育才聚智 平潭综合实验区两岸人才职业培训学校有限公司职业技能师资库遴选公告

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为加强两岸职业技能培训师资队伍建设，提高职业技能培训质量，推动职业技能培训工作高质量发展.****集团****公司区****学校有限公司（以下简称“区两岸职培”）公开遴选职业技能师资。现将有关事项公告如下：

一、遴选原则

坚持公平、公正、公开，德才兼备、择优录取，兼顾专业与行业需求，确保入库师资具备扎实专业知识、丰富实践经验和出色教学能力。

二、遴选范围

面向**区内社会公开遴选，包括但不限于职业院校（含技工院校）、企业、行业协会及其他相关单位中，从事职业技能培训教学、教研和实践指导工作的人员。

三、遴选条件

1. 基本条件：遵守国家法律法规，具有良好职业道德和敬业精神；热爱职业技能培训事业，具备较强责任心和团队**精神；身体健康，能胜任职业技能培训教学工作。

2. 专业条件：具备相关专业职业资格（技能等级）或创业培训证书，具有丰富的教学经验或实践操作经验；熟悉职业技能培训教学规律和方法，能够根据培训大纲和学员特点制定教学计划，实施教学活动。

3. 其他条件：具有较强的语言表达能力和沟通能力，能够清晰传授知识和技能；具备一定的课程开发和教材编写能力者优先；近3年内无教学事故、违规违纪行为。

4.相关专业：主要人工智能、无人机、计算机、行政办公、消防安全、创业指导、家政、护理类目，次要符合国家职业类目。

四、入库管理

1.入库的师资由区两岸职培聘请为实习特聘讲师，统筹安排任课，课时按《****机关培训费管理办法》标准支付对应师资费，最高不超过400元/课时，1天最多8课时。考核期6个月，考核期满，且各项考核指标均达到要求后，将晋升为特聘讲师。

2. 师资库实行动态管理，每6个月进行一次考核评估。考核评估内容包括教学质量、教学效果、学员满意度、遵守师资库管理规定等方面。考核评估合格的继续保留在师资库，不合格的予以淘汰。

3. 根据职业技能培训需求和师资库人员变动情况，适时开展补充遴选工作，确保师资库师资数量和质量满足培训需求。

五、注意事项

1. 报名人员应确保提交材料真实、准确、完整。如发现弄虚作假，一经查实，取消遴选资格；已入库的，取消入库资格，并依法依规追究相关责任。

2. 本次遴选不收取任何费用，不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

六、遴选程序

1. 报名时间：即日起至2025年3月21日17：30。

2.报名方式：现场报名或网上报名。现场报****创业园13号楼2层；网上报名请将报名材料发送至指定邮箱****@qq.com，邮件主题统一命名为“师资遴选报名 - 姓名 - 申报专业（工种）”。

3.需提交材料：身份证、学历证书、职业资格（技能等级）或创业培训证书等相关证件原件及复印件；个人简历，包括工作经历、教学经历、培训经历、获奖情况等；近3年内承担教学任务或参与实践项目的证明材料；其他能够证明本人教学能力和专业水平的材料（如课程设计、教学案例、教材编写成果等） 。

4. 资格初审：区两岸职培对报名人员提交的材料进行资格初审，审核报名人员是否符合遴选条件，材料是否齐全、真实有效。初审合格者进入面试环节。

5. 面试：面试主要考察报名人员的教学能力、专业知识水平、实践操作能力等。面试采取试讲，试讲内容为申报专业（工种）的相关课程片段，答辩围绕教学理念、教学方法、专业前沿等问题展开。

6. 综合评审：由区两岸职培组织****小组，根据面试成绩、个人业绩、行业评价等进行综合评审，确定拟入库人员名单。

7. 公示：拟入库人员名单在本公众号进行公示，公示期为5个工作日，接受社会监督。对公示期间有异议且经核实不符合遴选条件的人员，取消入库资格。

8.遴选过程中，如有疑问，请及时与郑老师联系，联系电话：150****0638。

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2025年3月10日