茂名市人民医院第三方人力资源管理服务采购项目(0809-25401MMC303001001)更正公告

发布时间: 2025年02月12日
摘要信息
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相关单位:
***********公司企业信息
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公告概要:
公告信息:
采购项目名称 ****第三方人力**管理服务采购项目
品目

服务/就业服务/其他就业服务

采购单位 ****
行政区域 **省 公告时间 2025年02月12日 17:34
首次公告日期 2025年02月08日 更正日期 2025年02月12日
更正事项 采购文件标书代写
联系人及联系方式:
项目联系人 常工、陈工、罗工
项目联系电话 020-****2166-862(834)
采购单位 ****
采购单位地址 **市为民路101号
采购单位联系方式 0668-****921
代理机构名称 ****
代理机构地址 **市**区广仁路1号广仁大厦7楼
代理机构联系方式 常工、陈工、罗工 020-****2166-862(834)

一、项目基本情况

原公告的采购项目编号:****

原公告的采购项目名称:****第三方人力**管理服务采购项目

首次公告日期:2025年02月08日

二、更正信息

更正事项:采购文件标书代写

更正内容:

1、获取采购文件的时间**至2025年2月19日,每天上午9:00至12:00,下午12:00至17:30。(**时间,法定节假日除外)标书代写

2、响应文件提交截止及开启时间延期至2025年2月24日14点30分(**时间)。标书代写

3、原采购文件更正内容如下:标书代写

序号

章节

原文内容

现文内容

1

第四部分 评审办法

附表3:技术评审表(55分)

附表3:技术评审表(61分)

2

劳资风险保障服务方案(8分)

对供应商提供的劳动保障法律法规常识性咨询服务措施,突发异常劳动争议事件处理(包括①劳动保障法律法规常识性咨询服务措施,②突发异常劳动争议事件处理措施等)进行评审:

1、服务方案包含内容2项:①劳动保障法律法规常识性咨询服务措施,②突发异常劳动争议事件处理措施(包括劳动争议调解措施、仲裁、诉讼事务处理,工伤事故处理等),每提供一项得1分,满分2分。

2、根据提供的每项内容是否满足“内容详细、条理清晰、准确合理,考虑全面可靠,能够全面理解本次采购项目的要求,并有针对性作出响应,具体落实措施可行性高且针对性强”的要求进行评审。

上述每项内容,完全满足或优于要求的,该项内容得3分;部分满足要求的,该项内容得1分;内容完全不满足或未提供方案的,该项得0分。合计最高6分。

劳资风险保障服务方案(10分)

对供应商提供的劳动保障法律法规常识性咨询服务措施,突发异常劳动争议事件处理(包括①劳动保障法律法规常识性咨询服务措施,②突发异常劳动争议事件处理措施等)进行评审:

1、服务方案包含内容2项:①劳动保障法律法规常识性咨询服务措施,②突发异常劳动争议事件处理措施(包括劳动争议调解措施、仲裁、诉讼事务处理,工伤事故处理等),每提供一项得1分,满分2分。

2、根据提供的每项内容是否满足“内容详细、条理清晰、准确合理,考虑全面可靠,能够全面理解本次采购项目的要求,并有针对性作出响应,具体落实措施可行性高且针对性强”的要求进行评审。

上述每项内容,完全满足或优于要求的,该项内容得4分;部分满足要求的,该项内容得2分;内容完全不满足或未提供方案的,该项得0分。合计最高8分。

3

保密服务方案(8分)

对供应商提供的保密服务方案进行评审(包括但不限于①保密制度、②档案管理方案等):

1、服务方案包含内容2项:①保密制度、②档案管理方案,每提供一项得1分,满分2分。

2、根据提供的每项内容是否满足“内容详细、条理清晰、准确合理,考虑全面可靠,能够全面理解本次采购项目的要求,并有针对性作出响应,具体落实措施可行性高且针对性强”的要求进行评审。

