2025邵阳学院高层次人才引进172人公告

如何申请职位

****创建于1958年，医学类专业办学可追溯到1906年，2002年由原****学校****学校合并升本，2016年****学校并入。学校是经教育部批准的具有硕士学位研究生招生资格的省属多科性本科院校，教育部和卫生部第一批卓越医生教育培养试点项目单位。学校2018年被确定为**省“双一流”****学院。学校占地面积167.30万平方米，全日制在校学生28071人，有55个本科专业，涵盖经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学11大学科门类。

一、引进人才分类

1.科技领军人才

科技领军人才的学术水平在国际同领域处于领先地位，取得国际公认的重要成就，对本学科建设有战略性的构想和思考，能带领本学科赶超或接近国际先进水平，并满足《****高层次人才引进方案》相关条件。

2.高水平创新团队

高水平创新团队成员须3人以上，且研究方向相对稳定、一致或相近，团队带头人须具有博士学位和正高级专业技术职务，其他成员一般为博士或高级职称。

3.学科带头人

原则上年龄不超过50周岁、具有博士学位和教授职称;在本学科领域具有较高的学术影响和学术地位，近五年的业绩须满足《****高层次人才引进方案》相关条件。

4.博士

原则上年龄不超过50周岁;具有高级专业技术职务者，年龄放宽至55岁及以下;已取得或即将取得博士学位，符合学校学科专业建设需要。

二、博士引进计划及各二级单位联系方式

注：需求专业包括但不限于上表所列学科专业。

三、引进待遇

引进方式：引进博士服务年限可根据本人意愿选择服务期8年或1-3年。

引进待遇：根据学校相关文件，安家费(含绩效考核安家费)、科研启动费、解决配偶工作等均采取“一事一议”的方式进行。

被认定为**市高层次人才的博士、教授，持有“宝庆人才卡”的专家人才，在**境内可享受优先落户、子女入学、医疗优待、免费进景区、人事档案管理、市领导联系服务等6项优待服务。

四、报名方式

请应聘人员将个人简历、身份证、学历学位证书、科研成果等相关报名材料，以压缩包的附件形式发送至二级单位联系人邮箱并抄送至人事处招聘邮箱****@163.com(邮件标题及报名材料须命名为“姓名+所学专业+应聘学院+联系电话”)。

五、招聘时间

本招聘简章长期有效，随****学校联系咨询报名事宜。

六、相关要求

应聘人员的学历(学位)须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。博士研究生学历学位证书(学历认证)须于2025年12月31日前取得。

七、学校人事处联系方式

联系人：申老师(0739-****013)

学校地址：**省**市**区****七里坪校区

通讯地址：****人事处404办公室

邮编：422000

****人事处

2025年2月21日

原标题：****2025年高层次人才引进公告

文章来源：http://www2.****.net/syxyrsc/rcyj/202502/t****0225_147258.html