通道县乡镇社工服务站项目更正公告

发布时间: 2025年03月18日
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****服务站项目更正公告

公告日期: 2025-03-18

一、项目基本情况
政府采购编号:****
采购代理编号:HNMM-TD-250301
采购项目名称:****服务站项目
首次公告时间:2025年3月13日
二、更正信息:

1、更正事项:□采购公告 √采购文件 □采购结果

2、原采购文件评审因素及标准:

本采购项目采用综合评分法,满分100分。

评审因素及权值

评审因素

权值范围

磋商报价

20

商务部分

30

技术部分

50

综合评分表

一、价格部分(20分)

评审项

分项

评 分 标 准

投标

报价

报价

(20分)

1、满足磋商文件要求且最后报价最低的供应商的价格为磋商基准价,其价格分为满分。其他供应商的价格分统一按照下列公式计算:磋商报价得分=(磋商基准价/最后磋商报价)×价格分值

2、价格评审过程中,不得去掉最后报价中的最高报价和最低报价。

二、商务部分(30分)

评审项

分项

评 分 标 准

商务

部分(30)

综合实力

(20分)

1.供应****政府部门的荣誉,省级的计5分,市级的计3分,县级的计1分。

2.供应商近三年获得示范社会组织称号,省级的计5分,市级的计3分,县级的计1分。

3.****党支部,计2分;获得省级以上综合党委颁发的荣誉,每项表彰计3分;省级以下综合党委颁发的荣誉,每项计1分;本条最多计10分。

注:提供证明材料复印件并加盖供应商单位公章,否则不计分。

业绩

(10分)

供应商提供2022年1月至投标截止之日止(以合同签订时间为准),具有基层社工站服务项目业绩的,每提供一个计5分,最高10分。未提供的不计分。标书代写

注:提供项目合同复印件加盖供应商单位公章,否则不计分。

三、技术部分(50分)

技术

部分(50)

服务方案(30分)

整体服务方案(包括管理模式、组织架构(附组织架构图)、激励机制、监督机制、质量保证措施、社工考核制度等)进行综合评分。

(1)方案完整、合理可行、完全符合项目要求的计30分;

(2)欠完整每处扣3分;

(3)有缺漏项、不具合理可行、不符合项目要求的每处扣5分,扣完为止;

(4)未提供的不计分。

人员计划安排(10分)

人员计划安排方案合理(包括岗位设置、拟投入人员安排等)进行综合评分。(1)方案完整、合理可行、完全符合项目要求的计10分;

(2)欠完整每处扣3分;

(3)有缺漏项、不具合理可行、不符合项目要求的每处扣5分,扣完为止;

(4)未提供的不计分。

突发事件应急处理预案(10分)

根据供应商针对本项目提供的突发事件应急处理预案,内容包括但不限于:公共类应急方案、自然灾害应急方案、社会安全应急方案等进行综合评分。

(1)预案完整、合理可行、完全符合项目要求的计10分;

(2)欠完整每处扣2分;

(3)有缺漏项、不具合理可行、不符合项目要求的每处扣4分,扣完为止;

(4)未提供的不计分。

3、更正内容如下:

本采购项目采用综合评分法,满分100分。

评审因素及权值

评审因素

权值范围

磋商报价

25

商务部分

25

技术部分

50

一、价格部分(25分)

评审项

分项

评 分 标 准

投标

报价

报价

(25分)

1、满足磋商文件要求且最后报价最低的供应商的价格为磋商基准价,其价格分为满分。其他供应商的价格分统一按照下列公式计算:磋商报价得分=(磋商基准价/最后磋商报价)×价格分值

2、价格评审过程中,不得去掉最后报价中的最高报价和最低报价。

二、商务部分(25分)

评审项

分项

评 分 标 准

商务

部分(25)

团队实力(15)

具有社会工作师证的每名计2分,具有助理社会工作师证的每名计1分,提供有效人员证书,人员不重复计分,本项最高计15分。

注:人员为在职员工,提****银行流水证明或缴纳社保查询方式(成立不足半年的投标单位提供相关证明材料),不提供不计分。

业绩

(10分)

供应商提供2022年1月至投标截止之日止(以合同签订时间为准),具有类似业绩的,提供一个计10分,最高10分。未提供的不计分。标书代写

注:提供项目合同复印件加盖供应商单位公章,否则不计分。

三、技术部分(50分)

技术

部分(50)

服务方案(30分)

整体服务方案(包括管理模式、组织架构(附组织架构图)、激励机制、监督机制、质量保证措施、社工考核制度等)进行综合评分。

(5)方案完整、合理可行、完全符合项目要求的计30分;

(6)欠完整每处扣3分;

(7)有缺漏项、不具合理可行、不符合项目要求的每处扣5分,扣完为止;

(8)未提供的不计分。

人员计划安排(10分)

人员计划安排方案合理(包括岗位设置、拟投入人员安排等)进行综合评分。(1)方案完整、合理可行、完全符合项目要求的计10分;

(5)欠完整每处扣3分;

(6)有缺漏项、不具合理可行、不符合项目要求的每处扣5分,扣完为止;

(7)未提供的不计分。

注:人员为在职员工,提****银行流水证明或缴纳社保查询方式(成立不足半年的投标单位提供相关证明材料),不提供不计分。

突发事件应急处理预案(10分)

根据供应商针对本项目提供的突发事件应急处理预案,内容包括但不限于:公共类应急方案、自然灾害应急方案、社会安全应急方案等进行综合评分。

(1)预案完整、合理可行、完全符合项目要求的计10分;

(5)欠完整每处扣2分;

(6)有缺漏项、不具合理可行、不符合项目要求的每处扣4分,扣完为止;

(7)未提供的不计分。

说明:供应商应对所有证明资料的真实性负责,如存在虚假或伪造或违法违规等行为,一经查实,作无效投标处理,如中标后查到则取消其中标候选人的资格,并报相关职能部门追究相应责任。

三、其他补充事宜:本公告为采购文件的组成部分,与采购文件具有同等法律效力,采购文件与本公告内容不一致之处,以本公告为准,其他内容均不变。

四、凡对本次公告内容提出询问,请按以下方式联系。

采购人:****

地 址:通**

联系人:石女士

电 话:152****3003

采购代理机构:****

地 址:**市鹤**迎丰街道顺天北路盈丰村部大楼5楼5单元501室

联系人:吴女士/李女士

电 话:189****5887 / 152****3230

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