薪酬绩效管理体系优化咨询项目招标邀请书

发布时间: 2025年02月08日
摘要信息
招标单位
招标编号
招标估价
招标联系人
招标代理机构
代理联系人
报名截止时间
投标截止时间
关键信息
招标详情
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相关单位:
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薪酬绩效管理体系优化咨询项目招标邀请书

致受邀单位:

****受****委托,对下述薪酬绩效管理体系优化咨询项目进行邀请招标,现欢迎被邀请的投标人前来提交密封的投标。

1.招标编号:****

2.招标内容及要求:详见《招标项目一览表》及招标文件第Ⅲ章。

3.资格条件:

3.1投标人应具有独立承担民事责任的能力,并提供有效的法人营业执照,同时营业执照经营范围具有人力**管理咨询相关服务内容。提供营业执照复印件及通过“国家企业信用信息公示系统”查询企业经营范围截图。

3.2投标人必须提供法定代表人(或单位负责人)对投标人代表的授权书原件(投标人代表不是法定代表人或单位负责人的)及投标人代表的有效身份证复印件。

3.3投标人参加采购活动前三年内,投标人在经营活动中没有刑事处罚或者责令停产停业或者吊销许可证或者执照(仍在期****政府采购官方失信黑名单。须提供书面声明及“信用中国(www.****.cn)”网站和“中国政府采购(www.****.cn)”网站无失信违法记录查询结果页面截图。

3.4本项目不接受联合体投标。

说明:投标人的资格条件在评标时进行检查。投标人应在投标文件中按招标文件的规定和要求附上所有的资格证明文件,提供的复印件必须加盖投标人单位公章,并在必要时提供原件备查。若投标人提供的资格证明文件不全或不实,将导致其投标为无效投标或中标资格被取消。

4.招标文件的获取

(1)招标文件发售时间(即购买招标文件及报名时间):即日起至2025年2月18日下午17:30止(**时间,下同),逾期代理机构将不接受报名。

(2)招标文件售价人民币50元,售后不退。购买地址:采用线上购买,通过百城e采电子交易平台(http://xmbcec.com)下载电子招标文件等相关资料(投标人需提前在百城e采电子交易平台注册,注册免费)。购买完成后,投标人可在百城e采电子交易平台进行自助开票。未购买招标文件的投标人,其投标文件将被拒绝接收。

5.投标截止时间及开标时间:2025年2月19日上午9:30时。标书代写

6.投标文件递交地点:**市**区莲前西路281号10楼****开标厅,逾期收到的或不符合规定的投标文件将被拒绝。开标地点:**市**区莲前西路281号10楼****开标厅。标书代写

7.本项目不组织集中答疑,若有疑问,各潜在投标人必须在投标截止时间10日前,以信函形式向招标代理机构一次性全部提出,否则,招标人有权不予受理。标书代写

8.本次投标邀请书信息的变更(如有)、招标过程中的更正公告及其所发布的内容或信息(包括但不限于:招标文件的澄清、修改、补充通知、现场考察或答疑会的有关事宜等,如有),招标代理机构将通过中国招标投标公共服务平台(www.****.com)、****集团有限公司(www.****.cn)和百城e采电子交易平台(http://xmbcec.com/)等媒体通知,或以书面形式通知所有获取招标文件的潜在投标人,本项目的潜在投标人或投标人应随时关注指定媒体。

9.招标活动相关事宜联系方式如下:

招标代理机构:****

地址:**市**区莲前西路281号10楼

联系人:黄先生

联系电话:0592-****510

邮箱:****@126.com

附:招标项目一览表

招标项目一览表

项目名称

数量

主要服务要求

履约地点

服务期

薪酬绩效管理体系优化咨询项目

一项

详见招标文件

第Ⅲ章

**市行政区域内招标人指定地点

自合同签订之日起,3个月内出具项目成果;项目成果实施落地后,提供至少1年的服务保障,确保咨询成果转化为制度成果。

说明:

1、本项目为整体招标,投标人应对所有项目做出响应,不允许拆分投标。

2、投标人对本项目的响应内容必须提供完整。投标文件份数:正本壹份,副本肆份,电子文档壹份(U盘,投标文件正本盖章后的完整扫描件,PDF格式)。投标人可将投标文件正本及副本统一包装在一个包装袋内,若投标文件较厚,也可分装在不同包装袋内。

3、主要服务要求:详见招标文件第Ⅲ章。

若有异议,请与监督部门联系,****纪检监督电话:0592-****155


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2025-02-08
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