县人社局2024年度法治政府建设年度报告

2024年，****政府建设工作，****政府决策部署和人社系统法治建设任务，****政府建设各项工作，在普法宣传教育、推进依法行政、优化营商环境等方面做出了积极贡献，为我县人社事业健康发展提供了坚实的法治保障。现将有关情况汇报如下：

一、2024****政府建设开展情况

一是规范行政执法程序,明确行政执法责任。健全行政执法和司法衔接联系,共同打击人社领域内违法犯罪行为。在规范执法行为方面,严格持证上岗，切实维护人民群众合法权益。组织执法人员对“三项制度”进行学习，严格落实“三项制度”行政执法要求，全面推行执法公示制度，落实执法全过程记录制度，从接收材料到受理、调查、作出行政决定全程都有文字记录，案件处理结束后都会整理装订案卷。二是严格执行重大决策的具体范围、事项和量化标准，落实重大决策法定程序。重大决策事项须通过合法性审查,由局党组会议、局长办公会集体讨论决定。执法人员配备执法记录仪，执法全过程记录完整规范，执法音像和文字记录依法依规归档保存。2024年以来，劳动保障监察举报投诉案件结案率达100％，拖欠农民工工资举报投诉案件结案率达100％，劳动人事争议仲裁案件结案率100％，劳动人事争议仲裁案件调解率100％，为300余名劳动者追回工资220余万元，共收取建设领域农民工工资保证金项目97个，共687.83万元，退付保证金项目24个，本金及利息215.27万元。有效保障了农民工的合法权益，有力维护了社会的和谐稳定。

二、存在的主要问题

（一）执法人员系统培训方面。随着依法治县、法治政府建设进程的不断推进，对政府部门法治工作提出更**求，行政执法人员依法行政的能力水平面临考验，需要进一步加大对行政执法人员监管和系统培训的力度。

（二）“谁执法谁普法”普法责任方面。“谁执法谁普法”****政府建设工作的重要内容，全局在落实执法普法责任上有待进一步加强，当前还存在普法宣传教育的形式单一、方式不活等问题。

三、法治政府建设下一步重点工作安排

一是加强工作人员的法治思维和依法行政能力建设，我局将持续开展学法普法活动，从制度上规范和促进人社系统干部学法,确保全局干部职工依法行政能力的不断提升。二是推进执法人员系统培训，确保执法人员持证上岗，我局将按****政府建设的工作要求，明确学法主体范围，突出学法重点内容，创新学法方式方法，强调学法结果运用，****中学习、个人自学等多种方式，有针对性地开展法律法规培训，进一步提高干部职工法律水平。三是落实普法责任制，多形式开展宣传工作，我局将充分发挥人社系统就业创业和人才服务、劳动人事争议调解仲裁、劳动保障监察、社会保险事务经办的作用,将普法渗透到执法和服务全过程,不断扩大法治宣传教育的深度和广度。