竹岔岛综合开发项目酒店建设工程(设计)不分标段招标文件澄清

发布时间: 2025年03月21日
摘要信息
招标单位
招标编号
招标估价
招标联系人
招标代理机构
代理联系人
报名截止时间
投标截止时间
招标详情
下文中****为隐藏内容,仅对千里马会员开放,如需查看完整内容请 或 拨打咨询热线: 400-688-2000
****建设工程(设计)不分标段招标文件澄清

递交时间:2025-03-21 15:46

文件编号 投标资格 投标文件递交截止时间 标书代写 投标有效期 投标文件递交方法 标书代写 投标保证金缴纳方式 投标保证金金额 控制价(最高限价) 评标办法 开标时间 标书代写 开标地点 标书代写 开标方式 标书代写 资格审查方式 答疑澄清时间 是否延期 延期后开标时间 标书代写 延期后开标地点 标书代写 对文件澄清与修改的主要内容 递交时间
90天
1.1元 人民币
39,551,254.25元 人民币
其他评标办法
1、招标文件第二章投标人须知前附表中11.4项变更为“潜在投标人的资质、业绩、荣誉(获奖)、项目管理班子成员及相关附件(人员社保除外)须在**市公共**交易电子服务系统上传并公示,且制作投标文件时上述材料需通过该系统选取,否则在电子评标时不予认可。” 2、招标文件第二章 投标人须知前附表中11.19项变更为“项目管理班子成员最低配备要求:1、项目负责人1名(符合招标公告要求),项目管理班子成员5名(具有工程类相关专业中级及以上技术职称或注册证书)(建筑专业 1 名,结构专业 1 名、暖通专业 1 名、给排水专业 1 名、电气专业 1 名)。项目管理班子成员配备不满足招标文件最低要求的,投标无效。2、项目负责人不得兼任项目管理班子其他人员,项目管理班子其他设计人员之间不得相互兼任。项目管理班子成员均须按要求提供相应的职称证书或注册证书及在职社保缴纳证明材料。项目管理班子成员及相关附件(人员社保除外)应在**市公共**交易电子服务系统选取,否则评标时不予认可;项目管理班子成员均须按要求提供在职社保缴纳证明材料(网上打印或社保机构出具的证明,退休返聘人员无法提供社保证明,须提供退休证和聘用合同。若项目管理班子成员因其他原因社保不在投标单位的,应在询问截止时间前提出疑问,由招标人答复);若职称证未体现专业的,应同时提供毕业证,否则评审时不予认可。” 3、招标文件第三章评标办法前附表中2.1.2资格评审标准中增加“项目管理班子成员配备:满足招标文件项目管理班子成员最低配备要求,并提供职称证书或注册证书及在职社保缴纳证明材料。项目管理班子成员及相关附件(人员社保除外)应在**市公共**交易电子服务系统选取,否则评审时不予认可;项目管理班子成员均须按要求提供在职社保缴纳证明材料(网上打印或社保机构出具的证明,退休返聘人员无法提供社保证明,须提供退休证和聘用合同。若项目管理班子成员因其他原因社保不在投标单位的,应在询问截止时间前提出疑问,由招标人答复);若职称证未体现专业的,应同时提供毕业证,否则评审时不予认可。” 4、招标文件第三章评标办法前附表--商务标评审因素“主要人员”及其评审标准内容变更为“评审因素:项目管理班子成员配备情况;评审标准:满足投标人须知前附表所列最低配备要求人员中(项目负责人除外),每有1个工程类高级职称或设计类注册证书得0.6分;除满足最低配备要求的人员外,每增加1个工程类高级职称或设计类注册证书得0.6分。项目管理班子成员均须按要求提供相应的职称证书或注册证书及在职社保缴纳证明材料。项目管理班子成员及相关附件(人员社保除外)应在**市公共**交易电子服务系统选取,否则评审时不予认可;项目管理班子成员均须按要求提供在职社保缴纳证明材料(网上打印或社保机构出具的证明,退休返聘人员无法提供社保证明,须提供退休证和聘用合同。若项目管理班子成员因其他原因社保不在投标单位的,应在询问截止时间前提出疑问,由招标人答复);若职称证未体现专业的,应同时提供毕业证,否则评审时不予认可。” 5、本项目评标办法系统中已重新上传,请各潜在投标人重新下载。 6、****建设工程地勘资料更新调整,详见附件。标书代写
招标项目商机
暂无推荐数据
400-688-2000
欢迎来电咨询~