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浙江万汇招标代理有限公司关于2025年拱墅区困难对象家境调查项目的更正公告

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浙江 -杭州

发布时间： 2025年04月07日

标书代写官方

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招标代理机构

代理联系人

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关键信息

代理有限公司调查公告

招标详情

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相关单位：

***********公司企业信息

一、项目基本情况

原公告的采购项目编号：****

原公告的采购项目名称：2025年**区困难对象家境调查项目

首次公告日期：2025年03月31日

二、更正信息

更正事项：采购文件标书代写

更正内容：

序号	更正项	更正前内容	更正后内容
1	第四章评审办法评审办法前附表	信息化方案：供应商结合信息化技术对系统数据的分析、电子存档、调取、共享等提出具体的实施方案与措施。方案全面，内容详细具体，条理清晰，措施针对性强，有利于项目执行的得4-6分；方案内容比较完整，措施有一定的针对性，基本贴合采购需求的得2-4分；方案内容缺失较多，条例比较混乱，措施有待进一步完善，与采购需求偏离较大的得0-2分；无方案不得分。	信息化方案：供应商结合信息化技术对系统数据的分析、电子存档、调取、共享等提出具体的实施方案与措施。方案全面，内容详细具体，条理清晰，措施针对性强，有利于项目执行的得4-6分；方案内容比较完整，措施有一定的针对性，基本贴合采购需求的得2-4分；方案内容缺失较多，条理比较混乱，措施有待进一步完善，与采购需求偏离较大的得0-2分；无方案不得分。
2	第四章评审办法评审办法前附表	项目组成员配备情况：团队组织架构完善，保障项目顺畅衔接，人员配置合理，岗位职责清晰得4-6分；配备的团队组织架构基本完善，人员配置基本合理，岗位职责基本清晰得2-4分；配备的团队组织架构不够，人员配置不够完善，岗位职责不够清晰得0-2分；无实质性内容不得分。	项目组成员配备情况：团队组织架构完善，保障项目顺畅衔接，人员配置合理，岗位职责清晰得4-6分；配备的团队组织架构基本完善，人员配置基本合理，岗位职责基本清晰得2-4分；配备的团队组织架构不够完善，人员配置不够合理，岗位职责不够清晰得0-2分；无实质性内容不得分。