得荣县人力资源和社会保障局2023年度部门预算执行及决算（草案）编制情况审计结果的公示

根据《中华人民**国审计法》第十八条的规定，****派出审计组，自2024年3月28日至2024年8月22日，对****社会保障局（以下简称县人社局）2023年度部门预算执行及决算（草案）编制情况进行了审计，现将结果公告如下。

一、被审计单位基本情况

（一）预算执行及决算草案编制情况。

根据县人社局提供的决算报表显示：2023年初结转和结余0元。2023年收入共计16,831,546.06元（财政拨款收入16,686,546.06元，其他收入14,500元）。支出共计16,686,546.06元（基本支出6,660,425.38元、项目支出10,171,120.68元）。2023年末结转结余0元。

（二）“三公经费”及会议费情况。

2023年，公务接待费年初预算3950元，实际支出3563.00元，实际支出较年初预算减少387元，降低9.80%，较2022年实际支出减少347元，降低8.87%。

2023年，公务用车运行维护费年初预算30,000元，实际支出29,882.37元，实际支出较年初预算减少117.36元，减少0.39%，较2022年实际支出减少17042.53元，降低36.32%。

2023年，因公出国、会议费预算为0元，当年未发生支出。

2023年，培训费预算0元，实际支出2,444.00元，实际支出较年初预算增加2,444.00元，较2022年实际支出增加2,444.00元。

二、审计评价意见

审计结果表明，2023年县人社局部门预算收支基本符合《中华人民**国预算法》和相关财经法规的规定；单位决算与实际支出基本相符，“三公经费”能有效控制，基本贯彻过紧日子要求。

但审计发现，县人社局存在财务管理不规范、资产管理不规范、专项资金扩大开支范围等问题，需进一步纠正和规范。

三、审计发现的主要问题

（一）财务管理不规范

1.未按实际情况进行账务处理。

2.代扣社保核算不准确。

（二）固定资产管理不规范

（三）未按合同约定方式预留质保金

（四）专项资金扩大开支范围

（五）项目未开展竣工结决算。

四、审计处理处罚及整改情况

针对上述问题，县审计局已依法出具审计报告，并责**人社局进行整改。县人社局收到审计报告后，高度重视审计整改，至审计公告日，上述相关问题已整改5项，正在整改中1项。

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2025年1月9日