河南才港人力资源服务有限公司关于信息化平台（二期）建设服务采购项目竞争性谈判公告

****信息化平台（二期）建设服务采购项目

序号

事项

功能

功能点

内容

1

信息化系统功能评估

需求分析
产品调研
产品设计
UI设计

1、需求分析；和需求方讨论确定需求方软件开发的目标和具体需求；
2、产品调研；对市场的产品发展趋势及已有功能、产品架构、布局的剖析以及产品规划路线；
3、产品设计；以功能需求分析结果进行设计，涉及软件设计框架结构、软件系统模块和软件系统的数据库；
4、UI设计 ；界面美观、软件操作逻辑、人机交互，与软件/系统/产品之间的交流尽可能地简单、高效。

系统UI优化

UI设计

对系统各个页面进行UI设计，并调整。

信息化系统后台端

首页

首页

统计招聘信息、简历投递信息等。

招聘管理

简**载

1、优化简**载功能，既能够导出简历列表，并同步打包每个应聘者的附件资料，提供下载功能；
2、支持按自定义模板导出简历列表的字段，以及下载的简历同样按照自定义模板进行下载。

投递逻辑判断

1、投递简历新增招聘发布开始时间与结束时间的区间判断规则；
2、招聘流程进入审核阶段或缴费阶段的简历禁止编辑。

人员黑名单管理

1、黑名单管理上传黑名单姓名身份证号码excel，凡是黑名单中人报名提示无法报名。

招聘配置项

1、招聘发布新增配置项，支持招聘简历是否自动审核、简历投递后是否缴费，招聘流程是否需要笔试环节、是否需要面试环节，配置项可灵活选择；
2、招聘发布新增发布类型，用于选****政府单位或者企业；
3、新增用户端公告信息管理功能，包括公告信息添加、编辑、删除、查询功能。

自定义简历模板

1、简历模板使用的字段信息可通过页面直接增删改查字段，增删改查后无需升级代码直接可以在简历投递模板中使用；
2、简历模版自定义的字段可以修改提示内容。

招聘简历

1、优化简历预览功能，从固定模板浏览优化为按照自定义简历投递模版的样式及信息查看简历信息；
2、简历批量导出，导出excel按简历投递模版设置的字段导出，导出的简历与简历预览的一致。包括附件都要导出来。

简历审核

1、列表加入简历投递时间、更新时间、审核时间、审核人字段。列表按更新时间倒序排序；
2、新增搜索项，支持姓名（模糊查询）、手机号（模糊查询）、身份证号（模糊查询）、投递时间、更新时间、审核人（模糊查询）、是否缴费、性别、年龄筛选项；
3、增加批量处理，批量通过、驳回、删除等操作。

招聘发布

1、发布职位时，可设置是否显示审核中状态，默认显示，设置显示时，目前逻辑不变，设置不显示时，用户报名后查看状态只有报名成功状态，不显示审核中，驳回或通过后，再显示报名成功——审核中——审核**后续状态；
2、状态加全部选项，默认全部；
3、保留职位名称（必填）、招聘人数、职位要求三个字段。新增条件设置：学历要求、学历性质、专业要求、工龄要求、年龄要求（应届毕业生）、年龄要求（男）、年龄要求（女）。

考试管理

外部面试人员录入

非系统用户，可录入面试管理，用户可直接在平台下载面试准考证。（参考考试管理），新增外部人员导入功能。

外部考试人员录入

支持未通过系统招聘管理模块的考试人员单个添加，批量导入功能，并将系统外部录入人员信息同步入库（不是通过系统招聘发布功能投递简历，并且需要安排考试的人员信息导入。）。

下载体测通知单

体测管理增加可以下载体测通知单。参考（考试管理功能），流程在面试管理前。

考生分布和考生信息分布图生成功能

1、新增考场的考生座位分布图导出功能，支持PDF格式；
2、新增考场的考生信息批量导出功能，便于考生的信息核查及统计分析，支持Excel格式。

体检管理

1、参照面试管理，可下载体检通知单，流程在最后（笔试、面试、体测）后；
2、可录入体检是否合格，用户在成绩管理中能查看。

员工管理

外部员工录入

对未通过系统招聘模块的人员新增单个添加，批量导入功能，并将导入的人员信息同步入库。

入职审核

1、新增外部人员办理入职时个人信息补充的功能；
2、支持扫描二维码进行个人信息完善的功能；
3、支持短信发送链接地址进行个人信息完善的功能。

单位信息类型管理模块

1、新增单位信息类型管理模块，功能包括单位类型新增、编辑、删除功能；
2、新增单位信息的新增、编辑、删除、查询等功能。

员工信息

1、导入数据时，如无员工信息则添加，如有则更新内容；
2、新增员工信息补录收集功能，入职审核通过后的员工，支持自定义收集模版，并将收集到的信息更新到员工信息中；
3、新增内部招聘人员的添加的功能，并将内部招聘人员信息入库；
4、新增内聘人员补充信息收集模板配置，并将收集的补充信息更新人员信息。

