嵩明县人力资源和社会保障局 2025年企业薪酬调查项目服务询价公告

****政府对企业工资分配的指导和服务,指导企业合理确定职工工资水平、发挥市场在工资分配中的决定性作用,引导劳动力有序流动、促进人力**合理配置，构建和谐稳定的劳动关系,我局拟委托具有相关资质的机构承接2025年**县企业薪酬调查服务项目。根据工作需要,现采用询价方式确定项目服务供应商。具体要求公告如下：

一、 预算金额

本项目所有费用合计不超过9000元，包括但不限于交通费、电话费、培训费、场租费、资料印刷费、数据清洗分析费、调查数据分析报告撰写费等费用。实际按中标价执行，报价不得违反有关法律法规。

二、 供应商资格要求

1. 在中华人民**国境内注册，具有独立法人资格能独立承担民事责任；

2. 具备有效的营业执照、税务登记证、组织机构代码证（或三证合一营业执照）；

3. 具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；

4. 具有履行合同所必需的设备和专业技术能力；

5. 参加政府采购活动前3年内，在经营活动中没有重大违法记录；

6. 本项目参加询价活动的供应商、法定代表人(非法人负责人、自然人本人)在前3年内不得具有行贿犯罪记录；

7. 具有人力**服务、市场调查或数据分析相关资质。

三、 项目内容及要求

供应商须对人社部和省市人社部门下发给**县的调查样本企业（具体数额以工作开展中实际情况为准），根据要求完成调查培训、样本确认、样本替换、数据填报、数据审核、数据分析等工作，并确保数据收集、分析、存储等过程严格保密，形成符合要求的数据报表。

四、 服务期限

自合同签订之日起至验收合格之日。

五、 评标方法标书代写

采用综合评分法及最低价中标相结合。评审小组按照综合评分标准，对每个投标人的资料进行评议和比较，以总评分最高者确定中标候选人；如得分一致则以价低者中标。

六、 报价须知

（一）需提交的材料

****公司）需提交包括营业执照复印件、服务报价清单、服务方案、服务承诺等材料，报价文件需密封并在封口处加盖报价单位公章，可邮寄或现场递交。

（二）提交材料时间及地点

凡有意向的供应商，请在2025年3月11日（星期二）17:00前将符合要求的报价文件送达**县人社局劳动关系科（**县水真路208号2楼204室），逾期送达视为报价无效。

报价单位在递交报价文件后，报价单位不得对其报价文件做任何修改，亦不能撤回其报价文件。

（三）联系方式

单位名称：****

联系人：曹老师 电话：0871-****3783

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2025年3月5日