安徽电子信息职业技术学院2025年度高层次人才引进预公告

****是隶****信息化厅的公办院校、**省****大学、国家级示****学院、教育部“信息领域技****基地”、**省示范性高等职业院校，****大学和专业群建设单位。为实施“人才强校”战略，建设高水平教师队伍，现面向社会公开引进若干名高层次人才，特就相关事项预公告如下：

一、引进原则

（一）坚持面向社会、公开招聘；

（二）坚持科学评价，择优引进。

二、引进岗位计划

三、引进条件

（一）基本条件

1.遵守宪法和法律，热爱祖国，热爱教育事业。

2.遵守职业道德和学术规范，作风正派，品行端正。

3.善于团结协作，责任心强。

4.适应岗位要求的身体条件。

5.近3年在行业领域公认的高水平学术期刊发表本学科第一作者论文1篇以上或授权发明专利（排名第一）1项以上。

6.岗位所需的其他条件。

公开招聘人员岗位表中的“40周岁以下”为“1985年1月1日以后出生”。

（二）有下列情形之一的人员，不得报考

1.不符合岗位招聘条件的人员。

2.现役军人。

3.****事业单位公开引进中因违反《事业单位公开引进违纪违规行为处理规定》****事业单位公开引进应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员。

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

5.按照国家、省有关规定，尚在****机关、事业单位正式在编工作人员。

6.法律法规规定不得****事业单位工作人员的其他情形人员。

四、引进程序

按照******保障厅、****教育厅、****信息化厅有关人才招聘文件要求执行。

五、福利待遇

引****事业单位编制，****学院在职在编教职工同等工资福利、社会保障等待遇外，还可根据人才类别享受相应安家费和科研启动经费，具体按照《****博士引进工作实施方案》执行。

引进博士配偶的第一学历具有全日制本科及以上学历的，学院结合内设机构、岗位空缺及人员分布情况，经学院党委会议研究决定予以校内安排工作。引进人才具体聘期、任务及待遇以双方聘用合同约定为准。

对紧缺专业特别优秀博士的具体待遇，根据专业紧缺程度及业绩成果和水平，可实行一人一议、一事一策。

六、联系方式

****学院：方庆山 0552-****906、180****5195

****学院：郝志廷 0552-****275、131****5521

****学院：朱正月 0552-****022、158****3378

****学院：夏克付 0552-****978、138****6786

联系部门：****组织人事处

联系人：戴老师、陈老师

联系电话：0552-****931 187****5096

邮箱：zzrsc@ahdy.****.cn

地址：****大学城曹山路1000号