工资表汇总功能

**工资表时月份唯一，不再需要上传工资表。在**的月份下可创建多条工资表，创建时导入工资表。导出汇总表时，除了可以选择月份外，还可以选择月份下的某一条工资记录，导出时不再导出全部员工，仅导出上传的工资表中的员工数据。

人才库管理

人才库

人才库可以生成二维码，用户扫描二维码补充、更新、完善个人信息。

可以按简历投递模版批量导入数据到人才库，以excel形式导入。

人才信息详情可以单独导出，按照简历模板的字段信息以excel形式进行导出。

人才列表可以按筛选条件导出excel列表+信息表。

人才统计

人才统计页面，按照院校类型、任职公司经历、前十热门行业、学历分析、任职行业、热门岗位、专业投递统计、任职职务、近七日增长数量等类型进行统计分析，以柱状图、饼状图、环状体、折线图、雷达图等形式进行结果展示。

人才分析

1、人才信息的时效性分析，分析规则为从投递当天计算，每5日时效值减一；
2、人才库详细信息列表新增简历图片展示。

专家库、零工库、服务商库模块

1、新增专家库模块，主要功能包括专家人员信息列表展示、专家信息添加、编辑、删除、查询等功能；
2、新增零工库模块，主要功能包括人员信息列表展示、人员信息添加、编辑、删除、查询等功能；
3、新增服务商库模块，主要功能包括服务商信息列表展示、服务商信息添加、编辑、删除、查询、添加服务记录等功能。

人才信息展示

1、招聘发布中人才信息信息与简历投递模版对应；
2、岗位招聘结果中人才信息信息与简历投递模版对应；
3、简历库中人才信息信息与简历投递模版对应。
例如教育经历，****学校名称、院校类型、专业、学历、结束时间、开始时间、是否全日制、学位，则人才信息详情中也应有这些字段，同时，在新增简历投递模版字段时，人才信息详情中也应动态新增。修改人才表，更新简历投递表。展示人才表数据。

信息化系统用户端

登录

（电脑端/手机端）注册

新增注册页面，注册需要手机号、验证码、密码、确认密码。注册完成后直接回到首页并完成登录。

（电脑端/手机端）找回密码

需要手机号、验证码、**码、确认**码。

（电脑端/手机端）登录

登录不允许再用验证码登录，只能通过账号密码。

报名

（电脑端/手机端）用户端首页

1、首页展示内容包括正在进行考试的招聘信息、正在进行的招聘信息、系统公告等；
2、信息检索功能：页面内容的支持查询检索；
3、系统公告支持跳转，跳转至公告详情地址页面。

（电脑端）用户端支付

新增简历投递后的缴费功能，支持微信支付。

（电脑端）用户端下载

1、用户端支持登录用户查看个人的准考证、面试通知单信息；
2、支持登录用户下载个人准考证、面试通知单、体测通知单，支持PDF格式。

信息化系统企业端

企业管理

首页

展示本企业信息，历史招聘信息以及招聘统计信息。

登录

登录功能，修改密码，权限判断。

招聘管理

招聘信息发布功能。

招聘结果查询，展示，导出等功能。

2

信息化系统人员驻场

1、人员配置
（1）项目建设启动后，需提供2名技术人员驻场；
（2）驻场人员须具备相关技术资质和项目经验，确保能够快速响应并解决技术问题。
2、服务期限
驻场服务期限为3个月，从项目建设启动之日起计算。
3、驻场人员服务内容
驻场期间驻场人员的具体工作由采购方安排。

3

信息化平台运维

1、运维期限
项目二期验收通过后，以验收时间为起始时间，提供3年免费运维维护服务。
2、运维内容
（1）对系统进行持续的维护和日常bug修复；设立专门的技术支持团队，快速解决任何可能出现的技术问题；持续收集用户反馈，对系统进行必要的功能升级和优化，确保系统能够持续稳定地服务于企业的长远发展。
3、服务响应
提供7x24小时服务响应。
4、服务期限
自合同签订之日起至项目验收通过后3年免费维护期满之日止。