广东省总工会事务中心关于2025年招聘合同制紧缺工作人员的公告

发布时间: 2025年03月07日
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********纪念馆、****交流中心****工会****事业单位,公益一类,正处级。根据《****事业单位公开招聘人员办法》《****事业单位公开招聘编外工作人员办法》等相关规定,结合实际工作需要,现招聘编外合同制工作人员2名,有关事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

本次招聘2名合同制司勤岗工作人员。

二、招聘人员资格要求

(一)基本条件

1.具有中华人民**国国籍;

2.遵守中华人民**国宪法和法律;

3.具备良好的品行和职业道德;

4.适应岗位要求的身体条件,标准参照《****事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》。

(二)岗位资格条件

具体岗位资格条件见岗位需求表(附件);

(三)报名限制条件

具有以下情形之一的,不接受报名申请:

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;

3.近2年内,****机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。

三、报名时间、方式及要求

(一)报名时间:2025年3月8至12日。

(二)报名方式:通过现场或资料邮寄报名。

(三)报名地点:**市**区东园横路5****工会大厦1514室

(四)报名资料:个人简历、身份证、户口簿、学历证书、驾驶证、有关专业或技能资格证件原件、复印件。

四、资格审查

本次招聘将对应聘人员提交的资料进行初步资格审查,应聘人员通过资格初审后,方可参加考核。

五、考核

(一)参加考核人选为通过资格审查环节的实有应聘人员。

(二)考核满分100分,合格分数线为60分,不合格者不得录用,考核成绩计算到小数点后2位。主要考核应聘者综合素质、与招聘岗位相适应的专业知识、业务能力、工作技能等方面内容。

六、体检

考核结束后,根据名次确定体检对象。体检对象与招聘职位的比例为1∶1。确定的体检人****工会网站公示。体检项目和标准参照《****事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定执行,****医院体检。体检对象不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。

七、公示、聘用

根据考核成绩、体检结果确定拟聘用人员。拟聘用人****工会网站公示。经公示无反映或反映问题不属实的,按规定程序和权限办理录用手续。

八、聘用办法及薪酬待遇

根据《中华人民**国劳动合同法》与拟聘用人员签订劳动合同并实行试用期管理,试用期半年。****中心编外合同制人员标准执行。

九、其他注意事项

本次招聘工作的职位及有关安排,可根据工作进度适当调整,调整事项****工会网站公示。

咨询电话:020-****3050 ,联系人:潘奕君;

监督电话:020-****3091。


附件:岗位需求表

****

2025年3月7日


****2025年招聘

合同制紧缺工作人员岗位需求表

序号

岗位名称

岗位职责

岗位要求

备注

1

司勤岗1

1. 负责领导外出公务用车,协助进行其他公务用车外勤工作。

2. 负责车辆日常保养、维修及油料的供应工作。

3. 做好车辆的安全检查和卫生清洁工作。

4.完成领导交办的其他工作任务。

1.年龄:45周岁以下。

2.文化程度:大专及以上学历。

3.持有A1、A2、A3、B1或其他能够驾驶中巴车资格的驾驶证照,驾龄满15年以上,技术熟练稳健,熟悉城市交通。

4.具有机关单位工作经验优先。

岗位需24小时待岗出勤,节假日值班。

2

司勤岗2

1. 负责车辆保养、维修和清洁工作。

2. 负责车辆的日常管理维护,定期安排车辆进行保养、年审。

3. 完成公务用车任务安排。

1.年龄:35周岁以下。

2.文化程度:大专及以上学历。

3.持有汽车驾驶证照,驾龄满8年以上。

4.熟悉机动车维修检测作业规范、机动车维修故障诊断和质量检验的相关技术,具有3年以上从事车辆技术评估、检测或机修等方面的工作经验,持有电工证或者其他机动车维修相关资质。


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