较上年增加0.00元,增长0%;公务用车运行维护费36,000.00元,较上年增加0.00元,增长0%。共计购置公务用车0辆,年末公务用车保有量为1辆。
与上年对比,无变化。
八、重点项目预算绩效目标情况
(一)社会保障卡成本性支出专项资金项目
1、完成2025年对全省各州市制作、发行社保卡的任务,保障全省持卡人因新参保,社保卡遗失、损坏等原因能及时领取到社保卡;
2、满足持卡人便捷地在人社业务领域用卡的要求,保障持卡人的各项权益;
3、提供社保卡窗口服务,为全省4922万持卡人和外省来昆持卡人提供社保卡窗口服务,提供社会保障卡申领、社会保障卡启用、社会保障卡应用状态查询、社会保障卡信息变更、社会保障卡应用锁定与解锁、社会保障卡密码修改与重置、社会保障卡挂失与解挂、社会保障卡补领、换领、换发、社会保障卡注销;
4、向广大持卡人宣传社保卡知识,使持卡人更好的认识社保卡,用好社保卡;
5、根据非税收入规定,做到收费清晰,账目清楚,能按时、足额向省财政上缴收取的社保卡卡费。
6、支持社会保障卡(含电子社保卡)相关应用,按照相关要求,持续优化、完善包括跨省通办,财政****“一卡通”、“出生一件事”、“就业一件事”、“死亡一件事”等涉及社会保障卡相关事项办理功能。
(二)政务信息化建设项目
1、按照信创要求完成适配;
2、基于新版人社部技术框架开发;
3、实现与人社一体化公共服务平台集成;
4、社保卡管理系统流程和功能优化;
5、社保卡管理系统性能优化;
6、管理制度和标准规范更新;
7、新旧系统并行运行,协助银行完成切换。
8、实现2025年社保卡相关的量化目标,包括:实际持卡人数在4992万人以上,社保卡补换卡实际制作数在45.23万张以上,办理社保卡人员的满意度在90%以上。
九、其他公开信息
(一)专业名词解释
1.经济科目:指政府支出按经济性质和具体用途所作的一种分类科目,具体设类、款两级。
2.功能科目:指政府支出按其主要职能活动所作的一种分类科目,****政府活动的不同功能**策目标,具体设类、款、项三级。
3.一般公共预算:对以税收为主体的财政收入,安排用于保障和改善民生、推动经济社会发展、维护国家安全、维持国家机构正常运转等方面的收支预算。
****机关运行经费安排变化情况及原因说明
****部门2025年机关运行经费安排0.00元,与上年对比无变动,主要原因分析:****为非行政、****事业单位,****机关运行经费均为0.00元。
(三)国有资产占有使用情况
截至2024年12月31日,****部门资产总额6,724,981.96元,其中,流动资产5,849,175.76元,固定资产239,639.52元,对外投资及有价证券0.00元,在建工程0.00元,无形资产324,500.00元,其他资产311,666.68元。与上年相比,本年资产总额减少467,318,69.00元,其中固定资产减少67,743.84元。处置房屋建筑物0.00平方米,账面原值0.00元;处置车辆0辆,账面原值0.00元;报废报损资产0.00项,账面原值0.00元,实现资产处置收入0.00元;资产使用收入0.00元,其中出租资产0.00平方米,资产出租收入0.00元鉴于截至2024年12月31日的国有资产占有使用精准数据,需在完成2024年决算编制后才能汇总,此处公开为2025年1月资产月报数。