宁波银行股份有限公司 人力资源系统升级项目三期开发项目供应商召集公告

根据业务发展需要，按照****采购相关管理办法，我行拟对《 人力**系统升级项目三期开发 项目》面向社会公开征集供应商，诚邀符合条件的供应商参与方案洽谈。

一、资质要求

1、注册资金人民币200万元（含）以上，财务状况良好；

2、公司经营正常并存续2年（含）以上；

3、企业或者其法人近两年内无行贿犯罪记录，未被列入失信执行人名单，无限制高消费、限制出入境等行为；

4、公司具备完善的组织架构和制度规范，拥有充足的技术、人员和设备**；

5、同一法定代表人的两个及两个以上法人、母公司、****公司****公司不得在同一次项目中参加报名；

6、参与报名的供应商能作为签约主体参与后期的商务流程；

7、设备和产品应满足《网络安全法》等法律法规要求；

8、报名****银行供应商管理相关要求；

9、如报名供应商为首次与我行**供应商，请按附件格式提供“供应商尽职调查报告”。

二、技术要求

1、供应商需具备人力**系统项目建设经验，在银行人力**管理领域拥有人力**系统项目实施案例；

2、供应商拟参加项目****银行面试，****公司不与准入；

3、项目人员需精通java、spring、sql等技术，具备Oracle数据库及Oceanbase数据库实际项目开发经验，以及互联网安全开发相关经验；

4、****银行人力**相关业务知识；

5、供应商产品或方案必须覆盖监管相关发文要求；

6、供应商中标后应有足够人力立即投入研发，保障部署上线的及时性；

7、供应商同意本次项目开发所形成的相关成果，包括应用系统和技术文档归属我行，我行是该成果的著作权、专利申请权、专利权、技术秘密及其其他相关知识产权的所有人。

三、报名方式及起始时间

请符合条件的供应商在 2025 年 3 月 8 日之前,通过报名链接“点击报名”方式进行报名，报名链接如下：https://cpms.****.cn/cpms/ananymous/cms/，并按要求填写相关报名材料。

四、联系方式

联系人： 张学辉0574-****0673 （采购部）

陆意杰132****6350 （业务部）

王涵怡136****5653 （业务部）

人力**系统升级项目三期开发项目主要需求概述

随着我行业务发展，计划对人力**管理系统考勤和培训两个模块进行升级改造，具体涉及改造内容如下：

一、考勤模块

1、实现行内各总分支机构请假、出差流程的差异化审批，对存量流程进行定制化改造，同步改造移动端功能。

2、实现企业日历与员工排班的联动，优化排班逻辑，实现各总分支机构的灵活排班，提升整体排班灵活性。

3、实现全员考勤分析，结合排班、请假、出差及考勤信息自动生成考勤分析结果，并实现消息推送。

4、实现各类定制化考勤报表。

二、培训模块

1、实现培训活动的组织及学员报名签到，在培训高峰期系统需实现对大流量使用的处理能力。

2、完善全行课程、讲师、导师的申请、审批、评审、认证等一系列管理流程，同步优化证书及学分认证体系。

3、与学习平台对接，完成接口交互，实现学习任务的自动推送、学习任务的进度跟进以及考试结果的反馈。

4、实现各类定制化培训报表。

三、其他

存量历史数据迁移。