中共绵阳富乐山九洲国际酒店有限公司总支部委员会 关于客务部经理内部竞聘公告

根据工作需要，结合《绵****酒店有限公司内部竞聘制度》，****酒店客务部经理内部竞聘工作，公告内容如下：

一、竞聘岗位

****酒店客务部经理

二、岗位职责

（一）根据总经理确定的方针、政策制定具体的预算和工作计划并贯彻落实，确保客务部工作的正常运转。严格控制部门经营成本，增收节支。

（二）完成总经理下达的经营任务;向总经理提出有利于客房销售的各项建议，并提供信息反馈供总经理等参考决策。

****酒店客房产品和服务功能，通过对客房出租的有效控制及住房比例的合理分配，达到最高出租率，获得最佳收入。

（四）组织实施员工培训，并定期考核，使员工保持良好的业务技能状态，教育职工遵守国家的各项法律、法规，酒店和部门的有关政策。

（五）不断完善本部门的组织机构和规章制度，并将职责分配到下属各工种的管理层次。负责部门安全工作，并担任安全第一责任人。

三、报名资格条件

（一）基本条件

1.政治素质好，拥护党的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律**治规矩，具有良好的职业操守，遵纪守法，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业。

2.具有良好的个人品行、职业操守和能够正常履行职责的身体素质，近三年体检状况良好。

3.能力要求：熟悉所竞聘岗位业务工作、管理、工作流程等专业知识。思维敏捷，语言表达能力强，协调沟通能力强，责任意识强。具有较强的成本意识、营销意识、控制意识、创新意识，****饭店管理、相关法律法规、财务等方面知识及意识。

（ 二）资格要求

1.工作年限要求：在本酒店入职工作满5年及以上在职人员，现任酒店中层副职及以上职务，近3年年终考核为称职及以上。

2.学历要求：大专及以上学历。

3.年龄要求：不超过45岁。

以上资格条件中涉及学历、年龄、任职年限等计算时间均截至公告首次发布当日。

四、竞聘流程

（ 一）发布公告

本次竞聘报名时间为2025年4月3日至4月17日（10个工作日）。

参与竞聘人员于 2025年 4月17日前填写《****酒店中层管理人员竞争上岗报名表》（ 附件 1）并提交个人简****综合部，****党支部出具的政治审查意见、党风廉政意见。

联系人：杨海波，联系电话：138****6027（V网6214）。

（ 二）资格审核

报名结束后，根据报名人员提交的报名资料信息，对照报名资格条件要求，对报名人员进行资格审查。

（ 三）综合测试

岗位与竞聘者比例不低于1:2，方可以进入综合测试环节。本环节设置竞聘演讲及现场答辩两个环节，总分为100分。综合测试环节权重为竞聘演讲占比50%，现场答辩占比50%。

1.竞聘演讲：根据竞聘人员现场演讲内容及答辩情况等 方面情况进行评价，演讲时间控制在6分钟以内，演讲内容应主要包含对竞聘岗位的理解、自身优势、任职后工作开展计划等内容。

2.现场答辩：竞聘演讲结束后，考核组视情况与应试者延伸询问和交流；随机提问由考核组以现场问答的方式，全面考察应试者对岗位及行业的理解，经营管理、市场拓展能力及对与目标岗位胜任程度。

3.结果公示：综合测试结束后，****公司官网、绵投集团官网挂网公告，公示期为3个工作日，接受社会监督。

（四）确定考察对象

根据应聘者综合测试得分从高到低排序，在综合测试环节分数≥60分，按照岗位与考察人员不低于 1：2 的比例差额确定考察人选，考察对象公示3个工作日。

（五）组织考察

****小组，对考察对象的德能勤绩廉等情况进行全面考察了解，不简单唯分取人。

（六）聘用任职

****办公室根据拟受聘人员公示考察情况拟定受聘人员最终名单，根据相关规定进行任前公示，公示时间不少于 5 个工作日。按照《公司法》和公司章程等有关规定，履行有关程序，办理任职手续。

（七）特别声明

凡有下列情形之一的，不得报名：

1.因犯罪受过刑事处罚的。

2.被开除中国共产党党籍的。

3.被开除公职的。

4.收到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满的。

5.涉嫌违纪****机关审查尚未作出结论的。

资格审查贯穿公开选聘全过程，对隐瞒有关情况或提供虚假

应聘资料的，一经查实，即取消应聘资格或免去相应职务，所产

生的后果由本人承担。

五、相关要求

（一）竞聘人必须遵守竞聘的有关规定，无故不能参加者视为放弃。

****纪检委员对内部竞聘工作进行全程监督。对竞聘过程中发生的违法违纪行为，由公司党总支按照相关规定处理。

六、监督投诉渠道

（一）****集团****办公室：仇先生，监督电话：0816-****615,监督邮箱：****@qq.com。

****国资委“护国资”热线：0816-****110；****国资委“护国资”邮箱：****@163.com。