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薪酬绩效体系优化咨询服务邀请函
招标详情
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薪酬绩效体系优化咨询服务邀请函
【发布时间：2025-03-04 10:13:07】
| 原公告地址: | |||
项目信息
| 项目名称: | 薪酬绩效体系优化咨询服务 | 项目编号: | **** | ||
| 项目地址: | **** | 项目类型: | 服务 | ||
| 采购方式: | 邀请招标 | ||||
| 项目行业分类: | 制造业 | 资金来源: | 企业自筹 | ||
| 项目概况: | 根据公司正规化发展要求，支持公司战略发展、进一步激发员工积极性、促进公司内部薪酬公平，通过经营班子集体决策，****公司薪酬体系进行优化，为保证工作质量和公、开公正，我司现对上述咨询服务进行邀请招标。 | ||||
| 邀请函名称: | 薪酬绩效体系优化咨询服务邀请函 | 发送时间 | 2025-03-04 00:00 | ||
| 答复截至时间: | 2025-03-12 17:00 | ||||
招标段/包
| 标段/包名称: | 薪酬绩效体系优化咨询服务 | 标段/包编号: | ****/01 |
| 报价方式: | 总价包干 | 采购控制价（元）: | 330000 |
| 采购控制价说明: | |||
| 采购控制价说明附件: | |||
| 评审办法: | 经评审的最低价法 | 开启形式: | 线下开启 |
| 投标/响应文件: | 线下递交 | ||
| 是否缴纳保证金: | 否 | ||
| 是否采用评定分离方式: | 否 | ||
| 是否递交资格审核资料: | 否 | ||
| 联合体投标: | 不允许 | ||
| 服务期(天): | 90 | 服务期说明: | 项目方案制作时间30天，方案落地60天。 |
| 招标/采购范围: | ****公司/**傅立叶薪酬绩效体系优化服务 | ||
| 资格条件: | （一）具有独立法人资格，持有效工商营业执照、税务登记证，具有国家法律、法规规定的管理咨询服务资质。 （二）投标人应具有承担军工配套类企业岗位设置、职责体系、薪酬体系、绩效机制设计等咨询业务的经验和业绩（请提供相关证明文件）。 （三）投标人执业应在2年以上（含2年），2年内无因违法、违规执业受到有关管理机构处罚或不良执业记录。 | ||
| 文件获取开始时间（公告发布开始时间）: | 2025-03-04 00:00 | 文件获取截止时间:标书代写 | 2025-03-12 17:00 |
| 质疑截止时间:标书代写 | 2025-03-09 00:00 | 澄清、修改、答疑截止时间: | 2025-03-11 17:00 |
| 递交文件截止时间（公告发布截止时间）: | 2025-03-12 17:00 | 开标时间: | 2025-03-13 09:00 |
| 文件获取地点: | **** | ||
| 开标地点: | **区力德时代12栋A座6楼 | ||
| 邀请函附件: | |||
招标人信息
| 采购单位名称: | **** | 采购单位地址: | ******管委会武兴二路17号 | ||
| 联系人: | 曾学盛 | 联系电话: | 曾学盛176****1026 | ||
| 对外监督人员: | 对外监督电话: | ||||
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