上述每项内容,完全满足或优于要求的,该项内容得3分;部分满足要求的,该项内容得1分;内容完全不满足或未提供方案的,该项得0分。合计最高6分。

保密服务方案(10分)

对供应商提供的保密服务方案进行评审(包括但不限于①保密制度、②档案管理方案等):

1、服务方案包含内容2项:①保密制度、②档案管理方案,每提供一项得1分,满分2分。

2、根据提供的每项内容是否满足“内容详细、条理清晰、准确合理,考虑全面可靠,能够全面理解本次采购项目的要求,并有针对性作出响应,具体落实措施可行性高且针对性强”的要求进行评审。

上述每项内容,完全满足或优于要求的,该项内容得4分;部分满足要求的,该项内容得2分;内容完全不满足或未提供方案的,该项得0分。合计最高8分。

4

员工培训方案(8分)

对供应商的员工培训方案进行评审(包括但不限于①岗前培训、在岗培训和考核方式,②服务质量保证措施等):

1、服务方案包含内容2项:①岗前培训、在岗培训和考核方式,②服务质量保证措施,每提供一项得1分,满分2分。

2、根据提供的每项内容是否满足“内容详细、条理清晰、准确合理,考虑全面可靠,能够全面理解本次采购项目的要求,并有针对性作出响应,具体落实措施可行性高且针对性强”的要求进行评审。

上述每项内容,完全满足或优于要求的,该项内容得3分;部分满足要求的,该项内容得1分;内容完全不满足或未提供方案的,该项得0分。合计最高6分。

员工培训方案(10分)

对供应商的员工培训方案进行评审(包括但不限于①岗前培训、在岗培训和考核方式,②服务质量保证措施等):

1、服务方案包含内容2项:①岗前培训、在岗培训和考核方式,②服务质量保证措施,每提供一项得1分,满分2分。

2、根据提供的每项内容是否满足“内容详细、条理清晰、准确合理,考虑全面可靠,能够全面理解本次采购项目的要求,并有针对性作出响应,具体落实措施可行性高且针对性强”的要求进行评审。

上述每项内容,完全满足或优于要求的,该项内容得4分;部分满足要求的,该项内容得2分;内容完全不满足或未提供方案的,该项得0分。合计最高8分。

5

附表4:商务评审表(25分)

附表4:商务评审表(19分)

6

管理体系认证情况(6分)

供应商具有有效的环境管理体系认证证书、质量管理体系认证、环境管理体系认证、中国职业健康安全管理体系认证,具备一个得2分,本项最多的6分。

注:

1.提供上述在有效期内的认证证书复印件及**认证认可信息公共服务平台(http://www.****.cn)上查询到的在有效期内的官网截图打印件,已失效或撤销的或暂停的,不提供不得分。公开信息中无法查询或与公开信息不一致的,供应商必须提供发证机构出具的证明函。

2.如因企业成立时间不满足认证时间要求且办理认证所需要合理时间不够导致未能获得证书,供应商提供说明文件明确以上事项,说明合理且属实的,可对应得分。

删除

更正日期:2025年02月12日

三、其他补充事宜

更正公告为原采购公告、原采购文件不可分割的部分,原采购公告、原采购文件相应条款与本公告有不一致之处,以本公告为准。请供应商务必按照更正后的内容编制响应文件,本公告发布,视同书面通知所有潜在供应商。标书代写

四、凡对本次公告内容提出询问,请按以下方式联系。

1.采购人信息

名 称:****

地址:**市为民路101号

联系方式:0668-****921

2.采购代理机构信息

名 称:****

地 址:**市**区广仁路1号广仁大厦7楼

联系方式:常工、陈工、罗工 020-****2166-862(834)

3.项目联系方式

项目联系人:常工、陈工、罗工

电 话: 020-****2166-862(834)

招标进度跟踪
2025-02-12
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