东安县遴选基层农技推广体系改革与建设项目（种植业）农技人员培训机构的公告

培训机构名称

法人代表

联系电话

近2年内是否有不良记录

培训机构资产（万元）

培训机构面积

（平方米）

近三年承担涉农培训的情况（包括培训项目名称、时间、人数、培训效果等）

申报理由：

培训机构签章：

年 月 日

县农业农村局意见：

单位盖章：

年 月 日

评审项目

评分要点

分值

得分

备注

资格、资质

（5分）

****事业单位法人证书。具有法定办学资质和独立法人资格。办学证照或营业执照、对公账号。

5

办公场地及设施

（5分）

交通方便的自有固定场地或租赁场地。

2

办公设施、培训资料保存所需档案柜等硬件，实地考察。

3

培训场地及设施

（5分

设施设备数量要与承训人数总量相适应。具有标准的理论教学场地。

3

培训所需的电脑、音响、麦克风、投影仪等与培训主题相关硬件设施设备齐全。（每缺一项扣0.5分）

2

****基地

（10分）

要求为市级及以上主管部****农场、专业**社、****园区等，并且与培育机构申报的培育专业一致。有1****基地得7分，有2****基地得9分，有3个得10分。

10

组织保障

（5分）

培训需配备相应数量的专职管理人员。有3年以上职业教育或职业技能类培训工作经历，具有丰富的教学及组织管理经验；机构各项管理制度健全，包括针对培训项目的教学管理、教师管理、学员管理、 财务管理、卫生安全管理、设备管理等制度及应对突发事件的应急预案。

5

培训师资

（10分）

师资专业领域要与授课主题100%相符。每个培训班的教师按照副高级、三分之二中级(含)以上职称或职业技能等级对等的不低于三分之一来配备，培训教师须提供专业资格证书、职称资格及教师授课现场照片等证明材料。每缺少一人扣2分。

10

培训计划

（15分）

根据今年的农技人员培训任务，制定相应申报主题培训计划方案，包括内容安排、培训地点确定、培训时间段安排、教学计划、培训制度建立等。缺一项，扣2.5分，扣完为止。

15

培训制度落实

（10分）

培训班开班制度、班主任制度、考勤制度、上课场景存档制度、满意度调查制度、培训剪影短视频留档制度、缺一项，扣1分，扣完为止。

10

培训业绩

（10分）

近2年培训业绩，每提供1个农技类相关培训项目清单、佐证材料、项目验收表或培训评估报告得3分，缺1项扣1分。最高得分不超过10分。

10

宣传报道

（10分）

1、组织培训工作在国家级媒体或《中国农村远程教育网》刊播的，1篇得2分；省、市级1篇得1分，总分为4分。2.培训工作受到省级以上表扬的，得4分；3.受到市级以上培训表扬的，得2分；

10

培训方案（10分）

培训方案符合培训要求，日程安排与课程设置合理，培训内容丰富，实用性强。

10

合计得分

否决项

以下情形不得申报：（一）上年度未按期完成培训任务的，不得申报；(二）上年度有私自分包、转包培训任务行为的，不得申报；（三）两年内经营异常或受到行政处罚的培育机构，不得申报。

评分人

意见

签名：

年 月 日